In één oogopslag
- Taken: Onderhoud en reparatie van industriële deuren en laad- en lossystemen.
- Bedrijf: ASSA ABLOY Entrance Systems, een internationale leider in toegangsoplossingen.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, extra vergoedingen en een complete bedrijfsbus.
- Overige informatie: Professionele en informele organisatie met focus op ontwikkeling en inclusiviteit.
- Waarom deze baan: Word onderdeel van een gezellig team en maak impact in diverse omgevingen.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar technische ervaring en relevante certificaten.
Het verwachte salaris ligt tussen 3150 - 3850 € per maand.
Als servicemonteur van ASSA ABLOY Entrance Systems, krijg jij de verantwoordelijkheid voor het totale onderhoud en reparaties van de industriële overheaddeuren, laad- en lossystemen en snelroldeuren bij onder andere high-tech fabrieken of laad- en lossystemen in de grootste distributiecentra. Ben jij die techneut die onderdeel wil zijn van een gezellig team? Beschik je over een portie gezond verstand, flexibiliteit, teamspirit, leergierigheid en enthousiasme? Zoek je een baan met vrijheid en steek je graag je handen uit je mouwen? Dan ben jij de servicemonteur die we zoeken!
Wat ga je doen?
- Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden en herstellen van schade aan industriële deuren en laad- en lossystemen.
- Je bezoekt dagelijks klanten op verschillende locaties binnen jouw regio en adviseert de klant over de beste oplossing voor reparaties.
- Je zorgt voor een perfecte werking van onze industriële deuren en laad- en lossystemen en bewaakt op deze manier de kwaliteit en veiligheid ervan.
- Je wijst de klant op slijtages en te verwachten defecten en maakt zo nodig ook zelf offertes op en bespreekt die zorgvuldig met de klant.
Dit bieden we je:
- Een aantrekkelijk basissalaris tot €3600 (op basis van 40 uur en afhankelijk van ervaring en opleiding) conform de CAO Metaalbewerkingsbedrijf.
- Aantrekkelijke extra’s zoals een provisieregeling, overurenvergoeding (170%), consignatievergoeding, storingsdienstvergoeding (200%) en meer.
- Een zeer complete bedrijfsbus bevat alles wat je nodig hebt om je werk uit te voeren.
- Direct een vast contract.
- Een mentor helpt je bij het uitgebreide trainingstraject.
- Na drie maanden kun je zelfstandig aan de slag.
- Werken met een hecht team van servicemonteurs, onderhoudsmonteurs, planners en specialisten.
- Werken voor een toonaangevend internationaal bedrijf met kwalitatief hoogwaardige producten en een sterke focus op veiligheid.
Dit vragen we van je:
- Minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van techniek, bij sterke voorkeur zowel mechanisch als elektrotechnisch.
- In het bezit van een VCA-B, heftruck en/of hoogwerker certificaat, of bereid om deze certificaten te behalen.
- MBO-opleiding Elektrotechniek of werkervaring van vergelijkbaar niveau.
- Goed Nederlands spreken en goed met mensen kunnen communiceren.
- Een portie gezond verstand, flexibiliteit, teamspirit, leergierigheid en enthousiasme.
Wij zijn een professionele en informele organisatie, waar we werken volgens onze drie kernwaarden Empowerment, Innovatie en Integriteit. We bouwen aan diverse, inclusieve teams en moedigen aanmeldingen aan van iedereen die onze waarden omarmen.
Service Technician (Amersfoort) in Amsterdam werkgever: ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH
ASSA ABLOY Entrance Systems is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers waardeert en investeert in hun groei. Met een focus op veiligheid en kwaliteit, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar je als servicemonteur de kans krijgt om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een hecht team. Bovendien krijg je de mogelijkheid om te werken bij grote fabrieken en distributiecentra, wat zorgt voor een dynamische en afwisselende werkdag.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Service Technician (Amersfoort) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Service Technician (Amersfoort) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
