In één oogopslag
- Taken: Adviseer over verantwoord AI-gebruik en ontwikkel praktische richtlijnen voor governance.
- Bedrijf: Athora, een data-gedreven pensioenverzekeraar met een dynamische werkomgeving.
- Voordelen: Flexibele werkplek in Amsterdam, 27 vakantiedagen en goed opleidingsbudget.
- Overige informatie: Werk samen met diverse teams en ontwikkel je carrière in een groeiende sector.
- Waarom deze baan: Maak impact door AI-governance te verbeteren en innovatie mogelijk te maken.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in AI, governance en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Overview
In deze rol ben jij de drijvende kracht achter AI governance binnen Athora, en werk je samen met Data Governance Specialisten aan een verantwoord, waardevol en compliant AI-model.
Je verbindt business, risk, compliance, security en tech om duidelijke kaders en beheersmaatregelen te ontwikkelen die AI-projecten direct ondersteunen.
Je draagt bij aan bewustwording, training en adoptie van verantwoord AI-gebruik en stuurt op voortgang en risicobeheersing.
Je opereert in een dynamische omgeving gericht op een data‑gedreven pensioenverzekeraar.
Door jouw pragmatische aanpak vertaalt governance naar werkbare oplossingen die innovatie mogelijk maken.
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- flexibele werkplek in Amsterdam
- budget voor thuiswerkplek
- salaris met vakantietoeslag en 13e maand
- 27 vakantiedagen bij 36 uur
- OV-kaart of reiskostenvergoeding
- goed opleidingsbudget
- Verantwoordelijkheden
- Adviseer business- en IT-teams over verantwoorde AI-inzet en governance
- Faciliteer en coördineer AI-governance processen en besluitvorming
- Beheer en ontwikkel het AI-register
- Ontwikkel praktische richtlijnen, standaarden en governance patronen
- Voer AI Impact Assessments en risicobeoordelingen uit en begeleid deze
- Monitor AI-initiatieven op waardecreatie en naleving van beleid en risico’s
- Rapporteer over status, risico’s en verbeteracties
- Draag bij aan bewustwording, training en adoptie van verantwoord AI-gebruik
- Regie op de verdere ontwikkeling en implementatie van het AI Governance Framework
- Belangrijkste vereisten
- WO-werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar relevante ervaring op gebied van AI, AI-governance, data governance, IT-governance, IT-audit of vergelijkbaar vakgebied
- Kennis van moderne AI-toepassingen incl. generatieve AI en AI-agents
- Begrip van governance-uitdagingen rondom transparantie, monitoring, beheersing en menselijk toezicht
- Kennis van EU AI Act, AVG/GDPR en governance- en risicomanagementprincipes
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement
- Proactieve en pragmatische instelling
- Kennis van informatiebeveiliging en privacy is een pré
- Sterke analytische vaardigheden en vermogen risico's, impact en afhankelijkheden inzichtelijk te maken
- Overtuigingskracht en verandercapaciteit om governance te verankeren
- Communicatieve vaardigheden
- Proactieve en pragmatische aanpak
- Overtuigingskracht
- AI-governance en data governance
- IT-governance en IT-audit
- AI Impact Assessments en risicobeoordelingen
AI Governance Specialist in Amsterdam werkgever: Athora
Athora Netherlands is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een sterke focus op professionele groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf unieke kansen om samen te werken met toonaangevende partners zoals Apollo Global Management. De cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waardoor medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle investeringsstrategieën.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je AI Governance Specialist in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de Data Science Communities
Data science draait om kennis delen en leren van elkaar. Sluit je aan bij online communities zoals Kaggle, GitHub en Stack Overflow. Deel je projectwerk en leer van anderen – dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs een sollicitatie bij Athora!
✨Neem deel aan Hackathons
Hackathons zijn een geweldige manier om je vaardigheden in de praktijk te brengen en jezelf te laten zien. Veel bedrijven, waaronder Athora, zoeken kandidaten die hun creativiteit en probleemoplossend vermogen kunnen demonstreren. Maak gebruik van deze evenementen om je netwerk uit te breiden.
✨Show je Expertise met Projecten
Laat je skills zien met een publiek portfolio! Zorg ervoor dat je een paar interessante projecten hebt die jouw datavisualisatie, statistiek en machine learning vaardigheden tonen. Plaats ze op platforms zoals GitHub of je eigen website – zo laat je zien wat je kan bij Athora.
✨Pas je Sollicitatie aan voor Geschiktheid
Bij fulltime data science functies is het belangrijk om je sollicitatie specifiek te maken voor de rol bij Athora. Kijk goed naar de vereisten en match je vaardigheden en ervaring aan wat zij zoeken. Dit maakt het veel waarschijnlijker dat ze jou uitnodigen voor een gesprek!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als AI Governance Specialist in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien!:In de data-science wereld willen we je technische bekwaamheden echt zien. Zorg ervoor dat je kennis van programmeertalen zoals Python of R, evenals je ervaring met data-analysetools en -technieken, duidelijk naar voren komen in je CV. Dit is een kans om je talenten in statistiek en machine learning te benadrukken, zodat Athora ziet dat jij hun ideale kandidaat bent!
Geef je projecten een spotlight:Vergeet niet om eventuele data-projecten of analyses die je al hebt uitgevoerd op te nemen. Heb je bijvoorbeeld een GitHub-account? Voeg dat toe! Dit is een toffe manier om je praktische ervaring te laten zien, wat de recruiter van Athora echt zal aanspreken. Laat zien hoe je problemen hebt opgelost en dat je in staat bent om inzichten uit data te halen!
Wees duidelijk over je doelen:Aangezien het om een fulltime rol gaat, is het belangrijk dat je in je motivatiebrief je doelen en ambities duidelijk maakt. Wat hoop je te leren en te bereiken in deze functie bij Athora? Laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in wat je kunt bijdragen aan het team en het bedrijf.
Ondersteun je ervaring met data:Naast je technische vaardigheden, is het ook cruciaal om je eerdere ervaring te onderbouwen met concrete resultaten. Heb je analyses uitgevoerd die hebben geleid tot verbetering van processen of het nemen van strategische beslissingen? Geef cijfers en voorbeelden in je CV en motivatiebrief, zodat Athora ziet dat je kennis van data echt impact heeft gehad.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Athora
✨Show je dataskills
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op technische vragen die je dataskills testen. Bereid je voor op vragen over data-analyse, statistiek en machine learning. Wij moeten ook kunnen zien dat je vertrouwd bent met tools zoals Python, R of SQL.
✨Breng je portfolio mee
Als data scientist is je portfolio cruciaal. Zorg ervoor dat je een aantal projecten hebt waar je trots op bent en die je kunt presenteren. Leg de nadruk op wat je hebt geleerd en hoe je de resultaten hebt toegepast. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook de toepassing ervan begrijpt.
✨Ken de data van Athora
Neem de tijd om inzicht te krijgen in de datasets waar Athora mee werkt. Dit kan je helpen om tijdens het gesprek specifieke voorbeelden te geven van hoe jouw vaardigheden en ervaring aansluiten bij hun behoeften. Dit toont niet alleen jouw interesse, maar ook dat je al nadenkt over hoe je een bijdrage kunt leveren.
✨Leef je in in de business case
Tijdens de interviews kunnen ze je vragen om een business case te analyseren of oplossingen voor te stellen op basis van gegevens. Dit is een kans om je analytische vaardigheden te laten zien, dus zorg ervoor dat je niet alleen de technische kanten belicht, maar ook hoe jouw aanpak waarde toevoegt aan het bedrijf.
