Strategische Financieel Consultant in Amsterdam

Strategische Financieel Consultant in Amsterdam

Amsterdam Full Time 48724 - 59552 € / jaar (geschat) Op locatie
A

In één oogopslag

  • Taken: Help organisaties met financieel advies en verbeter hun prestaties.
  • Bedrijf: Asqin, een toonaangevend adviesbureau in financiële dienstverlening.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en mogelijkheden voor professionele groei.
  • Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met kansen om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
  • Waarom deze baan: Word een sleutelspeler in het verbeteren van financiële processen en impact maken.
  • Kwalificaties: HBO/WO-opleiding in Finance of Bedrijfseconomie en ruime ervaring vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 48724 - 59552 € per jaar.

asqin zoekt een Senior Financial Consultant die organisaties helpt bij financieel sturen en advies geeft over control, rapportages en performanceverbetering.

Je doorgrondt complexe financiële processen, brengt structuur aan en fungeert als sparringpartner voor management en directie.

Je deelt kennis en bouwt mee aan de verdere ontwikkeling van onze financiële adviespraktijk.

Je hebt aantoonbare HBO/WO-opleiding in Finance of Bedrijfseconomie en ruime ervaring.

#J-18808-Ljbffr

Strategische Financieel Consultant in Amsterdam werkgever: asqin

Bij asqin bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Medior Financial Consultant niet alleen je financiële expertise kunt inzetten, maar ook de kans krijgt om door te groeien naar een Senior rol of Manager. Onze flexibele werksetting en focus op persoonlijke ontwikkeling zorgen ervoor dat je jouw vaardigheden kunt aanscherpen en impact kunt maken bij diverse klanten. Met een cultuur die samenwerking en innovatie waardeert, is asqin de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.

A

Contactgegevens:

Recruitmentteam van asqin

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Strategische Financieel Consultant in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij asqin.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar asqin.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor asqin.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategische Financieel Consultant in Amsterdam te schitteren

Financieel Sturen
Adviesvaardigheden
Control
Rapportages
Performanceverbetering
Complexe Financiële Processen Analyseren
Structuur Aanbrengen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij asqin te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij asqin waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij asqin.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij asqin. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij asqin

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.