In één oogopslag
- Taken: Ondersteun M&A-activiteiten en identificeer groeikansen voor ASML.
- Bedrijf: ASML, een toonaangevend technologiebedrijf met een inclusieve cultuur.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkopties en professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor creativiteit en samenwerking.
- Waarom deze baan: Werk aan spannende transacties en maak impact in de tech-industrie.
- Kwalificaties: Minimaal 7 jaar ervaring in M&A of vergelijkbare rollen vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 64800 - 79200 € per jaar.
Als mergers & acquisitions (M&A) manager ondersteun je belangrijke activiteiten gedurende de gehele transactiecyclus met betrekking tot mogelijke fusies, overnames, desinvesteringen, joint ventures en andere strategische investeringen.
In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de Head of M&A. Je past strategische, analytische en transactionele vaardigheden toe om de identificatie en uitvoering van groeikansen binnen ASML te ondersteunen.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden omvatten:
- Diepgaande markt-, industrie- en concurrentiebeoordelingen uitvoeren om potentiële overnamedoelen te identificeren en te evalueren in overeenstemming met de strategische prioriteiten van ASML.
- Uitgebreide financiële modellen en waarderingsanalyses ontwikkelen en onderhouden om transacties te evalueren en duidelijke, datagestuurde aanbevelingen aan senior stakeholders voor te leggen.
- Eind-tot-eind due diligence-activiteiten coördineren en ondersteunen over alle ASML-functies die betrokken zijn bij het transactieproces.
- Sterke relaties opbouwen binnen de organisatie en effectief samenwerken met cross-functionele teams om een naadloze uitvoering van transacties te waarborgen.
- Zorgdragen voor consistentie en afstemming gedurende de M&A-cyclus door elke stap van het proces te beheren, buy-in van stakeholders te waarborgen en inzichten van bedrijfsleiders, corporate functies en externe adviseurs te integreren.
- Werken met uitzonderlijke aandacht voor detail en sterke tijdmanagementvaardigheden, meerdere werkstromen tegelijkertijd leiden terwijl je concurrerende prioriteiten en verwachtingen van stakeholders in balans houdt.
Opleiding en ervaring:
- Minimaal 7 jaar ervaring in investment banking, private equity, corporate development, management consulting of vergelijkbare M&A- of strategische partnerschapsrollen.
- Een bacheloropleiding in bedrijfskunde, economie, financiën of vergelijkbaar is vereist; een masterdiploma is een pré.
Vaardigheden:
- Sterke kwantitatieve en kwalitatieve analytische vaardigheden met aandacht voor detail en een goed begrip van corporate finance, financiële overzichten en waarderingstechnieken (DCF, vergelijkingen, precedenttransacties).
- Aangetoond vermogen om cross-functionele teams te beïnvloeden en te leiden zonder directe autoriteit.
- Vermogen om meerdere prioriteiten te beheren en strakke deadlines te halen in een snel veranderende omgeving, uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, inclusief het vermogen om beknopte rapporten en presentaties te maken.
- Uitstekende analytische en probleemstructureringsvaardigheden en het vermogen om in detail te treden wanneer de situatie dat vereist.
- Sterke interpersoonlijke vaardigheden en het vermogen om effectief deel uit te maken van een cross-functioneel team, zelfstarter met een hoge mate van motivatie, betrouwbaarheid en persoonlijke initiatief.
Inclusie en diversiteit:
ASML is een werkgever die gelijke kansen biedt en waarde hecht aan de betekenis van een diverse en inclusieve werkplek. Het is het beleid van het bedrijf om personen in alle functietitels te werven, aan te nemen, op te leiden en te bevorderen zonder rekening te houden met ras, kleur, religie, geslacht, leeftijd, nationaliteit, veteranenstatus, handicap, seksuele geaardheid of genderidentiteit. We erkennen dat inclusie en diversiteit een drijvende kracht zijn achter het succes van ons bedrijf.
Mergers & Acquisitions Manager in Veldhoven werkgever: ASML
ASML is een uitstekende werkgever die zich richt op het verbeteren van de digitale werknemerservaring voor meer dan 40.000 medewerkers wereldwijd. Met een sterke focus op innovatie en automatisering biedt ASML een dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en bij te dragen aan baanbrekende technologieën. De cultuur is gericht op samenwerking en continue ontwikkeling, waardoor je niet alleen deel uitmaakt van een toonaangevend bedrijf, maar ook van een gemeenschap die waarde hecht aan jouw professionele groei.
