In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en onderhoud actuariële modellen en lever inzichten over zorgkosten.
- Bedrijf: Een hecht Finance & Risk team binnen de zorgsector.
- Voordelen: Salaris tussen 4.100 - 6.800, hybride werken en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Kans op brede inhoudelijke ontwikkeling en samenwerking in een klein team.
- Waarom deze baan: Maak impact op de zorgorganisatie met jouw analyses en inzichten.
- Kwalificaties: WO-opleiding in actuariaat of econometrie en minimaal 3 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Overview
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van actuariële modellen en het leveren van inzichten over zorgkosten en risicoverevening.
Je werkt in een hecht Finance & Risk team en levert analyses die direct op tafel komen bij het management om koers te bepalen voor het zorgbedrijf.
Je gaat aan de slag met pricing, IFRS-verantwoording en Solvency II en draagt bij aan de financiële verslaglegging en ORSA.
Je hebt kans op brede inhoudelijke ontwikkeling en zichtbare impact op de organisatie.
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- 13e maand
- 8% vakantievergoeding
- hybride werken
- goede pensioenregeling
- NS-Business Card vrij reizen
- Verantwoordelijkheden
- ontwikkelen en onderhouden actuariële modellen en bewaken data kwaliteit
- analyseren risicoverevening en de ontwikkeling van zorgkosten binnen de portefeuille
- bijdrage leveren aan financiële verslaglegging en ORSA
- onderzoeken ontwikkelingen rondom risicoverevening met ministerie van VWS en Zorginstituut Nederland
- adviseert management over commerciële kansen en ontwikkelingen in de zorgmarkt
- betrokken zijn bij pricing, IFRS-verantwoording en Solvency II
- Belangrijkste vereisten
- WO-opleiding afgerond in actuariaat, econometrie of vergelijkbaar
- minimaal 3 jaar ervaring in een actuarieel relevante functie
- kennis van of interesse in zorgverzekeringen en risicoverevening
- teamspeler die complexe vraagstukken gezamenlijk wil aanpakken
- ambitie voor brede inhoudelijke ontwikkeling
- samenwerken in een klein, hecht team
- analytisch denkvermogen
- ondernemerschap en proactieve houding
- actuariële modellen ontwikkelen en onderhouden
- data kwaliteit bewaken
- risicoverevening analyse
Actuaris Zorg in Utrecht werkgever: ASR Nederland
Als Actuaris Zorg bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken in een dynamische en ondersteunende omgeving waar jouw analyses direct bijdragen aan strategische beslissingen binnen de zorgsector. We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, hybride werkmogelijkheden en een goede pensioenregeling, terwijl je ook volop kansen krijgt voor persoonlijke en professionele groei. Onze hechte teamcultuur stimuleert samenwerking en innovatie, waardoor je impact kunt maken op de toekomst van de zorg.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Actuaris Zorg in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken de verzekeringsgemeenschap
Duik in de lokale en online gemeenschappen van de verzekeringssector. Volg forums, Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken waarin verzekeringsprofessionals actief zijn. Dit is een fantastische manier om in contact te komen met mensen die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol.
✨Bezoek verzekeringsgerelateerde evenementen
Probeer evenementen, seminars en conferenties bezoek die georganiseerd worden binnen de verzekeringsbranche. Deze zijn vaak plekken waar bedrijven zoals ASR Nederland op zoek zijn naar nieuwe talenten, en dit geeft je de kans om face-to-face gesprekken te voeren met recruiters en professionals in het veld.
✨Wees proactief bij ASR Nederland
Toon je enthousiasme en proactiviteit richting ASR Nederland door niet alleen via hun website te solliciteren, maar ook door rechtstreeks contact op te nemen met het team. Dit kan ervoor zorgen dat je opgemerkt wordt, vooral als je meer vertelt over wat je kunt bijdragen!
✨Bouw een sterke online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel goed gevuld is met relevante experience en vaardigheden binnen de verzekeringssector. Deel regelmatig artikelen of inzichten over de verzekeringsmarkt om jezelf te positioneren als een geïnformeerde kandidaat die echt geïnteresseerd is in de branche.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Actuaris Zorg in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfermatige skills zien:In de verzekeringssector draait veel om cijfers en gegevens. Zorg ervoor dat je jouw analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse op je CV benadrukt. Verwijs naar specifieke cases of resultaten die je hebt behaald, zoals het verbeteren van processen of het verhogen van klanttevredenheid.
Kies de juiste documenten:Voor een fulltime functie in de verzekeringen heb je vaak te maken met specifieke documenten zoals certificaten of diploma’s in verzekeringskunde of financiële diensten. Vergeet niet om deze erbij te voegen, want ze kunnen je kansen vergroten bij ASR Nederland.
Wees specifiek in je motivatiebrief:Neem de tijd om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom jij geïnteresseerd bent in de rol van Actuaris Zorg bij ASR Nederland. Laat zien dat je de specifieke uitdagingen in de verzekeringen begrijpt en hoe jij daaraan kunt bijdragen. Dit is je kans om je passie voor de sector te tonen!
Netwerken, maar dan via je schriftelijke aanvraag:Als je iemand kent die bij ASR Nederland werkt, overweeg dan om dit te vermelden in je aanvraag. Dit geeft je een voorsprong en laat zien dat je al een connectie hebt binnen het bedrijf. Maak het persoonlijk, want we willen weten wie jij bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ASR Nederland
✨Ken de Verzekeringstools
Zorg ervoor dat je bekend bent met de verschillende softwaretools en systematische processen die in de verzekeringssector worden gebruikt. Dit kan variëren van claimsmanagementsoftware tot risicobeheerplatforms. Een goede kennis van deze tools laat zien dat je niet alleen klaar bent voor de baan, maar ook dat je kan bijdragen aan de efficiëntie binnen het team van ASR Nederland.
✨Wees Klaar voor Scenario-Based Vragen
In de verzekeringssector kunnen interviewers je vragen stellen over hoe je met specifieke klantscenario's omgaat. Bereid je voor om situaties te simuleren waarin je moeilijke beslissingen moet nemen of waarin je oplossingen moet bieden voor klanten die vragen om hulp. Dit toont niet alleen je probleemoplossend vermogen, maar ook je communicatieve vaardigheden.
✨Toon je Leergierigheid
Als full-time kandidaat in de verzekeringen is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om te leren en je vaardigheden te ontwikkelen. Praat over eventuele cursussen of trainingen die je hebt gevolgd, en hoe je deze kennis kunt toepassen in je rol bij ASR Nederland. Dit helpt om je motivatie en toewijding aan te tonen.
✨Portfolio van Succesverhalen
Zelfs in een full-time rol is het belangrijk om een portfolio of lijst van succesverhalen bij je te hebben. Dit kan klantcases zijn die je hebt bereikt, of projecten waarvoor je aantoonbare resultaten hebt behaald. Dit geeft je niet alleen vertrouwen maar geeft de interviewer ook een beeld van wat je kunt bijdragen aan het team.
