In één oogopslag
- Taken: Werk aan complexe energievraagstukken en leid projecten binnen de energietransitie.
- Bedrijf: AT Osborne, een betrokken en ondernemende organisatie die duurzaamheid bevordert.
- Voordelen: Tot €9.000 salaris, mobiliteitsbudget, 26 vakantiedagen en winstdeling.
- Overige informatie: Hechte organisatie met ruimte voor ontwikkeling en plezier, inclusief teamactiviteiten.
- Waarom deze baan: Maak impact in de energietransitie en ontwikkel jezelf binnen een groeiend team.
- Kwalificaties: WO-master met ervaring in de energiesector en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 8100 - 9900 € per maand.
De energietransitie is één van de grootste maatschappelijke opgaven van deze tijd. Nederland staat voor complexe uitdagingen op het gebied van netcongestie, warmte, energie-infrastructuur en de integratie van het energiesysteem. Overheden hebben behoefte aan adviseurs die niet alleen inhoudelijk sterk zijn, maar ook weten hoe je projecten verder brengt in een bestuurlijke en maatschappelijke omgeving. Wil jij jouw kennis, ervaring en netwerk inzetten om de energietransitie verder te brengen? Ben jij een ervaren adviseur die zelfstandig opdrachten kan uitvoeren, kansen in de markt ziet én collega's weet mee te nemen in jouw expertise en netwerk? Dan maken we graag kennis met je.
We zoeken meerdere collega's voor onze groeiende adviesgroep Energie. Bij AT Osborne werken we dagelijks aan projecten die Nederland duurzamer en toekomstbestendiger maken. We adviseren provincies, gemeenten, ministeries en andere publieke organisaties over vraagstukken rondom energiehubs, netuitbreidingen, warmtenetten en samenwerkingen binnen de energietransitie. Daarbij verbinden we inhoud, proces en bestuurlijke besluitvorming.
Als senior adviseur energie werk je aan complexe en maatschappelijk relevante vraagstukken binnen de energietransitie. Je bent een inhoudelijk stevige adviseur die zelfstandig opdrachten uitvoert en opdrachtgevers helpt bij strategische vraagstukken rondom warmte, netcongestie, energie-infrastructuur en de integratie van het energiesysteem. Je vervult rollen als strategisch adviseur, projectleider, procesmanager of programmamanager en bent een belangrijke sparringpartner voor opdrachtgevers binnen de publieke sector. Naast je rol in projecten draag je actief bij aan de verdere groei van de adviesgroep Energie. Je zet jouw netwerk in om nieuwe kansen te signaleren, je bouwt duurzame relaties op met opdrachtgevers en je helpt mee om nieuwe opdrachten binnen te halen. Daarnaast neem je collega's mee in jouw inhoudelijke kennis en ervaring. Je begeleidt junior en medior collega's in projecten, deelt actief kennis binnen de adviesgroep en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van onze energiepraktijk.
Wat bieden we jou?
- Salaris: tot 9.000 euro bruto per maand obv 40 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Een mobiliteitsbudget met keuze voor leaseauto, openbaar vervoer en/of fiets.
- 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om tot 20 extra dagen bij te kopen.
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk en agenda zelf in te richten.
- Mede-eigenaarschap: de mogelijkheid om mede-eigenaar te worden door certificaten van AT Osborne te kopen als je in vaste dienst treedt.
- Een winstdeling tot 2 maandsalarissen.
- Een premievrij pensioen.
- Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via onze eigen academies en trainingen.
- Een thuiswerkvergoeding en een eenmalige vergoeding van € 1.815 voor de inrichting van je thuiswerkplek.
Wat neem je mee?
- Je bent een ondernemende adviseur met diepgaande kennis van de energiesector.
- Een afgeronde wo-masteropleiding aangevuld met relevante kennis en ervaring van beleid, strategie en/of uitvoering binnen de energiesector.
- Een relevant en actief netwerk binnen de energiesector dat je direct kunt inzetten.
- Ruime ervaring met complexe vraagstukken binnen de energietransitie.
- Het vermogen om zelfstandig opdrachten uit te voeren én collega's daarin mee te nemen.
- De motivatie om jouw inhoudelijke kennis actief te delen binnen het team.
- Een ondernemende instelling; je ziet kansen in de markt en pakt deze.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring passend bij het publiek-maatschappelijke karakter van onze opdrachten.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende stakeholders te verbinden.
Bij AT Osborne geloven we dat de beste resultaten ontstaan wanneer deskundige mensen met plezier samenwerken. We zijn ondernemend, betrokken en inhoudelijk gedreven. Tegelijkertijd vinden we het belangrijk dat er ruimte is voor elkaar, voor ontwikkeling en voor plezier. Je werkt samen met collega's die elkaar opzoeken, kennis delen en elkaar helpen verder te groeien. Iedere vrijdag komen we samen op kantoor om ervaringen uit te wisselen, successen te vieren en elkaar te inspireren. Daarnaast organiseren we regelmatig teamactiviteiten, borrels, sportieve evenementen en onze jaarlijkse wintersportreis. Of je nu werkt bij een opdrachtgever, thuis of op ons kantoor in Hilversum: je bent altijd onderdeel van een hechte en betrokken organisatie die samen werkt aan een duurzame en toekomstbestendige leefomgeving.
Senior Adviseur Energie werkgever: AT Osborne
AT Osborne is een uitstekende werkgever die zich richt op het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken binnen het publieke domein. Met een flexibele werkcultuur, uitstekende opleidingsmogelijkheden en de kans op mede-eigenaarschap, biedt AT Osborne een stimulerende omgeving voor professionele groei. Werken in Hilversum betekent ook dat je deel uitmaakt van een hecht team dat regelmatig samenkomt voor teambuilding en kennisdeling, wat bijdraagt aan een positieve en ondersteunende werksfeer.
