In één oogopslag
- Taken: TIG-lassen van maatwerkonderdelen en jongere collega's coachen.
- Bedrijf: Hecht team met een informele werksfeer.
- Voordelen: Salaris op basis van ervaring, CAO Metaal en Techniek, opleidingsbudget.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling als coach.
- Waarom deze baan: Deel je kennis en maak impact op de volgende generatie lassers.
- Kwalificaties: TIG-lasdiploma niveau 1 of hoger en ervaring met technische tekeningen.
Het verwachte salaris ligt tussen 3261 - 3985 € per maand.
Al stevig wat jaren in het vak en wil je je kennis doorgeven aan de volgende generatie? Je last vooral TIG en bent vraagbaak en coach voor jongere collega's.
- Voornamelijk TIG-lassen van maatwerkonderdelen
- Thuis in MIG/MAG-lassen, glasstralen, lasersnijden, kanten en zetten
- Vraagbaak en coach voor jongere collega's: uitleggen, voordoen en stap voor stap verder helpen
- Collega's helpen technische tekeningen te begrijpen
Wat je meebrengt:
- TIG-lasdiploma niveau 1 of hoger, en ruim bewezen in de praktijk
- Secuur en nauwkeurig, en je weet dat ook op anderen over te brengen
- Je vindt het leuk om jongere of minder ervaren collega's te begeleiden en op te leiden
- Ervaring met het lezen en uitleggen van technische tekeningen
Wat wij bieden:
- Een informele werksfeer in een hecht team, met ruimte voor je rol als coach en vraagbaak
- Een salaris dat past bij je ervaring en toegevoegde waarde
- CAO Metaal en Techniek, met alle bijbehorende arbeidsvoorwaarden
- Opleidingsbudget vanuit de CAO, ook voor het begeleiden van anderen
Constructiebankwerker / lasser (senior) in Amsterdam werkgever: Assink & Schipholt BV
Assink & Schipholt BV is een uitstekende werkgever die een enthousiaste en ambitieuze werkomgeving biedt, perfect voor ervaren kanters/zetters die willen groeien in hun vak. Met marktconforme arbeidsvoorwaarden en volop opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zorgen wij ervoor dat onze medewerkers zich kunnen ontwikkelen en hun vaardigheden kunnen verfijnen. Onze focus op precisie en kwaliteit maakt ons een aantrekkelijke plek voor vaktechnici die waarde hechten aan hun werk en de impact daarvan.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Assink & Schipholt BV
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Constructiebankwerker / lasser (senior) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw een Portfolio op
In ambachten is een sterk portfolio cruciaal. Zorg ervoor dat je voorbeelden van je werk verzamelt en presenteert, zodat je potentiële werkgevers zoals Assink & Schipholt BV kunt laten zien wat je in huis hebt. Denk aan foto's van projecten of artikelen waarin je technieken toelicht.
✨Neem deel aan Lokale Ambachtsevenementen
Zoek naar ambachtsevenementen en beurzen in jouw regio. Dit is een gouden kans om verbinding te maken met vakgenoten en bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe werknemers. Het Netwerken kan je helpen om in de schijnwerpers te komen van bedrijven zoals Assink & Schipholt BV.
✨Chat met Huidige Werknemers
Als je via ons solliciteert, probeer dan contact te leggen met huidige werknemers van Assink & Schipholt BV. Een informele chat kan je waardevolle inzichten geven over de bedrijfscultuur en de vaardigheden die echt nodig zijn in de functie. Het is ook een slimme manier om jezelf zichtbaar te maken!
✨Stuur een Directe Sollicitatie naar Assink & Schipholt BV
Ontdek de website van Assink & Schipholt BV en kijk of ze specifieke vacatures hebben. Rechtstreeks solliciteren kan je kansen vergroten, vooral als je een persoonlijke motivatiebrief toevoegt die laat zien waarom je voor hen wilt werken. Laat zien dat je enthousiast bent over de rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Constructiebankwerker / lasser (senior) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je handvaardigheid:Bij een functie in de ambachten is het belangrijk dat je je vaardigheden laat zien. Vergeet niet om foto's of voorbeelden van eerdere projecten toe te voegen aan je cv of portfolio. Dit helpt om je creatief vermogen en technische expertise te laten zien aan Assink & Schipholt BV.
Gebruik technische termen:Wanneer je je cv opstelt, zorg ervoor dat je relevante technische termen en vaardigheden vermeldt die specifiek zijn voor de ambachten. Dit kan helpen om je vakkennis te benadrukken en te laten zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends en technieken in de sector.
Wees duidelijk over je ervaring:Zorg ervoor dat je in je brief duidelijk aangeeft welke praktische ervaring je hebt in de ambachten. Werkervaring, stages of zelfs persoonlijke projecten zijn waardevol. Laat zien wat je geleerd hebt en hoe dit je voorbereidt op de functie bij Assink & Schipholt BV.
Wees gepassioneerd!:Je motivatie is cruciaal bij een fulltime rol in de ambachten. Schrijf in je motivatiebrief niet alleen over je ervaring, maar ook waarom je passie hebt voor dit vakgebied. Laat zien dat je enthousiast bent om bij Assink & Schipholt BV aan de slag te gaan en dat je wilt blijven leren en groeien in je ambacht.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Assink & Schipholt BV
✨Breng je ambacht tot leven
Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek je passie voor ambachten laat zien. Dit kan door voorbeelden te geven van projecten waar je trots op bent en technieken die je beheerst. Laat zien hoe je je vaardigheden hebt ontwikkeld, en hoe deze relevant zijn voor de rol bij Assink & Schipholt BV.
✨Praktische demonstratie is goud waard
Voor een functie in de ambachten hopen ze wellicht dat je een demonstratie of presentatie van je vaardigheden kunt geven. Bereid een mini-workshop of een portfolio voor waarin je je beste werk laat zien, zodat je je creativiteit en vakmanschap kunt laten zien.
✨Verken het team en technologieën
Als je solliciteert voor een fulltime functie, is het belangrijk om te begrijpen met welke materialen en technieken het team werkt. Breng wat tijd door met het bezoeken van sociale media of website van Assink & Schipholt BV om te zien welke projecten ze doen en kijk hoe jouw vaardigheden hierin passen.
✨Toon inzet voor ontwikkeling
Bedrijven in de ambachtssector waarderen medewerkers die leergierig zijn. Tijdens het gesprek kun je vragen stellen over opleidingsmogelijkheden of onderzoeken hoe je je vaardigheden verder kunt ontwikkelen binnen Assink & Schipholt BV. Dit laat zien dat je niet alleen nu wilt presteren, maar ook wilt groeien!
