Junior Assistent Accountant

Junior Assistent Accountant

's-Hertogenbosch Full Time 4140 - 5060 € / maand (geschat) Op locatie
A

In één oogopslag

  • Taken: Leer administraties en jaarrekeningen opstellen voor sterk financieel advies.
  • Bedrijf: Asqin, een innovatieve organisatie met een focus op persoonlijke ontwikkeling.
  • Voordelen: Flexibel werken, jaarlijkse bonus, 25 vakantiedagen en netto onkostenvergoeding.
  • Overige informatie: Ruimte voor groei met een mentor en leuke teamactiviteiten.
  • Waarom deze baan: Word een financial asqpert en maak impact met cijfers en relaties.
  • Kwalificaties: Basis in accountancy, motivatie en plezier in je werk zijn belangrijk.

Het verwachte salaris ligt tussen 4140 - 5060 € per maand.

Junior Assistent Accountant

Wil jij leren hoe administraties, jaarrekeningen en klantdossiers de basis vormen voor sterk financieel advies?

Bij asqin geloven we dat echte impact ontstaat wanneer je verder kijkt dan de cijfers alleen.

Wanneer je niet alleen administraties verwerkt, maar ook leert begrijpen wat erachter zit.

Als Junior Assistent Accountant ontwikkel je je stap voor stap tot financial asqpert.

Je bent nieuwsgierig van nature, stelt vragen en leert verbanden zien tussen administraties, jaarrekeningen en klantdossiers.

Zo bouw je mee aan een sterke financiële basis waarop organisaties betere keuzes kunnen maken.

Jouw rol als Junior Assistent Accountant Je hebt al een basis in accountancy en wilt je verder ontwikkelen binnen een samenstelpraktijk én verschillende klantomgevingen.

Je hebt nog geen hbo-diploma nodig, maar volgt bij voorkeur wel een opleiding in Accountancy, Finance of Bedrijfseconomie.

Relevante ervaring, motivatie en vooral plezier in je werk vinden we minstens zo belangrijk.

Je werkt mee aan het samenstellen van jaarrekeningen, rapportages en klantdossiers, waarbij je steeds zelfstandiger dossiers voorbereidt en opbouwt.

Je ondersteunt bij het verwerken, controleren en analyseren van financiële administraties en leert verbanden leggen tussen cijfers, processen en advies.

Je werkt met boekhoudsoftware en rapportagetools en vindt het leuk om je daarin verder te verdiepen.

Je voelt je thuis in interim werk: je schakelt makkelijk tussen verschillende klanten, omgevingen en vraagstukken.

Ben jij een asqpert? Jij bent scherp en analytisch zonder de mens achter de cijfers uit het oog te verliezen Je durft door te vragen waar anderen stoppen en zoekt naar de vraag achter de vraag Je bent betrokken en bouwt op een natuurlijke manier sterke relaties op met klanten Je neemt verantwoordelijkheid voor wat je doet en maakt je impact zichtbaar in de organisatie Je bent niet alleen een asqpert, maar ook een echte sparringpartner voor je klant

Wat wij bieden De vrijheid om te werken waar, wanneer en hoe je wilt, zolang het werkt voor jou, je team en de klant.

Een jaarlijkse bonus passend bij jouw performance, 25 vakantiedagen en compensatie van overuren via tijd-voor-tijd.

Ruimte om te groeien, met een vaste mentor, betrokken collega’s en volop mogelijkheden om jezelf inhoudelijk én persoonlijk te ontwikkelen.

Een salaris vanaf € 2.600,- passend bij jouw ervaring en ontwikkeling.

Een netto onkostenvergoeding voor internet en thuiswerken, plus een mobiele telefoon die je ook privé mag gebruiken.

Stilzitten doen we niet graag: naast je opdracht is er volop ruimte voor onze jaarlijkse sqi-trip, de asq academy, vrimibo’s, spontane borrels en sportieve hardloopwedstrijden, zelfs tot aan de finish in Málaga.

Junior Assistent Accountant werkgever: asqin

Bij asqin bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Medior Financial Consultant niet alleen je financiële expertise kunt inzetten, maar ook de kans krijgt om door te groeien naar een Senior rol of Manager. Onze flexibele werksetting en focus op persoonlijke ontwikkeling zorgen ervoor dat je jouw vaardigheden kunt aanscherpen en impact kunt maken bij diverse klanten. Met een cultuur die samenwerking en innovatie waardeert, is asqin de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.

A

Contactgegevens:

Recruitmentteam van asqin

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Junior Assistent Accountant kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij asqin.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar asqin.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor asqin.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Assistent Accountant te schitteren

Analytisch Denken
Communicatieve Vaardigheden
Boekhoudsoftware
Financiële Analyse
Jaarrekeningen Samenstellen
Rapportages Opstellen
Zelfstandigheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij asqin te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij asqin waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij asqin.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij asqin. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij asqin

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.