In één oogopslag
- Taken: Adviseren en onboarden van klanten in de mobiliteitssector.
- Bedrijf: Athlon, marktleider in moderne mobiliteitsoplossingen.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusmogelijkheden, en uitstekende pensioenregeling.
- Overige informatie: Inclusieve werkgever met focus op diversiteit en maatschappelijke betrokkenheid.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving met ruimte voor groei.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en commerciële ervaring is een pre.
Het verwachte salaris ligt tussen 44794 - 44794 € per jaar.
Adviseren, onboarden en uitbouwen! Dat zijn de drie pijlers van jouw rol als adviseur mobiliteit voor ons kleinzakelijk segment. De online kennismaking met onze klant bouw je verder uit via jouw persoonlijke begeleiding. Het is binnen handbereik met deze baan als adviseur mobiliteit in Nieuwegein (hybride). Wij zijn Sales binnen Athlon. Getting you there.
Jouw weg naar succes: Linksom of rechtsom, jij verkent de klantbehoeften goed en levert als geen ander toegevoegde waarde met een optimale service aan de klanten die je binnenhaalt bij Athlon. Je denkt mee, schakelt snel en pakt signalen van de klant op om passende oplossingen te bieden. Je vindt het leuk om de samenwerking met de bestaande klant uit te breiden door upselling.
Dit lukt als adviseur mobiliteit met volledige focus op:
- het begeleiden en adviseren van onze (nieuwe) klanten in het offerte- en besteltraject;
- het dagelijkse "reilen en zeilen" van een klant- en contractportefeuille;
- de first point of contact zijn voor de commerciële vragen van onze klanten;
- het bepalen van de juiste klantbehoefte en daaropvolgend het verkopen van Athlon-producten;
- het werken in teamverband en samen de gestelde doelen bereiken.
Athlon is dé internationale marktleider in moderne mobiliteitsoplossingen en onderdeel van de Mercedes-Benz Group. Met een rijke geschiedenis van meer dan honderd jaar leverden wij al vele kilometers. Wij bieden samen met ongeveer 1.700 collega’s vorm aan duurzame mobiliteit: van voertuigleasing tot wagenparkoplossingen en van elektrificeren tot bijdragen aan de deeleconomie.
Athlon zet zich in om beter op de kaart te zetten bij relaties of prospects. Dat doe je als adviseur mobiliteit binnen het domein Sales. Je versterkt ons team dat zich richt op het midden- en kleinbedrijf, samen met 20 collega’s. Het behouden én uitbouwen van ons klantenbestand is de missie: het oplossen van zakelijke mobiliteitsvraagstukken en het verkopen van aanvullende producten en diensten. Zo dragen we bij aan de klantbehoefte en hun strategie. Onze sfeer is persoonlijk, betrokken en trots; bij vragen staat altijd een collega klaar, ook online.
“In een zeer competitieve markt maak ik elke dag het verschil tussen Athlon en andere aanbieders. Ik luister, vraag door en daag uit; zo blijven we onderscheidend en succesvol.” - Umit Ozbay, Adviseur Mobiliteit - SME Athlon
Jouw profiel
Des te beter: jij draait op ambitie voor de lange termijn. Voor deze functie geldt minimaal 32 uur per week. Je brengt mee: veerkracht, commerciële drive en resultaatgerichtheid, en de drive om continu de vraag achter de vraag te ontdekken zodat we tot de beste oplossing komen voor de klant. Daarnaast beschik je over:
- HBO werk- en denkniveau;
- 2 tot 4 jaar werkervaring in een commerciële binnendienstfunctie of in de leasebranche is een pre;
- de drive om invulling te geven aan een excellente organisatie;
- Verantwoordelijkheidsgevoel, je kijkt verder dan je eigen klantportefeuille.
Wat het oplevert
Athlon is altijd in beweging, net als jij. We kijken continu hoe jij elke dag het beste uit jezelf kunt halen en hoe de werkplek past bij jou en deze tijd. Naast de opbouw van een (internationale) carrière kun je als adviseur mobiliteit op basis van 38 uur per week rekenen op:
- bruto jaarsalaris tot € 44.794,99, inclusief vakantiegeld en 13e maand;
- employee budget van € 340,- bruto per maand op basis van 38 uur;
- uitstekende pensioenregeling;
- potentiële bonus tot 10% van je jaarsalaris inclusief vakantiegeld en 13e maand (bonus is 100% gebaseerd op Mercedes-Benz bedrijfsresultaten);
- dertien maand;
- 8% vakantietoeslag en minimaal 26 vakantiedagen;
- contract van twaalf maanden met uitzicht op vast dienstverband;
- uitgebreid thuiswerkpakket;
- vitaliteitsregeling;
- een moderne, hybride ingericht kantoor met bedrijfsrestaurant en sportfaciliteiten;
- regelmatige team- of bedrijfsborrels met sportieve activiteiten;
- Benefits at Work met kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer;
- themakaring: twee bomen geplant via Trees for All als bewijs van bijdrage aan de planeet;
- maatschappelijke betrokkenheid: twee werkdagen per jaar aan vrijwilligerswerk via het Social Impact platform;
- OpenUp: mentaal welzijn met onbeperkt, kosteloos gesprek met een psycholoog en gerelateerde programma’s.
Een plek voor iedereen
Bij Athlon geloven we in diversiteit en een plek voor iedereen. We geven ruimte om talenten in te zetten en stimuleren sollicitaties. We zijn een inclusieve werkgever en verwijderen onbewuste vooroordelen uit ons recruitmentproces. Voel je niet verplicht om persoonlijke gegevens op je CV te vermelden.
Dus adviseur mobiliteit, ga zelf achter het stuur zitten: beheer en onderhoud klantrelaties en neem klanten mee in de veranderende wereld van mobiliteit.
Jouw sollicitatieprocedure ziet eruit:
- Als je profiel bij de functie past, nemen wij telefonisch contact op voor een intake;
- Bij wederzijds enthousiasme volgt een digitaal eerste sollicitatiegesprek;
- Een online assessment maakt onderdeel uit van de selectie;
- Tweede sollicitatiegesprek gaat dieper op de inhoud in;
- Bij een match ontvang je een voorstel met arbeidsvoorwaarden.
Heb je nog vragen? Ons recruitmentteam staat klaar via 036-5474207.
We are getting you there. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Commercieel medewerker binnendienst werkgever: Athlon Nederland
Athlon is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om je te ontwikkelen als Junior Adviseur Mobiliteit in Almere. Met een sterke focus op persoonlijke groei, een betrokken werksfeer en aantrekkelijke voordelen zoals een competitief salaris, een uitgebreid thuiswerkpakket en mogelijkheden voor vrijwilligerswerk, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt bloeien. Bij Athlon geloven we in diversiteit en inclusie, waardoor iedereen de ruimte krijgt om zijn unieke talenten in te zetten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Commercieel medewerker binnendienst kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Athlon Nederland aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Athlon Nederland.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Athlon Nederland, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Commercieel medewerker binnendienst te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Athlon Nederland.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Athlon Nederland aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Athlon Nederland wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Athlon Nederland
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Athlon Nederland
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Athlon Nederland zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
