In één oogopslag
- Taken: Bouw sterke relaties en ontwikkel nieuwe projecten in de beveiligingssector.
- Bedrijf: ASSA ABLOY, wereldleider in toegangsoplossingen met een dynamische cultuur.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, goede pensioenregeling en ruimte voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Word onderdeel van een internationaal team met unieke projecten.
- Waarom deze baan: Maak impact door innovatieve beveiligingsoplossingen te bieden aan eindgebruikers.
- Kwalificaties: Hbo-niveau, affiniteit met techniek en ervaring in de bouwsector.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
Wil jij niet "gewoon sales doen", maar invloed uitoefenen waar besluiten worden genomen? Als Business Developer Professional End Users (PEU) ben jij de aanjager van nieuwe projecten in de noordelijke helft van Nederland. Je bouwt sterke relaties met eindgebruikers en voorschrijvende partijen (adviesbureaus, architecten en andere stakeholders) en stuurt actief op specificaties. Je bent niet alleen een commerciële verbinder, maar vooral een strategisch adviseur die ASSA ABLOY positioneert als dé kennispartner in toegangsoplossingen.
Je verdiept je in de klantcontext zoals risico's, compliance, gebruikerservaring, beheer en integraties en vertaalt deze inzichten naar praktische oplossingen uit ons brede portfolio: van mechanische systemen tot digitale oplossingen (hardware en software). Zo creëer je waarde voor eindgebruikers en distributiepartners. Je werkt op het snijvlak van markt, strategie en realisatie.
Concreet:
- Identificeren en ontwikkelen van nieuwe kansen, projecten en afzetmarkten;
- Stakeholdermanagement: beïnvloeden van besluitvorming bij eindgebruikers en voorschrijvende partijen;
- Trends spotten en vertalen naar commerciële proposities;
- Opstellen en uitvoeren van heldere salesplannen;
- Presenteren en demonstreren van concepten en oplossingen (on-site én online);
- Regisseren van kansen richting interne salesteams en distributiepartners;
Wat breng je mee?
- Woonachtig in Midden- of Noord-Nederland (boven de lijn Den Haag – Arnhem);
- Hbo/bachelor werk- en denkniveau, aangevuld met relevante opleidingen in Business Development en Sales;
- Affiniteit met techniek en kennis van digitale toegangsoplossingen (hardware/software) en interesse in mechanische oplossingen;
- Ervaring met aanbestedingen en/of bouwregelgeving;
- Bewezen succesvol in de bouwsector, jij maakt van marktinzichten een concreet plan;
- Sterk in commerciële onderhandelingen, communicatief zeer vaardig;
- Analytisch, oplossings- en resultaatgericht met focus op KPI's;
- Nederlands vloeiend, Engels op businessniveau;
- Een relevant netwerk? Dan heb je een duidelijke voorsprong.
ASSA ABLOY biedt je:
- Een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire voorwaarden;
- Goede pensioenregeling, fitnessvergoeding, fietsplan;
- Ruimte voor groei via opleidingen en ontwikkeling;
- Informele, prettige werksfeer met open cultuur;
- Betrokkenheid bij boeiende en unieke projecten.
ASSA ABLOY Opening Solutions Nederland, onderdeel van de ASSA ABLOY Groep, is dé specialist in vergrendeling en ontgrendeling van deuren voor de utiliteits- en woningbouw. Met het uitzonderlijk brede assortiment aan mechanische en elektromechanische kwaliteitsproducten heeft ASSA ABLOY alle ingrediënten in huis voor het realiseren van de ideale beveiligingsoplossing. Binnen ASSA ABLOY Nederland bundelen meerdere vertrouwde spelers hun krachten.
Onze mensen hebben van ons de wereldleider in toegangsoplossingen gemaakt. In ruil daarvoor openen wij overal deuren voor hen. Met bijna 63.000 collega's in ruim 70 landen helpen wij miljarden mensen een vrijere wereld te ervaren. Onze innovaties maken alle soorten ruimtes – fysieke en virtuele – veiliger, beter beveiligd en eenvoudiger toegankelijk.
Bij het verwelkomen van nieuwe collega's vinden wij het belangrijk om diverse, inclusieve teams te realiseren en hechten wij waarde aan verschillende invalshoeken en ervaringen.
Business Developer Professional End Users in Raamsdonksveer werkgever: Assa Abloy
ASSA ABLOY is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers waardeert en investeert in hun groei. Met 40 vrije dagen per jaar, een aantrekkelijk salaris en volop opleidingsmogelijkheden, biedt de organisatie een dynamische werkomgeving waar zelfstandigheid en creativiteit worden aangemoedigd. Werken in de regio Amsterdam betekent dat je elke dag nieuwe uitdagingen aangaat met innovatieve technologieën, terwijl je contact hebt met diverse klanten en bijdraagt aan veilige en efficiënte toegangsoplossingen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Developer Professional End Users in Raamsdonksveer kunt binnenhalen
✨Creëer een Dataskills Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als Assa Abloy een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Netwerk met andere BI-professionals
Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij Assa Abloy.
✨Blijf op de hoogte van de laatste tools
Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.
✨Laat jezelf zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van Assa Abloy die actief zoeken naar talent in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Developer Professional End Users in Raamsdonksveer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.
Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.
Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij Assa Abloy zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!
Sluit aan bij onze cultuur:Bij Assa Abloy waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Assa Abloy
✨Verlies jezelf niet in de cijfers
In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.
✨Ken de business van Assa Abloy door en door
Dompel jezelf onder in de sector waarin Assa Abloy actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.
✨Soft skills zijn net zo belangrijk
Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.
✨Voorbereiden op het interview: case studies
Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.
