Ben jij iemand die verder kijkt dan de standaardoplossing? Die kritisch durft te zijn, kansen ziet en graag het verschil maakt binnen de Wmo? Dan zoeken wij jou! Als cliëntregisseur bij AtHomeFirst ben jij een belangrijke schakel tussen cliënten, onderaannemers, begeleiders, gemeenten en andere samenwerkingspartners. Jij zorgt ervoor dat inwoners passende ondersteuning ontvangen, maar kijkt daarbij verder dan alleen de individuele hulpvraag. Je voert regie op de uitvoering van begeleiding en dagbesteding, bewaakt de kwaliteit en resultaten en stimuleert vernieuwende manieren van werken. Daarbij durf je bestaande werkwijzen ter discussie te stellen en zoek je actief naar mogelijkheden om ondersteuning anders, slimmer en duurzamer te organiseren. Je hebt een afwisselende functie waarin je schakelt tussen individuele casuïstiek, samenwerking met organisaties en de bredere transformatie binnen het sociaal domein. Regie voeren:
Je beoordeelt ondersteuningsarrangementen, zorgt voor passende inzet van ondersteuning en bewaakt de voortgang, kwaliteit en resultaten. Anders durven denken:
Je stimuleert de inzet van collectieve begeleiding, digitale begeleiding en algemene voorzieningen. Je kijkt kritisch naar bestaande werkwijzen en durft andere keuzes te maken. Onderaannemers in beweging brengen:
Je denkt mee over vernieuwende oplossingen, weet anderen te motiveren en maakt concrete afspraken. Je durft daarbij ook door te pakken. Adviseren en verbinden:
Je bent een inhoudelijke vraagbaak bij complexe casuïstiek en werkt nauw samen met onderaannemers, gemeenten en andere ketenpartners. Verbeteren en vernieuwen:
Je signaleert knelpunten en kansen binnen de Wmo en neemt initiatief om de ondersteuning slimmer, effectiever en toekomstbestendig te organiseren. Wij zoeken geen cliëntregisseur die alleen de bestaande processen volgt. We zoeken iemand die kritisch meedenkt, initiatief neemt en kansen weet om te zetten in concrete verbeteringen. Analytisch sterk is en verder kijkt dan de eerste of meest voor de hand liggende oplossing. Duidelijk communiceert, stevig in de schoenen staat en ook lastige gesprekken op een constructieve manier weet te voeren. Mensen en organisaties weet te verbinden, anderen weet te motiveren om anders te denken en werken, en doorpakt om veranderingen daadwerkelijk te realiseren. Zowel oog heeft voor de individuele inwoner als voor het grotere geheel binnen de Wmo. Een afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, Sociaal Juridische Dienstverlening, Verpleegkunde of Management in de Zorg. Goede kennis van de Wmo, het sociaal domein en de bijbehorende wet- en regelgeving. Het vermogen om professioneel samen te werken met organisaties met uiteenlopende en soms tegengestelde belangen. Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden en digitale vaardigheden. Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B en beschikt over een eigen auto. Een afwisselende en zelfstandige functie voor 24 uur per week. Een bruto maandsalaris tussen € 3.592,96 en € 4.822,50 conform de cao VVT, FWG 50, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Dit salaris is gebaseerd op een 36-urige werkweek. Een functie waarin je écht invloed hebt op hoe ondersteuning aan inwoners wordt georganiseerd. Ruimte voor eigen initiatief, vernieuwende ideeën en professionele ontwikkeling. Een meeloopdag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Zo krijg je een goed beeld van de functie, je toekomstige collega's en onze manier van werken. Neem dan gerust contact op met Marloes Bakker, Operationeel Manager bij AtHomeFirst, via 06-10055599 of bakker@athomefirst.nl
#J-18808-Ljbffr
Contactgegevens:
Recruitmentteam van AtHomeFirst Friesland B.V.
