In één oogopslag
- Taken: Beheer en verbeter onze winkels met strategische projecten en data-analyse.
- Bedrijf: Suitsupply, een toonaangevend merk in hoogwaardige mode.
- Voordelen: Competitief salaris, 40% korting op producten en volop groeikansen.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met focus op duurzaamheid en ethisch ondernemen.
- Waarom deze baan: Neem de leiding over winkelprojecten en maak een echte impact op ons merk.
- Kwalificaties: Ervaring in retailontwikkeling en sterke projectmanagementvaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 55000 - 71000 € per jaar.
Locatie: Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
Afdeling: Store Development
Contracttype: Voltijd
Als Store Development Project Manager ben je verantwoordelijk voor de bestaande winkelportefeuille. Je brengt de lay-out, inrichting, staat en levenscyclus van elke winkel in kaart om een enkele bron van waarheid voor het bedrijf te creëren. Je gebruikt deze gegevens om te identificeren waar verbouwingen, upgrades of reparaties nodig zijn en beheert deze projecten van begin tot eind - van scoping en budgettering tot coördinatie met aannemers en levering - inclusief lichtere werkzaamheden en selecte grotere kapitaalprojecten.
Je werkt nauw samen met Store Operations, Store Management en Facilities om elke interventie af te stemmen op handelskalenders en dagelijkse operaties om verstoring tot een minimum te beperken, terwijl je ook selecte nieuwe ontwikkelingsprojecten ondersteunt naast de Expansion Store Development Director. Jouw werk zal direct invloed hebben op de prestaties van het bestaande winkelnetwerk, waardoor de portefeuille veilig, merkgericht en commercieel sterk blijft.
Wat je gaat doen:
- Een gestructureerd, actueel overzicht bijhouden van bestaande winkeld gegevens - lay-out, inrichting, staat en levenscyclus - om het bedrijf een enkele bron van waarheid over de winkelportefeuille te geven.
- Een pijplijn van verbouw-, upgrade- en reparatie-interventies opbouwen en prioriteren in samenwerking met de Head of Retail en Head of Operations.
- Beheer van verbouw- en upgradeprojecten van begin tot eind, inclusief scoping, budgettering, planning en coördinatie met aannemers en leveranciers, waarvan sommige mogelijk bouwvergunningen vereisen.
- Partnerschap met Store Operations en Facilities om projectomvang en timing af te stemmen op handelskalenders, openingstijden en operationele beperkingen, om verstoring van de handel te minimaliseren.
- Budgetten, tijdlijnen en status van alle actieve interventies volgen en voortgang rapporteren aan de Store Development Lead.
- Zorgen dat al het verbouw- en upgradewerk voldoet aan merk-, visuele merchandising- en veiligheidsnormen.
- Relaties opbouwen en onderhouden met aannemers en leveranciers, hun werk efficiënt sequencen over de portefeuille.
- Ondersteunen van selecte nieuwe winkelontwikkelingsprojecten naast de Expansion Store Development Director.
Wie je bent:
- Ervaring in retail winkelontwikkeling, faciliteitenbeheer, projectmanagement in de bouw of een vergelijkbare multi-site omgeving.
- Bewezen projectmanagementvaardigheden, inclusief budgettering, planning en beheer van leveranciers of aannemers voor kleine tot middelgrote verbouw- of inrichtingsprojecten.
- Een gestructureerde, data-gedreven aanpak, comfortabel met het opbouwen en onderhouden van gedetailleerde records over een grote winkelportefeuille.
- Werkkennis van welke interventies een volledige bouwvergunning vereisen versus lichtere werkzaamheden, en hoe te plannen rond dat onderscheid.
- Sterke cross-functionele stakeholdermanagementvaardigheden, in staat om vloeiend samen te werken met Retail, Store Operations en Facilities en hun behoeften in projectbeslissingen te vertegenwoordigen.
- Praktisch begrip van winkeloperaties en hoe bouw- of verbouwwerk de handel beïnvloedt.
- Bereidheid om regelmatig naar winkels in het netwerk te reizen.
Wat je krijgt:
- Autonomie: We geven je de ruimte om eigenaarschap te nemen, betekenisvolle beslissingen te nemen en impact te maken zonder lagen van goedkeuring.
- Groei: We zien jouw potentieel als een belangrijke troef. Bij Suitsupply heb je volop mogelijkheden om te leren, groeien en excelleren in een ondersteunende omgeving die ontwikkeling op elke stap aanmoedigt.
- Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen: Onze toewijding aan duurzaamheid en ethisch ondernemen is onwrikbaar. We werken uitsluitend met leveranciers die de hoogste normen handhaven, in lijn met de Internationale Arbeidsorganisatie.
- Stijl: Dompel jezelf onder in een wereld van prachtig vervaardigde, hoogwaardige producten, en geniet van 40% korting op Suitsupply-producten.
- Compensatie: We bieden een competitief salaris van €55.000-€71.000 per jaar, afhankelijk van relevante vaardigheden en ervaring.
Store Development Project Manager in Amsterdam werkgever: at
Suitsupply is een uitstekende werkgever die een dynamische en innovatieve werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een sterke focus op samenwerking en creativiteit, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, terwijl je werkt met de nieuwste technologieën en AI-oplossingen. De cultuur is gericht op teamwork en het leveren van hoogwaardige visuele content, wat zorgt voor een betekenisvolle en lonende werkervaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Store Development Project Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij at
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Store Development Project Manager. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Store Development Project Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij at:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij at wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij at
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
