In één oogopslag
- Taken: Bouw sterke klantrelaties en zorg voor resultaatgerichte uitvoering van marketingplannen.
- Bedrijf: Aspen Digital, een dynamisch digital-performancebureau met internationale samenwerking.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden, 25 vakantiedagen en een laptop van de zaak.
- Overige informatie: Geniet van vrijdagmiddagborrels en zomeruitjes op de sloep in Amsterdam.
- Waarom deze baan: Werk met ambitieuze klanten en maak impact in de wereld van online marketing.
- Kwalificaties: Ervaring in online marketing en sterke commerciële vaardigheden zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Krijg jij energie van klanten helpen groeien? Vind je het leuk om relaties op te bouwen, kansen te zien én ervoor te zorgen dat plannen ook echt worden uitgevoerd? Dan zoeken we jou.
Als Account Lead bij Aspen Digital ben jij de schakel tussen onze klanten en onze specialisten. Je kent de doelen van jouw klanten, weet wat er speelt in hun organisatie en zorgt samen met het team dat we continu aan resultaat werken.
Zie je een kans? Dan wacht je niet tot de volgende afspraak. Je belt de klant, schakelt met een specialist of zet intern iets in gang.
- Relatie. Proactiviteit. Resultaat. Je krijgt een eigen portfolio van klanten en bent voor hen het belangrijkste aanspreekpunt.
- Je bouwt sterke, langdurige relaties op en weet wat er bij je klanten speelt.
- Je vertaalt commerciële en marketingdoelen samen met onze specialisten naar concrete prioriteiten.
- Je pakt zelf de telefoon om een kans, resultaat of aandachtspunt te bespreken, ook als er die week geen meeting staat.
- Je zorgt dat plannen niet alleen bedacht, maar ook uitgevoerd worden.
- Je stuurt intern op voortgang en afspraken en durft mensen daarop aan te spreken.
- Je leidt klantgesprekken en zorgt voor heldere afspraken en opvolging.
- Je signaleert vroeg wanneer resultaten of verwachtingen uit de pas lopen en grijpt in voordat het een probleem wordt.
- Je adviseert over de juiste inzet van budget, kanalen en prioriteiten.
- Je ziet commerciële kansen bij bestaande klanten wanneer extra inzet echt bijdraagt aan hun doelen.
Geen traditionele accountmanagerrol. Je hoeft zelf geen Google Ads-campagnes te optimaliseren of technische SEO-audits te draaien. Daar hebben we specialisten voor. Maar je kunt wel een stevig gesprek voeren over SEO, SEA, Social Advertising, linkbuilding, content, CRO, data en attributie, en over wat AI verandert in online marketing.
Je snapt hoe deze disciplines elkaar beïnvloeden en vertaalt specialistisch werk naar wat een ondernemer of directie wil weten. Wat levert het op? Waar liggen kansen? En wat gaan we nu doen?
Wat breng je mee?
- Meerdere jaren ervaring in online marketing, performance marketing of een vergelijkbare klantgerichte rol.
- Kennis van meerdere disciplines, met name SEO en SEA.
- Commercieel sterk, je begrijpt hoe marketing samenhangt met omzet, marge en groei.
- Van nature proactief en ondernemend.
- Georganiseerd, je houdt overzicht over meerdere klanten en trajecten tegelijk.
- Je durft verwachtingen te managen, grenzen te stellen en iemand na te bellen als een actie nog openstaat.
- Goede beheersing van Nederlands en Engels.
- Ervaring bij een digital agency of performancebureau is een sterke pré.
Heb je niet overal een vinkje achter staan? Reageer alsnog. Persoonlijkheid, eigenaarschap en commerciële feeling vinden we belangrijker dan een perfect cv.
Wat bieden wij?
- €3.250 tot €5.500 bruto per maand, afhankelijk van kennis, ervaring en ambitie.
- Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en direct klantcontact.
- Een eigen portfolio met ambitieuze klanten.
- 25 vakantiedagen plus een extra jaarlijkse Geluksdag.
- Pensioenregeling en laptop van de zaak.
- Hybride werken vanuit huis en ons kantoor in Hilversum, met flexibele werktijden.
- Internationale samenwerking binnen Bloodline met teams in Nederland, Valencia en Zuid-Afrika.
- Werken met ervaren specialisten in SEO, SEA, Social Ads, data, development en AI.
- Ruimte om nieuwe ideeën, tooling en werkwijzen te introduceren.
- Vrijdagmiddagborrels, BBQ's en zomeruitjes op de sloep in Amsterdam.
Aspen Digital is een digital-performancebureau voor organisaties die serieus willen groeien. We helpen klanten met SEO, SEA, Social Ads, content, linkbuilding, data en technologie, en kijken steeds meer naar de combinatie van mensen, kanalen en data die nodig is om doelen te halen.
We zijn onderdeel van Bloodline, een internationale groep waarin digitale specialismen, teams en markten samenkomen. We zijn ondernemend, houden van korte lijnen en geven mensen veel verantwoordelijkheid.
Zie jij een kans en denk je meteen "hier moeten we iets mee"? Pak je liever zelf de telefoon dan dat je op de volgende meeting wacht? Dan maken we graag kennis met je.
ACCOUNT LEAD - PERFORMANCE MARKETING in Hilversum werkgever: Aspen Digital Description EN
Aspen Digital is een uitstekende werkgever die medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid biedt om hun eigen portfolio van ambitieuze klanten te beheren. Met een focus op persoonlijke groei, internationale samenwerking en een dynamische werkcultuur in Hilversum, stimuleert het bedrijf innovatie en creativiteit, terwijl het team profiteert van flexibele werktijden en een goede werk-privébalans. Bovendien zorgt de informele sfeer met vrijdagmiddagborrels en teamuitjes ervoor dat collega's sterke relaties opbouwen en samen successen vieren.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Aspen Digital Description EN
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je ACCOUNT LEAD - PERFORMANCE MARKETING in Hilversum kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Aspen Digital Description EN.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Aspen Digital Description EN.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Aspen Digital Description EN; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Aspen Digital Description EN zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als ACCOUNT LEAD - PERFORMANCE MARKETING in Hilversum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Aspen Digital Description EN.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Aspen Digital Description EN. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Aspen Digital Description EN
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Aspen Digital Description EN. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Aspen Digital Description EN.
