In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel commerciële proposities en vertaal productontwikkelingen naar kansen.
- Bedrijf: Innovatieve verzekeringsmaatschappij met een ondernemende cultuur.
- Voordelen: Salaris tussen €4.600 - €6.800, 13e maand, thuiswerkvergoeding en pensioenregeling.
- Overige informatie: Ruimte voor initiatieven en uitstekende carrièrekansen.
- Waarom deze baan: Maak impact op groei en concurrentiepositie in de directe markt.
- Kwalificaties: HBO/WO-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring in productmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 4600 - 6800 € per maand.
Overview
In deze rol vorm je de commerciële proposities voor directe verzekeringsklanten en vertaal je productontwikkelingen naar economische kansen.
Je opereert op het snijvlak van productmanagement, pricing en commerciële strategie, en bewaakt de roadmap en implementatie van nieuwe proposities.
Je werkt nauw samen met specialisten en stakeholders en hebt ruimte om initiatieven te signaleren en te realiseren.
Deze functie biedt impact op groei en concurrentiepositie in de directe markt, binnen een ondernemende afdeling waar experimenteren en versnellen centraal staan.
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- 13e maand
- 8% vakantievergoeding
- thuiswerkvergoeding
- korting op verzekeringen
- pensioenregeling met werkgeverbijdrage(jp)
- Verantwoordelijkheden
- vertegenwoordigen van a. s. r. Online richting productmanagement, pricing en stakeholders
- ontwikkelen van proposities in samenwerking met propositie-, marketing- en productspecialisten
- vertalen van productontwikkelingen naar commerciële kansen en bewaken van de product- en pricingroadmap
- leiding geven aan de implementatie van nieuwe proposities en realiseren van doelstellingen
- bewaken van de concurrentiepositie en input leveren voor businesscases, commerciële strategieën en groeiplannen
- Belangrijkste vereisten
- afgeronde HBO- of WO-opleiding
- minimaal 5 jaar ervaring in productmanagement, propositiemanagement of commerciële ontwikkeling
- ervaring binnen verzekeringen of financiële dienstverlening of vergelijkbare complexe omgeving
- kennis van pricing en onderbouwing met data en marktinzichten
- vermogen om initiatieven helder te presenteren, stakeholders te overtuigen en plannen naar uitvoering te brengen
- affiniteit met digitale verkoop en proposities voor directe klanten
- stakeholdermanagement
- communicatieve vaardigheden
- besluitvaardigheid
- pricing
- data en marktinzichten
- digitale verkoop
Product- en Pricingmanager Verzekeringen Directe Markt in Utrecht werkgever: ASR Nederland
Als Actuaris Zorg bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken in een dynamische en ondersteunende omgeving waar jouw analyses direct bijdragen aan strategische beslissingen binnen de zorgsector. We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, hybride werkmogelijkheden en een goede pensioenregeling, terwijl je ook volop kansen krijgt voor persoonlijke en professionele groei. Onze hechte teamcultuur stimuleert samenwerking en innovatie, waardoor je impact kunt maken op de toekomst van de zorg.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product- en Pricingmanager Verzekeringen Directe Markt in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken de verzekeringsgemeenschap
Duik in de lokale en online gemeenschappen van de verzekeringssector. Volg forums, Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken waarin verzekeringsprofessionals actief zijn. Dit is een fantastische manier om in contact te komen met mensen die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol.
✨Bezoek verzekeringsgerelateerde evenementen
Probeer evenementen, seminars en conferenties bezoek die georganiseerd worden binnen de verzekeringsbranche. Deze zijn vaak plekken waar bedrijven zoals ASR Nederland op zoek zijn naar nieuwe talenten, en dit geeft je de kans om face-to-face gesprekken te voeren met recruiters en professionals in het veld.
✨Wees proactief bij ASR Nederland
Toon je enthousiasme en proactiviteit richting ASR Nederland door niet alleen via hun website te solliciteren, maar ook door rechtstreeks contact op te nemen met het team. Dit kan ervoor zorgen dat je opgemerkt wordt, vooral als je meer vertelt over wat je kunt bijdragen!
✨Bouw een sterke online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel goed gevuld is met relevante experience en vaardigheden binnen de verzekeringssector. Deel regelmatig artikelen of inzichten over de verzekeringsmarkt om jezelf te positioneren als een geïnformeerde kandidaat die echt geïnteresseerd is in de branche.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product- en Pricingmanager Verzekeringen Directe Markt in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfermatige skills zien:In de verzekeringssector draait veel om cijfers en gegevens. Zorg ervoor dat je jouw analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse op je CV benadrukt. Verwijs naar specifieke cases of resultaten die je hebt behaald, zoals het verbeteren van processen of het verhogen van klanttevredenheid.
Kies de juiste documenten:Voor een fulltime functie in de verzekeringen heb je vaak te maken met specifieke documenten zoals certificaten of diploma’s in verzekeringskunde of financiële diensten. Vergeet niet om deze erbij te voegen, want ze kunnen je kansen vergroten bij ASR Nederland.
Wees specifiek in je motivatiebrief:Neem de tijd om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom jij geïnteresseerd bent in de rol van Product- en Pricingmanager Verzekeringen Directe Markt bij ASR Nederland. Laat zien dat je de specifieke uitdagingen in de verzekeringen begrijpt en hoe jij daaraan kunt bijdragen. Dit is je kans om je passie voor de sector te tonen!
Netwerken, maar dan via je schriftelijke aanvraag:Als je iemand kent die bij ASR Nederland werkt, overweeg dan om dit te vermelden in je aanvraag. Dit geeft je een voorsprong en laat zien dat je al een connectie hebt binnen het bedrijf. Maak het persoonlijk, want we willen weten wie jij bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ASR Nederland
✨Ken de Verzekeringstools
Zorg ervoor dat je bekend bent met de verschillende softwaretools en systematische processen die in de verzekeringssector worden gebruikt. Dit kan variëren van claimsmanagementsoftware tot risicobeheerplatforms. Een goede kennis van deze tools laat zien dat je niet alleen klaar bent voor de baan, maar ook dat je kan bijdragen aan de efficiëntie binnen het team van ASR Nederland.
✨Wees Klaar voor Scenario-Based Vragen
In de verzekeringssector kunnen interviewers je vragen stellen over hoe je met specifieke klantscenario's omgaat. Bereid je voor om situaties te simuleren waarin je moeilijke beslissingen moet nemen of waarin je oplossingen moet bieden voor klanten die vragen om hulp. Dit toont niet alleen je probleemoplossend vermogen, maar ook je communicatieve vaardigheden.
✨Toon je Leergierigheid
Als full-time kandidaat in de verzekeringen is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om te leren en je vaardigheden te ontwikkelen. Praat over eventuele cursussen of trainingen die je hebt gevolgd, en hoe je deze kennis kunt toepassen in je rol bij ASR Nederland. Dit helpt om je motivatie en toewijding aan te tonen.
✨Portfolio van Succesverhalen
Zelfs in een full-time rol is het belangrijk om een portfolio of lijst van succesverhalen bij je te hebben. Dit kan klantcases zijn die je hebt bereikt, of projecten waarvoor je aantoonbare resultaten hebt behaald. Dit geeft je niet alleen vertrouwen maar geeft de interviewer ook een beeld van wat je kunt bijdragen aan het team.
