In één oogopslag
- Taken: Versterk de cyberweerbaarheid van ASML en ontwikkel herstelstrategieën.
- Bedrijf: ASML, een toonaangevend technologiebedrijf met een focus op innovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, diverse voordelen en kansen voor professionele groei.
- Overige informatie: Inclusieve werkomgeving die diversiteit waardeert.
- Waarom deze baan: Maak impact in cybersecurity en werk samen met experts in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in risicobeheer en cybersecurity vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 74250 - 90750 € per jaar.
Als Cybersecurity resilience and recovery expert binnen de 2e lijn van beveiliging bij ASML, speel je een sleutelrol in het versterken en toezicht houden op de veerkracht van de organisatie tegen cyberdreigingen. Vanuit een 2e lijn perspectief bied je richting, uitdaging, onafhankelijke controle en zekerheid om ervoor te zorgen dat veerkracht- en herstelcapaciteiten risicogebaseerd, consistent en effectief zijn binnen de organisatie.
Deze rol opereert op het snijvlak van cyberveerkracht, enterprise risk management en bedrijfscontinuïteit, met een sterke focus op governance, standaardisatie en cross-sector afstemming. Je bent ook verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van enterprise-brede, cross-sector cyberveerkracht en herstel artefacten, zoals herstel blauwdrukken, strategieën en gestandaardiseerde herstelbenaderingen, om een coherente en schaalbare herstelcapaciteit binnen ASML te waarborgen.
Je werkt in multidisciplinaire teams van beveiligingsrisico- en continuïteitsexperts om ASML's cyberveerkracht, bedrijfscontinuïteit en herstelcapaciteiten te ondersteunen en te versterken. Deze functie combineert diepgaande expertise in cybersecurity en herstelmanagement met sterke interpersoonlijke vaardigheden, waaronder stakeholderbetrokkenheid en het vermogen om stakeholders binnen de organisatie te beïnvloeden.
Rol en verantwoordelijkheden
- Definieer en stimuleer de adoptie van ASML's Cyber veerkracht- en herstelkaderverbeteringen om organisatorische gereedheid te waarborgen.
- Ontwikkel en onderhoud enterprise-brede veerkracht- en herstelartefacten, standaarden en methodologieën, zoals afhankelijkheidsmapping, herstel blauwdrukken, testmethodologieën, herstelvereisten en veerkracht- en herstelstrategieën voor cyberonderbrekingen.
- Fungeer als een vertrouwde adviseur voor bedrijfsmanagers, vertaal risico- en continuïteitsinzichten naar uitvoerbare aanbevelingen en help de kloof tussen business en IT te overbruggen.
- Bied onafhankelijke 2e lijn controle, uitdaging en zekerheid om de effectiviteit en consistentie van cyberveerkracht, BCM en herstelcapaciteiten over sectoren te waarborgen.
- Gebruik data-gedreven inzichten, risicoanalyses en bedrijfsimpactanalyses om risicogebaseerde veerkracht- en hersteltestprogramma's te definiëren en te beheren.
- Coördineer en evalueer complexe cross-sector bedrijfscontinuïteit en herstel oefeningen voor cyberonderbrekingen, waarbij je onafhankelijke uitdaging, zekerheid en aanbevelingen voor verbetering biedt.
- Stuur strategische planning en veerkrachtcapaciteitsinitiatieven in de cyberveerkracht-, herstel- en continuïteitsruimte binnen de organisatie.
- Produceer risico-, veerkracht- en zekerheidsrapportages en metrics voor uitvoerende stakeholders en sectorleiders.
Opleiding en ervaring
- Een Bachelor- of Masterdiploma in een relevant vakgebied zoals bedrijfseconomie, risicomanagement, informatiebeheer, cybersecurity of gelijkwaardig.
- Uitgebreide ervaring in risicomanagement, cyberveerkracht, bedrijfscontinuïteit of herstelmanagement, bij voorkeur binnen een grote en complexe organisatie.
- Een diepgaand begrip van cyberveerkracht, bedrijfscontinuïteit en hersteluitdagingen, met een bewezen vermogen om effectief te adviseren, coachen en samenwerken.
- Ervaring met het betrekken, beïnvloeden en bieden van geloofwaardige uitdaging aan senior business- en IT-stakeholders.
- Begrip van relevante cyberveerkracht-, bedrijfscontinuïteit- en beveiligingsstandaarden, -kaders en -regelgeving, zoals NIS2, NIST CSF, ISO 27001 en ISO 22301.
- Relevante certificeringen in cybersecurity, risicomanagement en veerkracht, zoals CISM, CRISC, CISSP, CBCI of gelijkwaardig, zijn gewenst.
Vaardigheden
- Solide zakelijke inzichten, strategisch denken en data-analysevaardigheden.
- Competentie in stakeholdermanagement en risicocommunicatie.
- Begrip van IT-herstelmechanismen, disaster recovery, cyberveerkracht en bedrijfscontinuïteitsconcepten.
- Vermogen om te beïnvloeden en te coachen op verschillende niveaus en sectoren.
- Bekwaamheid in beleidsontwikkeling en de toepassing van cyberveerkracht-, herstel- en bedrijfscontinuïteitskaders.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
- Sterke samenwerking en teamwerkvaardigheden.
- Vermogen om benaderingen aan te passen op basis van de volwassenheid van de organisatie.
- Vermogen om meerdere prioriteiten te beheren en onder druk te werken.
- Vermogen om zelfstandig te werken en grote, complexe taken te beheren.
- Besluitvaardige persoonlijkheid, die verantwoordelijkheid neemt.
- Sterke presentatie- en trainingsvaardigheden.
Deze functie vereist toegang tot gecontroleerde technologie, zoals gedefinieerd in de Amerikaanse Export Administration Regulations (15 C.F.R. § 730, et seq.). Gekwalificeerde kandidaten moeten wettelijk bevoegd zijn om dergelijke gecontroleerde technologie te benaderen voordat ze beginnen met werken.
Inclusie en diversiteit
ASML is een werkgever die gelijke kansen biedt en waarde hecht aan de betekenis van een diverse en inclusieve werkplek. Het is het beleid van het bedrijf om personen in alle functietitels te werven, aan te nemen, op te leiden en te bevorderen zonder onderscheid te maken op basis van ras, kleur, religie, geslacht, leeftijd, nationale afkomst, veteranenstatus, handicap, seksuele geaardheid of genderidentiteit. We erkennen dat inclusie en diversiteit een drijvende kracht zijn achter het succes van ons bedrijf.
Cybersecurity resilience and recovery expert in Veldhoven werkgever: ASML
ASML is een uitstekende werkgever die zich richt op het verbeteren van de digitale werknemerservaring voor meer dan 40.000 medewerkers wereldwijd. Met een sterke focus op innovatie en automatisering biedt ASML een dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en bij te dragen aan baanbrekende technologieën. De cultuur is gericht op samenwerking en continue ontwikkeling, waardoor je niet alleen deel uitmaakt van een toonaangevend bedrijf, maar ook van een gemeenschap die waarde hecht aan jouw professionele groei.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Cybersecurity resilience and recovery expert in Veldhoven kunt binnenhalen
✨Word actief in de cybersecurity community!
Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van ASML!
✨Demonstreer je vaardigheden
Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!
✨Maak gebruik van specialisatiegroepen
Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.
✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!
Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Cybersecurity resilience and recovery expert in Veldhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.
Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij ASML!
Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!
Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij ASML. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ASML
✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij ASML kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.
✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen
Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.
✨Toon je passie voor cybersecurity
Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.
✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills
Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.
