Begeleider, Abbenbroekweg 115 Rotterdam

Begeleider, Abbenbroekweg 115 Rotterdam

Rotterdam Parttime 21500 - 24500 € / jaar (geschat) Op locatie
A

In één oogopslag

  • Taken: Ondersteun bewoners met een beperking in hun dagelijks leven en creëer een veilige omgeving.
  • Bedrijf: ASVZ, een organisatie die zich inzet voor persoonlijke zorg en begeleiding.
  • Voordelen: Jaarcontract, parttime werk, competitief salaris en doorgroeimogelijkheden.
  • Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met aandacht voor jouw ontwikkeling en welzijn.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van anderen en werk samen met een betrokken team.
  • Kwalificaties: Afgeronde opleiding SPW3, MDGO AW of vergelijkbaar en sterke zelfreflectie.

Het verwachte salaris ligt tussen 21500 - 24500 € per jaar.

Wij zijn voor Abbenbroekweg 115 in Rotterdam op zoek naar een begeleider! Je ondersteunt een woongroep van gemiddeld zeven mensen met een beperking. Dat doe je op de woning, samen met collega’s. Je zorgt ervoor dat de bewoners het gewone leven ervaren. Je ondersteunt ze bij het ochtendritueel en bent er voor ze als thuiskomen van de dagbesteding. Ook begeleid je bewoners bij het huishouden en in hun vrije tijd: op jou kunnen ze bouwen.

Je hebt maandelijks een teamoverleg, waarin je meedenkt over de plannen voor de bewoners. Je wordt aangestuurd door een teamleider, krijgt aanwijzingen van een persoonlijk begeleider en helpt ondersteunend begeleiders op weg. Als team zijn jullie samen verantwoordelijk voor de beste, menswaardige zorg.

Wie zoeken we? Je bent sensitief: je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van bewoners zijn. Vanuit (zelf)vertrouwen neem je verantwoorde risico’s. Je bent sterk in zelfreflectie en neemt je verantwoordelijkheid: dingen die niet lukken wijt je niet aan de cliënt, je collega’s of de omstandigheden. In plaats daarvan onderzoek je wat jijzelf te doen hebt om ze wél te laten lukken. Je bent een doorzetter, die met een open blik zoekt naar mogelijkheden in beperkingen. Zo vind je manieren om de omgeving en de dag van bewoners zó vorm te geven, dat zij het gewone leven ervaren.

Je hebt een afgeronde opleiding SPW3, MDGO AW, Verzorgende IG, Ziekenverzorgende of MGZ/MMZ. Je bent goed in het bieden van structuur. Je draagt de visie van ASVZ uit.

Wat krijg je? Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. Verder kun je rekenen op:

  • Een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract.
  • Een parttime baan voor 24 uur per week.
  • € 2.597,00 tot € 3.635,00 o.b.v. 36 uur. Een salaris afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 35, volgens de CAO gehandicaptenzorg.
  • 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT).
  • Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar de functie persoonlijk begeleider.

Op Abbenbroekweg 115 wonen zes bewoners met een matig tot ernstige verstandelijke beperking. Er wordt gecommuniceerd met pictogrammen. Het bieden van structuur en voorspelbaarheid is belangrijk. Op onze woning creëren we een veilige en vertrouwde omgeving voor onze cliënten, waar zij zich gehoord en gerespecteerd voelen. We zetten ons in voor persoonlijke zorg en begeleiding die aansluit bij de individuele behoeften en mogelijkheden van iedere cliënt. We stimuleren zelfstandigheid waar mogelijk en bieden ondersteuning waar nodig, met oog voor welzijn en kwaliteit van leven.

Begeleider, Abbenbroekweg 115 Rotterdam werkgever: Asvz

Als Begeleider Wonen bij ons krijg je de kans om een positieve impact te maken op het leven van bewoners met LVB en autisme. Wij bieden een ondersteunende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, waar teamwork en ontwikkeling centraal staan. Onze locatie is ideaal voor wie waarde hecht aan een betekenisvolle werkplek in de zorgsector.

A

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Asvz

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Begeleider, Abbenbroekweg 115 Rotterdam kunt binnenhalen

✨Sluit je aan bij lokale zorggroepen

In de therapeutische en begeleidende beroepen is het vaak waardevol om deel uit te maken van lokale zorg- en welzijnsgroepen. Zo kun je niet alleen je netwerk uitbreiden, maar ook in contact komen met mensen die je kunnen helpen bij het vinden van parttime werk, bijvoorbeeld bij evenementen of vacatures binnen de gemeenschap.

✨Doe vrijwilligerswerk

Vrijwilligerswerk in de zorg kan een geweldige manier zijn om je vaardigheden te laten zien en je te onderscheiden van andere kandidaten. Het toont niet alleen je betrokkenheid bij de sector, maar kan ook leiden tot parttime werk of zelfs een vast contract bij een organisatie.

✨Maak gebruik van platformen voor zorgprofessionals

Er zijn veel online platformen specifiek voor de zorgsector waar je kunt netwerken en vacatures kunt vinden. Denk hierbij aan platforms zoals ZorgSpecialisten of Medische Vacatures. Maak je profiel aan en zorg ervoor dat je zichtbaar bent voor werkgevers die op zoek zijn naar parttime professionals zoals jij.

✨Toon je passie op social media

Gebruik social media om je passie voor zorg en begeleiding te delen. Post over relevante nieuwsitems, deel je ervaringen of schrijf blogposts. Dit kan je helpen om opgemerkt te worden door werkgevers als Asvz die op zoek zijn naar enthousiaste parttime medewerkers. Vergeet niet om je connecties ook aan te sporen je naam aan te bevelen!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider, Abbenbroekweg 115 Rotterdam te schitteren

Sensitiviteit
Zelfreflectie
Verantwoordelijkheid
Structuur bieden
Communicatie met pictogrammen
Ondersteuning bieden
Doorzettingsvermogen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Leg je passie voor helpen bloot:In je motivatiebrief moet je echt laten zien waarom je gepassioneerd bent over therapeutische en begeleidende beroepen. Vertel ons over je ervaring met hulpverlening, of dat nu vrijwilligerswerk is, stages of zelfs persoonlijke ervaringen. Laat ons voelen dat je deze rol niet alleen ziet als een baan, maar als een manier om een verschil te maken.

Certificaten en opleidingen zijn key!:Zorg ervoor dat je al je relevante certificaten en opleidingen duidelijk in je CV vermeldt. Denk aan therapie- of coachingstrainingen die je hebt gevolgd, of eventueel stage- of werkervaring in de zorg. Dit soort informatie is essentieel in ons vakgebied, dus laat het echt opvallen!

Focus op parttime beschikbaarheid:Aangezien dit een parttime rol is, moet je duidelijk maken wanneer je beschikbaar bent. Dit helpt ons om te begrijpen of je goed in ons team past en of je de uren kunt dekken die we nodig hebben. Zorg ervoor dat dit expliciet in je sollicitatie is opgenomen!

Toon je ervaring met uiteenlopende doelgroepen:Als je ervaring hebt met verschillende doelgroepen, zoals kinderen, ouderen of mensen met een beperking, is dat goud waard. Vermeld dit in je CV. Het laat zien dat je veelzijdig bent en klaar voor de uitdagingen van ons werk. Het kan ons helpen om te zien hoe jij een waardevolle aanvulling kunt zijn in ons team bij Asvz.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Asvz

✨Ken je technieken en methodes!

In de therapeutische en begeleidende beroepen is het super belangrijk dat je je kennis van verschillende technieken en methodes opfrisst. Bereid je voor op vragen over specifieke behandelmethoden of scenarios waarin je deze zou toepassen. Dit laat zien dat je goed voorbereid bent op de realiteit van de functie!

✨Laat je passie voor begeleiding zien

In een parttime rol is het belangrijk dat je je motivatie en enthousiasme voor begeleiding en therapie kunt overbrengen. Denk aan persoonlijke ervaringen of projecten waar je trots op bent, en hoe die je hebben gevormd tot de professional die je nu bent. Dit geeft een goede indruk van je inlevingsvermogen.

✨ Wees voorbereid op praktijkvoorbeelden

Tijdens het gesprek kunnen ze je vragen om concrete voorbeelden uit je ervaring te delen waarin je kandidaten of cliënten effectief hebt begeleid. Zorg ervoor dat je enkele sterke verhalen hebt die illustreren hoe je uitdagingen bent aangegaan en wat je hebt geleerd. Dit maakt het gesprek interactief en boeiend!

✨Je CV als je visitekaartje

Zorg ervoor dat je CV niet alleen je ervaring weergeeft, maar ook je rollen en verantwoordelijkheden in eerdere begeleidende functies. Voor een parttime rol willen ze misschien weten hoe je je flexibel kunt inzetten en wat je met de beschikbare tijd wilt bereiken. We kunnen zelfs enkele doelen opnemen die je voor ogen hebt in deze rol bij Asvz!