In één oogopslag
- Taken: Leid complexe implementatietrajecten en coach mediorcollega's in hun ontwikkeling.
- Bedrijf: Atabix, een innovatief softwarebedrijf voor de (semi-)overheid.
- Voordelen: Competitief salaris, teamuitjes en ruimte voor professionele groei.
- Overige informatie: Groei door naar Teamlead of grotere projecten binnen een dynamisch team.
- Waarom deze baan: Maak impact door digitale transformatie van overheidsprocessen.
- Kwalificaties: Ervaring met projectmanagement en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Als Senior Projectmanager ben jij eindverantwoordelijk voor onze grootste en meest complexe implementatietrajecten bij (semi-)overheidsorganisaties, met een budget rond €500.000 en een doorlooptijd van negen maanden tot langer dan een jaar.
Je stuurt één groot project fulltime aan, of combineert twee tot drie projecten tegelijk.
Naast je eigen projecten begeleid je mediorcollega's en denk je mee met de Teamlead over de groei van het team.
We zoeken een Senior Projectmanager omdat het aantal projecten binnen de (semi-)overheidsmarkt groeit.
Je komt terecht in een team van acht Projectmanagers onder leiding van Roy Baltus, dat door deze groei wordt uitgebreid.
Wat ga je doen?
Je werkt aan omvangrijke Atabase-implementatietrajecten.
Aan de kant van Atabix schakel je met Business Consultants, Developers en een Technisch Architect.
Bij de klant werk je samen met de interne projectleider en de belangrijkste stakeholders.
We combineren PRINCE2 voor de sturing op hoofdlijnen met Agile/Scrum voor de oplevering in sprints.
De projectvolwassenheid verschilt per klant, dus je past je stijl van sturen daarop aan.
Je bent eindverantwoordelijk voor omvangrijke en complexe implementatietrajecten, van intake tot overdracht aan beheer.
Je bewaakt scope, budget, planning en risico's op trajecten met grote financiële belangen.
Je signaleert meerwerk samen met de Business Consultants en documenteert genomen besluiten formeel.
Je faciliteert sprintplanningen en reviews met het projectteam en informeert de stuurgroep.
Je begeleidt en coacht mediorcollega's in hun ontwikkeling.
Je schakelt mee op het niveau van de Teamlead om de afdeling te professionaliseren.
Wie ben jij?
Je hebt al vaker de eindverantwoordelijkheid gedragen voor een groot, complex project en houdt ook onder druk overzicht.
Je bewaakt de voortgang scherp en stuurt bij waar nodig.
Je Brengt Mee Ruime ervaring als Projectmanager bij omvangrijke en complexe implementatietrajecten, bij voorkeur binnen de (semi-)overheid.
Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectteams, samen met Business Consultants, Developers en een Technisch Architect.
Kennis van en ervaring met projectmanagementmethodieken, zoals PRINCE2, IPMA of Agile/Scrum.
Je stuurt zelfstandig op scope, budget en planning bij trajecten met een budget varierend van €100.000,- tot €500.000.-
Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, mondeling en schriftelijk.
Je begeleidt en coacht graag mediorcollega's in hun ontwikkeling.
Pré Ervaring met het schakelen op directie- of teamleadniveau.
Affiniteit met digitalisering, data of procesoptimalisatie.
Een relevante certificering op senior niveau, zoals PRINCE2 Practitioner, IPMA-B of Agile PM.
Elke vrijdag deel je in de wekelijkse sync kennis en uitdagingen met je collega-projectmanagers, zoals Steven of Jos.
Een succesvolle oplevering vieren we: met taart voor het projectteam en de klant, en af en toe met een teamuitje voor de hele afdeling.
Vanuit deze rol groei je verder door, bijvoorbeeld naar een rol als Teamlead of naar nog grotere trajecten.
Over Atabix Atabix bouwt software voor de (semi-)overheid, met Atabase als kernproduct.
We helpen gemeenten, onderwijsinstellingen en andere overheidsorganisaties hun processen te digitaliseren, van zaakbehandeling tot online dienstverlening.
Als Senior Projectmanager ben jij de schakel tussen onze consultants, developers en de klant bij de grootste trajecten.
Senior Projectmanager in Amsterdam werkgever: Atabix
Atabix is een uitstekende werkgever die medewerkers de kans biedt om te groeien in een dynamische en informele werkomgeving. Met een focus op IT-oplossingen voor overheidsorganisaties, krijg je de mogelijkheid om eigenaarschap te nemen over aanbestedingstrajecten en samen te werken met ervaren professionals. Wij waarderen zelfstandigheid en bieden ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, waardoor je een directe impact kunt maken op ons succes.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Projectmanager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals Atabix.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals Atabix naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij Atabix. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Projectmanager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Senior Projectmanager bij Atabix.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor Atabix.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Senior Projectmanager bij Atabix jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van Atabix gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Atabix
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor Atabix en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
