Product Manager in Amsterdam

Product Manager in Amsterdam

Amsterdam Full Time 56700 - 69300 € / jaar (geschat) Hybride
A

In één oogopslag

  • Taken: Be the driving force behind ASUS's consumer products in the Benelux region.
  • Bedrijf: ASUS, een toonaangevend technologiebedrijf met een passie voor innovatie.
  • Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, pensioenplan en prestatiebonussen.
  • Overige informatie: Dynamische rol met volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak impact in de snelgroeiende wereld van consumententechnologie.
  • Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in productmanagement of business development.

Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.

ASUS is een multinationale technologiebedrijf dat bekend staat om het ontwerpen en vervaardigen van toonaangevende moederborden, persoonlijke computers, monitors, grafische kaarten en innovatieve IT-oplossingen. Met meer dan 5.000 R&D-professionals wereldwijd blijft ASUS de grenzen van innovatie en design verleggen.

Deze rol biedt de mogelijkheid om een belangrijke strategische productcategorie binnen ASUS in de Benelux-regio te bezitten en te laten groeien. Als Product Manager voor Consumer PC, Accessoires en gerelateerde oplossingen, speel je een sleutelrol in het uitbreiden van de aanwezigheid van ASUS in de consumenten elektronica en retailmarkt.

De Product Manager is verantwoordelijk voor het stimuleren van het commerciële succes en het lifecycle management van de productportfolio in de Benelux-regio. Deze rol combineert productmanagement, retailstrategie en partner-gedreven business development.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Eigen commerciële groei en omzetprestaties voor Consumer PC, Accessoires en gerelateerde producten.
  • Ontwikkelen en uitvoeren van een regionale go-to-market strategie.
  • Identificeren en ontwikkelen van nieuwe zakelijke kansen met retailers, e-tailers en consumenten kanaalpartners.
  • Bouwen en onderhouden van strategische relaties met belangrijke distributeurs en partners.
  • Ondersteunen van de verkooporganisatie bij het ontwikkelen en sluiten van belangrijke consumentenmarktkansen.
  • Acteren als een ASUS-ambassadeur op partner evenementen, industrie forums en klantbetrokkenheid.
  • Beheren van de productportfolio inclusief prijsstelling, positionering en promotiestrategie.
  • Voorspellen van vraag, omzet en winstgevendheid voor toegewezen productcategorieën.

Ervaring:

  • 5 jaar ervaring in productmanagement, retailverkoop of business development binnen de IT-industrie.
  • Sterke ervaring met Consumer PC's, Laptops en Accessoires.
  • Aantoonbare succes in het stimuleren van consumenten vraag en omzetgroei via kanaalpartners.
  • Uitstekende presentatie- en communicatieve vaardigheden.

Wat wij jou bieden:

  • Duidelijke loopbaanontwikkelingsmogelijkheden binnen een internationaal technologiebedrijf.
  • Een dynamische en snel veranderende rol met hoge niveaus van cross-functionele samenwerking.
  • Een uitdagende en boeiende omgeving waar geen twee dagen hetzelfde zijn.
  • Competitief salaris pakket, 25 vakantiedagen per jaar, pensioenplan en prestatiegerichte bonusstructuur.

Product Manager in Amsterdam werkgever: ASUS

ASUS biedt een dynamische en innovatieve werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien in hun carrière. Met een sterke focus op samenwerking en strategische relaties, stimuleert het bedrijf een cultuur van creativiteit en uitmuntendheid, vooral binnen de snelgroeiende serverbusiness in Europa. Werken bij ASUS betekent niet alleen bijdragen aan baanbrekende technologieën, maar ook profiteren van uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een ondersteunend team dat je helpt om je volledige potentieel te bereiken.

A

Contactgegevens:

Recruitmentteam van ASUS

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Product Manager in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Dom je in de Product Management Gemeenschap

Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!

✨Volg de Grootste Spelers in de Sector

Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals ASUS.

✨Bereid je voor op Casestudy's

Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!

✨Toon je Portfolio

Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij ASUS altijd welkom zijn!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Manager in Amsterdam te schitteren

Product Management
Retail Strategie
Business Development
Go-to-Market Strategie
Marktanalyse
Prijsstrategie
Forecasting

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Product Manager bij ASUS, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.

Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.

Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.

Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ASUS

✨Ken de Productlevenscyclus

In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.

✨Portefeuille Presentatie

Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.

✨Samenwerking met Andere Teams

Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.

✨Stel Vragen over de Productstrategie van ASUS

Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van ASUS. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.