In één oogopslag
- Taken: Leid complexe projecten in de zorg en maatschappelijk vastgoed van ontwerp tot ingebruikname.
- Bedrijf: AT Osborne, een innovatief adviesbureau met focus op duurzaamheid en samenwerking.
- Voordelen: Competitief salaris, mobiliteitsbudget, 26 vakantiedagen en thuiswerkfaciliteiten.
- Overige informatie: Flexibele werkplek, teamuitjes en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en bouw mee aan impactvolle projecten in de zorgsector.
- Kwalificaties: WO-opleiding en ruime ervaring in projectmanagement binnen vastgoed en zorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 5500 - 9500 € per maand.
Heb je ruime ervaring met projectmanagement in de zorg, huisvestingsvraagstukken of maatschappelijk vastgoed? Leid je zelfstandig complexe nieuw- of verbouwprojecten en weet je opdrachtgevers, ontwerpers, aannemers, gebruikers en adviseurs bij elkaar te brengen? Misschien zit je goed waar je zit, maar ben je toe aan meer ruimte, meer verantwoordelijkheid, meer ondernemerschap en de mogelijkheid om mee te bouwen aan de organisatie waarvan je zelf onderdeel en eigenaar bent. Dan komen we graag met je in gesprek!
Voor onze adviesgroep Zorg & Maatschappelijk Vastgoed zoeken we een senior projectmanager die complexe projecten zelfstandig leidt en tegelijkertijd wil bijdragen aan het verder uitbouwen van onze advies- en projectmanagement praktijk.
Wat ga je doen?
- Als senior projectmanager werk je aan complexe huisvestingsvraagstukken binnen de gezondheidszorg en het maatschappelijk vastgoed. Denk aan de nieuwbouw of grootschalige renovatie/verbouw van een ziekenhuis of ouderenzorginstelling, maar ook aan specifieke omgevingen zoals een polikliniek, verpleegafdeling, cleanroom of operatiecentrum.
- Daarnaast werken we aan maatschappelijke projecten, bijvoorbeeld onderzoekslaboratoria en gebouwen voor universiteiten, het Rijksvastgoedbedrijf en het hoger onderwijs.
- Je bent verantwoordelijk voor het project vanaf het ontwerp of bij start van de realisatie tot en met ingebruikname.
- Je overziet het geheel, brengt structuur in complexe vraagstukken en zorgt ervoor dat betrokken partijen gezamenlijk tot heldere keuzes en besluiten komen.
- Je stuurt verschillende disciplines aan en adviseert en rapporteert richting stuurgroep, bestuur of directie.
- Je werkt met uiteenlopende professionals, zoals zorgprofessionals, vastgoedmanagers, architecten, installatieadviseurs, technisch specialisten, bouwkostenadviseurs en juridisch adviseurs.
- Tijdens de bouw ben jij eindverantwoordelijk voor het succes van het project en coördineer je de directievoerders en opzichters die het eerste aanspreekpunt voor de aannemer(s) en installateurs zijn.
- Als senior verwachten we daarnaast dat je verder kijkt dan jouw eigen project. Je onderhoudt actief relaties met opdrachtgevers, zet je netwerk in en ziet kansen voor nieuwe opdrachten en samenwerkingen.
- Je draagt bij aan de ontwikkeling van collega’s en aan de verdere groei van onze adviesgroep.
- Je krijgt daarbij veel ruimte om je eigen koers te bepalen en je ondernemerschap in te zetten.
Wat bieden we jou?
- Salaris: tussen de € 5.500 - € 9.500 euro bruto per maand obv 40 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring, met verdere doorgroeimogelijkheden.
- Mobiliteitsbudget: keuze voor OV, leaseauto en/of fiets.
- 26 Vakantiedagen, met de optie om tot 20 extra dagen bij te kopen.
- Je krijgt de verantwoordelijkheid en vrijheid om je uren naar eigen inzicht in te richten, dit uiteraard in overleg met onze opdrachtgevers en je collega’s.
- Mede-eigenaarschap: de mogelijkheid om mede-eigenaar te worden door certificaten van AT Osborne te kopen als je in vaste dienst treedt.
- Een winstdeling tot 2 maandsalarissen.
- Een premievrij pensioen.
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden: uitstekende mogelijkheden via onze academy.
- Thuiswerkfaciliteiten: thuiswerkvergoeding en een eenmalige vergoeding van 1815 euro om je thuiswerkplek optimaal in te richten.
Wat neem je mee?
- We zoeken vooral een ervaren projectmanager die toe is aan een volgende stap en verantwoordelijkheid durft te nemen. Je hoeft dus niet in ieder vakje te passen.
- Je brengt in ieder geval mee: een afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld Bouwkunde, Civiele Techniek, Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding;
- Ruime ervaring met project- en/of procesmanagement binnen vastgoed, huisvesting en bij voorkeur de zorg of een vergelijkbare complexe omgeving;
- Ervaring met het zelfstandig leiden van complexe projecten en multidisciplinaire projectteams;
- Het vermogen om zowel op inhoud als op proces richting te geven en verschillende belangen samen te brengen;
- Een relevant netwerk bij opdrachtgevers en andere partijen binnen zorg, vastgoed of het maatschappelijke domein;
- Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en besluitvorming;
- Een ondernemende houding: je ziet kansen, legt gemakkelijk verbinding en vindt het leuk om mee te bouwen aan opdrachten, klantrelaties en onze adviesgroep.
- Je bent analytisch en gestructureerd, maar bovenal iemand die mensen meekrijgt.
- Je voelt aan wat een project op verschillende momenten nodig heeft, durft besluiten voor te bereiden en bespreekbaar te maken en weet wanneer je moet sturen en wanneer juist ruimte nodig is.
De AT Osborner
Als AT Osborner ben je niet alleen bezig met je vakgebied, maar ben je ook trots op onze bijdrage aan een duurzame toekomst. Je werkt in een hecht team van gedreven professionals en hebt de vrijheid om jouw uren in te richten zoals jou dat het beste uitkomt. Of je nu thuis werkt of op ons kantoor in Hilversum, wij zorgen voor een flexibele werkplek die bij jouw werkwijze past. Iedere vrijdag komen we samen om ervaringen te delen en het teamgevoel te versterken. Daarnaast organiseren we regelmatig teamuitjes en activiteiten, zoals fietstochten, een jaarlijkse wintersportreis en informele borrels.
Meer weten of solliciteren?
Wil je meer weten over deze functie, AT Osborne of onze adviesgroep Zorg & Maatschappelijk Vastgoed? Neem dan contact op met Erik Dijkman via erik.dijkman@atosborne.nl. Onze sollicitatieprocedure bestaat uit drie gesprekken en een assessment. We kijken uit naar jouw reactie!
Senior projectmanager zorg en maatschappelijk vastgoed in Hilversum werkgever: AT Osborne B.V.
AT Osborne B.V. is een uitstekende werkgever die medewerkers de kans biedt om impact te maken in het publieke domein. Met een focus op samenwerking tussen verschillende overheidslagen en een cultuur van flexibiliteit en innovatie, stimuleert het bedrijf persoonlijke groei en ontwikkeling. Werken in Hilversum betekent ook profiteren van een breed netwerk en de mogelijkheid om praktijkgerichte oplossingen te realiseren in een dynamische omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior projectmanager zorg en maatschappelijk vastgoed in Hilversum kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals AT Osborne B.V..
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij AT Osborne B.V. door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior projectmanager zorg en maatschappelijk vastgoed in Hilversum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij AT Osborne B.V. het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij AT Osborne B.V. aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij AT Osborne B.V.
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij AT Osborne B.V..
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met AT Osborne B.V..
