Principal Engineer in Amsterdam

Principal Engineer in Amsterdam

Amsterdam 51300 - 62700 € / jaar (geschat) Hybride
at

In één oogopslag

  • Taken: Stel technische standaarden op en werk hands-on aan innovatieve projecten.
  • Bedrijf: Suitsupply, een toonaangevend techbedrijf met een focus op stijl en technologie.
  • Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, en 40% korting op producten.
  • Overige informatie: Autonomie zonder managementlagen en uitstekende groeimogelijkheden.
  • Waarom deze baan: Maak impact door AI-native ontwikkeling te stimuleren in een dynamische omgeving.
  • Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in engineering met sterke technische verantwoordelijkheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 51300 - 62700 € per jaar.

Locatie: Amsterdam, Noord-Holland, Nederland

Afdeling: IT Ontwikkeling

Contracttype: Voltijd

Bij Suitsupply combineren we radicale stijl met radicale technologie. We zijn op zoek naar een Principal Engineer - de meest senior hands-on engineer in het bedrijf: je ontwerpt, bouwt en levert samen met onze teams. Je stelt de engineeringstandaard voor een heel domein vast en zorgt ervoor dat deze wordt nageleefd - in de code, in de pipelines en in hoe onze teams AI-native manieren van werken adopteren. Verwacht een ongeveer 50/50 verdeling: de helft van je tijd versnel je projecten binnen teams, de andere helft stuur je de cross-cutting standaarden aan waar iedereen aan werkt.

Wat je zult doen:

  • Stel de standaard vast: beheer de backlog van cross-cutting standaarden voor jouw domeinen - uniforme observatie en monitoring, waarschuwingen, release- en implementatieprocessen, CI/CD-sjablonen en gedeelde pakketten - en maak ze bindend: niet-conforme code mag niet samengevoegd worden.
  • Blijf in de code: ontwerp, prototype en bouw aan de moeilijkste cross-team problemen - de migraties, integraties en fundamenten die geen enkel team kan bezitten.
  • Versnel de levering: duik in projecten die momentum nodig hebben - voer de technische ontdekking uit, vorm de oplossing, zet de eerste implementatie in gang met het team.
  • Verhoog de standaard: werk binnen teams om de lat hoger te leggen, samen met Tech Leads en Engineering Managers.
  • Handhaaf via systemen: vaardigheden per repository, PR-guardrails en geautomatiseerde controles dragen de standaard, zodat deze opschaalt zonder dat jij elke merge handmatig hoeft te controleren.
  • Maak ons AI-native: stimuleer agentic development als de standaard manier van werken, op een ritme dat jij samen met de Engineering Managers instelt.
  • Vul de gaten: stap in teams zonder een Tech Lead om de levering en kwaliteit op koers te houden terwijl we werven.
  • Werk samen met Engineering Leadership aan domeinarchitectuur. Jij stelt de standaard; de Tech Leads verspreiden deze.

Wie je bent:

  • 10+ jaar engineeringervaring, met recente staff- of principal-niveau verantwoordelijkheden bij een sterk product- of technologiebedrijf.
  • Je hebt technische verantwoordelijkheid gedragen over ten minste drie domeinen - niet één diep silo.
  • Hands-on ervaring in de stack en nog steeds wekelijks code leveren; diepgaand in ten minste een van .NET en Azure event-driven backends, grootschalige commerce-ecosystemen, of integratie- en dataplatforms.
  • Je hebt standaarden laten naleven in teams die niet aan jou rapporteerden - door middel van tooling, guardrails en voorbeelden, niet presentaties.
  • Al verder dan ons op AI-geassisteerde en agentic development op ondernemingsschaal - multi-team, binnen een bestaand ecosysteem.
  • Je legt moeilijke dingen eenvoudig uit - aan engineers, aan product, aan de raad van bestuur.
  • Geen directe rapporten, opzettelijk - en dat past bij jou. Jouw autoriteit is technisch, en op domeinstandaarden is deze definitief.

Wat je zult krijgen:

  • Competitieve compensatie - we benchmarken deze rol tegen de top van de Nederlandse techmarkt, niet tegen retail.
  • Een freelance-eerste start is mogelijk als dat is hoe je werkt.
  • Een echte top-of-ladder IC-positie: laatste zeggenschap over domeinstandaarden, een directe lijn naar de Head of Engineering en de Director, en geen managementomweg nodig om te blijven groeien.
  • Schaal die laat zien: ~16 productteams, een wereldwijde Shopify-migratie, eigen Custom Made en Radical Personal platforms, en een ERP-overgang - met de opdracht om alles AI-native te maken.
  • Autonomie zonder lagen van goedkeuring.
  • Hybride werken: drie dagen op het hoofdkantoor in Amsterdam, twee remote - flexibel in beide richtingen zodra je op snelheid bent.
  • Een korting van 40% op Suitsupply-producten, en een werkkleding die je daadwerkelijk wilt dragen.

Principal Engineer in Amsterdam werkgever: at

Suitsupply is een uitstekende werkgever die een dynamische en innovatieve werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een sterke focus op samenwerking en creativiteit, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, terwijl je werkt met de nieuwste technologieën en AI-oplossingen. De cultuur is gericht op teamwork en het leveren van hoogwaardige visuele content, wat zorgt voor een betekenisvolle en lonende werkervaring.

at

Contactgegevens:

Recruitmentteam van at

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Principal Engineer in Amsterdam te schitteren

Engineering Standards
Cross-Cutting Standards Management
CI/CD Pipelines
Technical Discovery
Integration and Data Platforms
.NET
Azure