In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en verbeter ons monitoringsprogramma voor een betrouwbaar franchisenetwerk.
- Bedrijf: ASN Bank, een toegankelijke en vooruitstrevende bank met oog voor mens en maatschappij.
- Voordelen: Flexibele werkweek, vakantiegeld, 13e maand en ontwikkelingsbudget.
- Overige informatie: Kans op duurzame relaties met diverse stakeholders en uitstekende carrièrekansen.
- Waarom deze baan: Maak impact door kwaliteitsverbeteringen in een dynamische en betrokken omgeving.
- Kwalificaties: Hbo/wo niveau met minimaal 6 jaar relevante ervaring in een gereguleerde omgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 5179 - 6906 € per maand.
Als Senior Compliance & Quality Specialist -Franchise bij ASN Bank in Utrecht ontwikkel jij het monitoringsprogramma én draag je bij aan een betrouwbaar en toekomstbestendig franchisenetwerk. Als Senior Compliance & Quality Specialist -Franchise ben jij binnen het team Kwaliteitsbewaking en Beheerste Bedrijfsvoering het inhoudelijke aanspreekpunt voor monitoring en kwaliteit. Je zorgt dat ons franchisenetwerk aantoonbaar voldoet aan wet- en regelgeving en franchiseafspraken en vertaalt signalen uit de praktijk naar structurele verbeteringen. Daarbij werk je nauw samen met ondernemers, key accountmanagers, interne en externe stakeholders en toezichthouders.
Jouw verantwoordelijkheden zijn:
- Je ontwikkelt en verbetert het monitoringsprogramma structureel.
- Je vertaalt signalen, trends, risico’s en veranderende regelgeving naar effectieve controlemethodieken, kwaliteitsstandaarden en concrete verbeteracties.
- Je voert controles uit op locatie en via deskresearch en beoordeelt de bedrijfsvoering van franchisekantoren op naleving van wet- en regelgeving, interne kaders en de franchiseovereenkomst.
- Je bent inhoudelijk aanspreekpunt voor key accountmanagers, ondernemers, interne stakeholders en toezichthouders.
- Je bespreekt bevindingen, adviseert over verbeteringen en geeft richting aan de opvolging daarvan.
- Je coördineert zelfevaluaties binnen het franchisenetwerk, analyseert de resultaten en vertaalt inzichten en afwijkingen naar beleidsmatige acties en verbeteringen op programmaniveau.
- Je analyseert externe signalen, zoals klachten en incidenten, beoordeelt de mogelijke impact op het franchisenetwerk en initieert gerichte verbeteringen om de kwaliteit en beheersing structureel te versterken.
Hier kom je te werken: Je komt terecht binnen de groeiende afdeling Kwaliteitsbewaking en Beheerste Bedrijfsvoering. Hier krijg je de ruimte om inhoudelijke thema’s verder te brengen en zichtbaar bij te dragen aan de kwaliteit en beheersing van ons franchisenetwerk. Je werkt in een open en betrokken omgeving waarin een kritische blik en samenwerking elkaar versterken. Juist door verschillende perspectieven samen te brengen, zorgen we ervoor dat signalen niet alleen worden opgevolgd, maar ook leiden tot duurzame verbeteringen.
Wat breng je mee: Je bent analytisch sterk, neemt eigenaarschap en weet complexe bevindingen te vertalen naar duidelijke adviezen en concrete verbeteringen. Je beweegt gemakkelijk tussen operationeel en strategisch niveau en bouwt vanuit je overtuigingskracht duurzame relaties op met verschillende stakeholders. Verder heb je:
- Hbo/wo werk- en denkniveau en minimaal 6 jaar relevante werkervaring binnen een financiële of andere sterk gereguleerde omgeving.
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, uitvoeren of doorontwikkelen van monitoring-, audit- of kwaliteitsprogramma’s en het vertalen van bevindingen naar structurele verbeteringen.
- Diepgaande kennis van wet- en regelgeving rondom beheerste bedrijfsvoering en compliance en het vermogen om deze te vertalen naar praktische kwaliteits- en controlemethodieken.
- Ervaring als inhoudelijk aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders, waarbij je zelfstandig adviseert en schakelt met verschillende niveaus, bij voorkeur ook management.
- Sterke communicatieve en adviserende vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen te verbinden, duidelijke richting te geven en stakeholders mee te krijgen in verbetertrajecten.
Deze functie valt in schaal 10, met een bruto maandsalaris tussen € 5.179,72 en € 6.906,29 (op basis van 36 uur per week). En dit krijg je ook van ons:
- Een flexibel in te delen 36-urige werkweek, zoals 4x9 en thuiswerken.
- Vakantiegeld en een 13e maand, op een moment dat het jou goed uitkomt.
- Op basis van een fulltime dienstverband: 208,8 uur verlofuren per jaar.
- Een goede collectieve pensioenregeling.
- € 750,- per jaar om jezelf te blijven ontwikkelen (te sparen tot € 3.000,-).
- Elke 5 jaar € 900,- om je thuiswerkplek weer helemaal op orde te maken.
- Een NS-Business Card en een kilometervergoeding voor als je op de fiets komt.
ASN Bank is een toegankelijke en vooruitstrevende bank met oog voor mens, maatschappij en de toekomst. We dragen op duurzame wijze bij aan financiële oplossingen voor onze klanten én aan maatschappelijke vraagstukken in Nederland. Daarbij hebben we bijzondere aandacht voor duurzaamheid, financieel welzijn en goed wonen. Als bank combineren we het gemak van veilig mobiel bankieren met de kracht van persoonlijk advies. Dankzij ons landelijk dekkend netwerk van kantoren zijn we ook fysiek dichtbij op de momenten die ertoe doen.
Senior Compliance & Quality Specialist – Franchise in Utrecht werkgever: ASN Bank NV
ASN Bank is een uitstekende werkgever die een informele en samenwerkingsgerichte cultuur biedt, ideaal voor professionals die zich willen ontwikkelen in het domein van Anti-Financial Crime. Met meer dan 10 jaar ervaring in de sector krijg je de kans om complexe wet- en regelgeving om te zetten in helder beleid, terwijl je als trusted advisor fungeert voor de hele organisatie. De locatie in Utrecht biedt niet alleen een inspirerende werkomgeving, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Compliance & Quality Specialist – Franchise in Utrecht kunt binnenhalen
✨Sluit aan bij compliance- en risicobeheergemeenschappen
Zoek actieve groepen en communities in de compliance- en risicobeheer sector op platforms zoals LinkedIn en Facebook. Deze kunnen niet alleen waardevolle informatie bieden over vacatures, maar ook netwerk-mogelijkheden met professionals in het veld.
✨Houd Compliance en Risk Management evenementen in de gaten
Neem deel aan conferenties, workshops en seminars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Dit zal je niet alleen helpen om bij te blijven met trends, maar je hebt ook de kans om werkgevers zoals ASN Bank NV te ontmoeten en je gezicht te laten zien.
✨Toon je kennis van wet- en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van recente veranderingen in de wetgeving en richtlijnen binnen compliance. Dit kun je laten zien tijdens gesprekken met recruiters door je mening of inzichten hierover te delen. Het laat zien dat je proactief en betrokken bent.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Bij ASN Bank NV geloven we in de kracht van een directe benadering. Maak gebruik van onze website om je sollicitatie in te dienen. Het geeft ons de kans om je profiel direct te bekijken en verhoogt jouw zichtbaarheid binnen ons team.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Compliance & Quality Specialist – Franchise in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met regelgeving:In de compliance- en risicobeheer sector is het cruciaal dat je ervaring hebt met relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt noemen van hoe je deze hebt toegepast in het verleden. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt handelen.
Gebruik harde cijfers en prestaties:Werkgevers in deze sector waarderen prestatie-indicatoren. Vermeld specifieke prestaties die je hebt behaald, zoals het verminderen van risico's, het verbeteren van compliance scores of succesvolle audits. Dit geeft een duidelijk beeld van wat je hebt bereikt en hoe je een toegevoegde waarde kunt zijn voor ASN Bank NV.
Maak je motivatie helder:Bij een fulltime rol is het belangrijk om in je motivatiebrief te laten zien waarom je specifiek voor ASN Bank NV kiest. Geef aan welke aspecten van hun bedrijfsvoering je aanspreken en hoe jouw waarden en doelen aansluiten bij die van hen. Dit maakt je aanvraag persoonlijker en laat zien dat je serieus bent.
Referenties en aanbevelingen zijn goud waard:Vergeet niet om sterke referenties toe te voegen aan je CV of aanvraag. In de compliance- en risicobeheer industrie kunnen aanbevelingen van eerdere werkgevers of collega's je kansen vergroten. Het laat zien dat je betrouwbaar bent en dat anderen vertrouwen in jouw vaardigheden en ethiek hebben.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ASN Bank NV
✨Begrijp de Regelgeving
Zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de relevante wet- en regelgeving in het compliance en risicobeheer. Het kan handig zijn om recente wijzigingen of belangrijke trends in de industrie te bespreken, zodat we laten zien dat we op de hoogte zijn van wat er speelt.
✨Voorbereidingen op Casusgesprekken
We kunnen verwachten dat er casusgesprekken zijn waarin we onze aanpak van compliance en risicobeheer moeten demonstreren. Bereid je voor door typische scenario's te oefenen waarin je richtlijnen moet toepassen op praktische situaties, zodat we ons probleemoplossend vermogen kunnen tonen.
✨Tonend Portfolio van Ervaring
Bij een fulltime functie is het waardevol om concrete voorbeelden van onze eerdere ervaringen te delen. Maak een kort overzicht van projecten of situaties waarin we compliance-kwesties hebben aangepakt en hoe we risico’s hebben geminimaliseerd. Dit kan ons helpen om onze vaardigheden in de praktijk te bewijzen.
✨Vertrouwd met relevante tools
Zorg ervoor dat we bekend zijn met tools en software die vaak gebruikt worden in compliance en risicobeheer, zoals GRC-platforms of analytische software. Dit laat zien dat we in staat zijn om efficiënter te werken en dat we de juiste tools kunnen inzetten voor de job.
