Aspen API in Oss zoekt een Recruitment Business Partner die het volledige recruitmentproces beheert, van intake tot contract en onboarding. Je sourcet actief, bouwt talentpools op en bewaakt doorlooptijden. Je werkt nauw samen met hiring managers en HR-collega’s, met ruimte om verbeteringen door te voeren en een sterke candidate experience te realiseren. Vereiste zijn HBO-niveau en ≥5 jaar end-to-end recruitmentervaring, bij voorkeur in Chemie/Farma/FMCG en goede Nederlandse en Engelse taal.
#J-18808-Ljbffr
Recruitment Business Partner – End-to-End Talent for Pharma in Oss werkgever: Aspen Group
Aspen API in Oss is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor professionals die gepassioneerd zijn over data-analyse en onderhoudsoptimalisatie. Met een focus op samenwerking tussen engineers en operators, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, evenals een competitief salaris en een solide pensioenregeling. De cultuur van innovatie en digitalisering maakt Aspen API een aantrekkelijke plek voor iedereen die een impact wil maken in de industrie.
