In één oogopslag
- Taken: Leid een team en werk mee aan de zorg voor bewoners met een beperking.
- Bedrijf: ASVZ, een betrokken organisatie die goede zorg en werkplezier biedt.
- Voordelen: Salaris tussen €3.296 en €5.200, vakantiegeld en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Actieve werkomgeving met jongvolwassen bewoners en een ondersteunend team.
- Waarom deze baan: Maak impact in het leven van bewoners en ontwikkel jezelf als leidinggevende.
- Kwalificaties: MBO 4 zorgopleiding en ervaring in leidinggeven of begeleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Ben jij op zoek naar een baan als teamleider en hou je wel van een uitdaging? Dan is Maria van Oranjestraat 5 in Leerdam op zoek naar jou!
Als teamleider bij ASVZ heb je een veelzijdige en uitdagende functie. Het ene moment onderneem je diverse activiteiten met cliënten van de locatie waar je werkzaam bent en het volgende moment houd je je bezig met bijvoorbeeld een vraag van een medewerker. Spreekt de combinatie van leidinggeven en meewerken je aan? Dan is deze vacature als teamleider echt iets voor jou!
Wat ga je doen?
- Als meewerkend teamleider geef je leiding aan een team van begeleiders, werkzaam op de woonvoorziening.
- Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg voor de cliënten en de verdere ontwikkeling daarvan.
- Je coördineert de zorgverlening en voert het personeelsbeleid uit.
- Daarnaast zorg je voor een goed werkoverleg.
- Naast deze leidinggevende taken werk je natuurlijk ook zelf mee in de begeleiding.
Je staat dicht bij je collega’s, de bewoners en medewerkers/teamleider dagbesteding en trekt samen op en weet daardoor wat belangrijk voor hen is. Samen zijn jullie verantwoordelijk om de beste zorg te bieden aan de cliënten.
Je wordt aangestuurd door de sectormanager. Binnen de sector heb je overleg met je collega-teamleiders en je kunt bij elkaar terecht om vraagstukken te delen en reflecteren.
Wie zoeken we?
- Je bent iemand die sensitief inspeelt op de behoeften van mensen met een beperking en begeleiders.
- Jij zorgt ervoor dat de menselijke behoeften altijd voorop blijven staan: in de behandeling, de begeleiding en de organisatie.
- Je bent goed in luisteren, kijken en vragen.
- Bovendien weet je mensen vertrouwen te geven door te kijken naar wat wél kan – en dat samen aan te pakken.
- Ook ben je sterk in de dialoog en interdisciplinair samenwerken.
Je hebt een afgeronde zorg gerelateerde opleiding op mbo 4-niveau, zoals SPH, MMZ4 of verpleegkunde. Daarnaast heb je een managementopleiding gevolgd of ben je bereid deze te gaan volgen. Je hebt ervaring als leidinggevende of bent persoonlijk begeleider die een volgende stap wil maken. Je beschikt over een auto en rijbewijs. Je kent de uitgangspunten van Triple-C en draagt ze uit.
Wat krijg je?
- Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen.
- ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever.
- Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s.
- Mogelijkheid tot een vast contract, afhankelijk van je kwalificaties.
- Een baan voor 28-36 uur per week.
- € 3.296,00 tot € 5.200,00 o.b.v. 36 uur.
- 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT).
- Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar b.v. sectormanager.
Werkplek
Op Maria van Oranjestraat 5 hebben alle bewoners ondersteuning en begeleiding nodig bij zowel de dagelijkse verzorging, activiteiten in de woonomgeving en invulling van de vrijetijd. De bewoners gaan allemaal, 5 dagen per week naar hun werk/dagbesteding. Om 7:00 starten we de dag met opstaan, persoonlijke verzorging en ontbijt. Hier komen ook wat taken in en rondom het huishouden bij kijken. Als de bewoners thuiskomen van hun werk/dagbesteding, geven we invulling aan de vrije tijd door taken in het huishouden (boodschappen, eten koken enz) en groeps- en individuele activiteiten. Denk hierbij aan een lekker stuk wandelen, sporten of een spelletje doen.
Het is een actieve groep met jongvolwassen bewoners die nog veel kunnen ontwikkelen en ervaren. Je komt terecht in een betrokken team die graag richting en betekenis wil geven aan deze leuke groep bewoners.
Je maakt als Teamleider deel uit van een sector waar samenwerken hoog in het vaandel staat. Als onderdeel van de sector zijn je collega's je sparringpartners en zullen we je ondersteunen om je op zowel persoonlijk als professioneel vlak te coachen en te laten ontwikkelen.
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct! Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Robin de Koster-Kleppe, meewerkend teamleider via 0683481703.
Teamleider intensief, Maria van Oranjestraat 5 Leerdam werkgever: Asvz
Als Begeleider Wonen bij ons krijg je de kans om een positieve impact te maken op het leven van bewoners met LVB en autisme. Wij bieden een ondersteunende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, waar teamwork en ontwikkeling centraal staan. Onze locatie is ideaal voor wie waarde hecht aan een betekenisvolle werkplek in de zorgsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider intensief, Maria van Oranjestraat 5 Leerdam kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Asvz die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Asvz.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider intensief, Maria van Oranjestraat 5 Leerdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Asvz. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Asvz
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Asvz op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Asvz en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
