In één oogopslag
- Taken: Voer arbeidsdeskundige onderzoeken uit en help werknemers en werkgevers bij verzuim.
- Bedrijf: Assist Verzuim, een betrokken arbodienst met een persoonlijke aanpak.
- Voordelen: Salaris tussen €3.000,- en €5.500,-, goede pensioenregeling en 29 vakantiedagen.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden via de Veldsink Academy en gezellige bedrijfsfeestjes.
- Waarom deze baan: Maak echt het verschil voor mensen en bedrijven in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo-diploma Arbeidsdeskundige en ervaring met arbeidsdeskundige onderzoeken.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 5500 € per maand.
Dat jij alles op alles zet om alle mogelijkheden voor zowel de werknemer als de werkgever bij verzuim op een rijtje te zetten, vinden wij bewonderingswaardig. Samen met jouw mensgerichtheid, sterke luistervaardigheden en duidelijke rapportages kunnen wij onze klanten en hun werknemers écht verder helpen.
Als Arbeidsdeskundige ben je verantwoordelijk voor het opzetten van het arbeidsdeskundig onderzoek en/of werkplekonderzoeken op de werklocatie, inclusief het opmaken van de rapportage. Dit houdt in dat je middels een bedrijfsbezoek in gesprek gaat met de klant (werkgever) en zijn medewerker (werknemer). Met de werkgever stem je de verwachtingen af (op basis van de bevindingen van de bedrijfsarts) en met de werknemer ga je uitgebreid in gesprek over de mogelijkheden van werk. Indien mogelijk ga je bij voorkeur ook op bezoek bij de klant om de werksituatie te bekijken en te analyseren. Soms ligt een oplossing in een kleine verandering, maar soms adviseer je ook om de werknemer ander werk te laten doen. Jouw expertise is hierin het belangrijkste, want jij bent verantwoordelijk voor hoe en op wat voor tempo de werknemer weer aan het werk kan. Al dan niet bij de huidige werkgever.
Als schakel tussen werkgever en werknemer weet jij van nature hoe je boven beide partijen komt te staan. Een goede voorbereiding wordt daarom van je gevraagd voordat je met beiden in gesprek gaat. Tijdens jouw onderzoek zet je jouw sterke vaardigheden in: je luistert, vraagt door, analyseert en benoemt de pijnpunten die je opmerkt. Hierna deel je jouw advies met werknemer en werkgever en stel je hierover een rapport op. Ook is het belangrijk dat je nauw in contact bent met jouw collega’s op kantoor. De casemanagers horen graag jouw bevindingen omtrent de casus en zullen met je sparren over de situatie. Wat raad jij aan? Waar liggen de mogelijkheden? Hebben we voldaan aan de regel- en wetgeving en ligt de juiste informatie bij het UWV? Als sparringpartner weet jij met raad en daad hierin jouw collega’s, de klant en de werknemers bij te staan.
Ons arbeidsdeskundig team werkt vanuit de standplaats Utrecht, maar je collega’s wonen en werken door het hele land.
Wie zijn we? Bij Assist Verzuim, de actieve Arbodienst, zetten we ons al vijfentwintig jaar in om kleine en grote bedrijven in uiteenlopende branches te verrassen met onze persoonlijke en doordachte aanpak. Als gecertificeerde, landelijk opererende arbodienst met sterke regionale wortels, combineren we gezond verstand met een persoonlijke benadering. Dit stelt ons in staat om maatwerk te leveren voor zowel werkgevers als werknemers. Onze betrokken en gemotiveerde medewerkers zijn zich bewust van hun verantwoordelijkheid en dragen actief bij aan ons motto: meer aandacht, gezonder werk! Bij ons maak je deel uit van een team dat écht het verschil maakt.
Assist Verzuim is onderdeel van Veldsink Groep, een familiebedrijf dat sinds 1979 actief is binnen de financiële dienstverlening en de arbodienstverlening. Inmiddels bestaat de holding uit meerdere bedrijven en meer dan 1400 werknemers. De warmte, de nuchterheid en betrokkenheid is hier dagelijks voelbaar en daar zijn we trots op. We groeien door ons ondernemerschap, door onze gedrevenheid en door het feit dat alle medewerkers de kans krijgen zich optimaal te ontwikkelen.
Wie ben jij? Je hebt ervaring met het zelfstandig uitvoeren van arbeidsdeskundige onderzoeken, hebt een hart voor de mens en houdt van de dynamiek die elke nieuwe casus met zich mee brengt. Daarnaast ben je empathisch maar kun je als de situatie hierom vraagt ook zakelijk zijn. Je bent gedreven en wilt resultaat zien. Je onderzoekt en weet wat je kunt bereiken en verliest het belang van de werknemer en werkgever nooit uit het oog. Met jouw inlevingsvermogen en creativiteit maak je het verschil.
- Je hebt ervaring in de rol van Arbeidsdeskundige;
- Je bent in het bezit van een Hbo-diploma tot Arbeidsdeskundige;
- Je bent geregistreerd bij de Stichting Register Arbeidsdeskundigen;
- Je hebt kennis van sociale wetgeving en de veranderingen op dit gebied;
- Je bent goed in het managen van verwachtingen en kunt uitstekend omgaan met verschillende belangen;
- Je beschikt over zeer goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden en je helder kunt uitleggen hoe jouw oordeel tot stand is gekomen.
Dit vind je bij ons:
- Een salaris tussen de € 3.000,- en € 5.500,- op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur (afhankelijk van kennis- en ervaring);
- Naar je salaris krijg je een goede pensioensregeling, waarvan wij 2/3 betalen;
- 29 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen;
- De Veldsink Academy voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- De mogelijkheid om thuis te werken met daarbij een thuiswerkvergoeding;
- Een fietsplan waardoor je voordelig een (elektrische) fiets kan leasen;
- Gezellige bedrijfsfeestjes.
Arbeidsdeskundige werkgever: Assist Verzuim BV
Bij Assist Verzuim bieden we een stimulerende werkomgeving waar gezondheid en welzijn centraal staan. Als Bedrijfsarts krijg je de kans om je expertise in te zetten binnen een hecht team dat persoonlijke aandacht en professionele groei waardeert. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals 29 vakantiedagen en ontwikkelingsmogelijkheden via de Veldsink Academy, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan het welzijn van anderen, maar ook aan je eigen carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Arbeidsdeskundige kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Assist Verzuim BV.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Assist Verzuim BV. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Assist Verzuim BV.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Assist Verzuim BV, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Arbeidsdeskundige te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Assist Verzuim BV.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Assist Verzuim BV aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Assist Verzuim BV. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Assist Verzuim BV
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Assist Verzuim BV. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Assist Verzuim BV zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
