In één oogopslag
- Taken: Analyseer financiële data en geef strategisch advies aan topmanagement.
- Bedrijf: Aspectam, een dynamische organisatie met focus op ontwikkeling en duurzaamheid.
- Voordelen: Uitstekend salaris, werk-privébalans, teamuitjes en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Leid junior analisten en werk samen met ervaren collega's in een inspirerende omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact met uitdagende financiële projecten en groei zowel professioneel als persoonlijk.
- Kwalificaties: HBO/WO in Finance, minimaal 5 jaar ervaring en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4800 - 9200 € per maand.
Bij Aspectam zijn wij op zoek naar een ervaren Senior Financial Analyst die moeiteloos financiële data analyseert en strategisch kan adviseren op topniveau. Jij bent een sparringpartner voor het management van onze opdrachtgevers en weet als geen ander hoe je cijfers omzet in impactvolle inzichten. Je werkt aan complexe financiële vraagstukken voor vooraanstaande klanten in zowel de publieke als private sector, waaronder energiebedrijven, industriële ondernemingen en financiële instellingen. Ben jij analytisch sterk en communicatief vaardig en wil jij graag het verschil maken voor onze organisatie en opdrachtgevers?
Als Senior Financial Analyst neem je een leidende rol in het uitvoeren van diepgaande financiële analyses, het verbeteren van rapportageprocessen en het adviseren van klanten over strategische en bedrijfseconomische beslissingen. Je hebt impact op zowel de korte als lange termijn, door risico’s te signaleren, kansen te benutten en organisaties financieel sterker te maken.
- Leiden van financiële analyses en strategische adviezen
- Opstellen en verbeteren van complexe rapportagestructuren
- Ontwikkelen van forecastingmodellen, scenario-analyses en investeringsanalyses
- Optimaliseren van dashboards en KPI-rapportages (o.a. Power BI)
- Begeleiden van junior en medior analisten binnen projecten
- Adviseren over procesoptimalisatie, kostenbeheersing en prestatieverbetering
- Directe sparringpartner voor CFO’s, controllers en business managers
Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Finance, Accountancy, Bedrijfseconomie of vergelijkbaar. Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Financial Analyst, Business Controller of vergelijkbare rol. Diepgaande kennis van financiële analyse, controlling en datavisualisatie. Ervaring met BI-tools zoals Power BI en gevorderde Excel-vaardigheden. Je denkt strategisch, bent analytisch scherp en communiceert helder en overtuigend. Ervaring met stakeholdermanagement en het begeleiden van collega’s.
Wat bieden wij? Wij bieden een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving, waar je volop kansen krijgt om je te ontwikkelen. Naast een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket bieden we de volgende voordelen:
- Een goede balans tussen werk en privé
- Een uitstekend salaris van € 4800 tot € 9200, afgestemd op je kennis en ervaring
- Gezellige activiteiten, zoals teamuitjes en borrels
- Volop opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
- Een laptop, mobiele telefoon en een leaseauto indien van toepassing voor je functie
- (Inter)nationale doorgroeikansen binnen Aspectam
Waarom bij Aspectam? Onze onderscheidende kracht ligt in onze focus op ontwikkeling en duurzaamheid. Bij ons werk je aan uitdagende en betekenisvolle financiële projecten die je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk laten groeien. Wij bieden uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, inclusief trainingen, workshops, en samenwerking met ervaren collega’s.
Zie jij jezelf als de ideale kandidaat voor deze rol als Financial Analyst? Solliciteer dan bij Aspectam en word onderdeel van ons gezellige team. We kijken ernaar uit om samen jouw volgende carrièrestap te realiseren!
Financieel analist werkgever: Aspectam
Aspectam is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor Senior Architects. Met een focus op duurzame bouwprojecten, krijg je de kans om je creativiteit en technische vaardigheden te combineren, terwijl je werkt in een cultuur die samenwerking en innovatie bevordert. Bovendien biedt Aspectam volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, waardoor je je carrière naar nieuwe hoogten kunt tillen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Financieel analist kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Aspectam.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Aspectam.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Aspectam.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financieel analist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Aspectam te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Aspectam waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Aspectam.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Aspectam. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Aspectam
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
