In één oogopslag
- Taken: Be the go-to expert for Low Code & No Code Automation, driving innovation and efficiency.
- Bedrijf: ASML, een toonaangevend technologiebedrijf dat diversiteit en inclusie waardeert.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkopties en kansen voor professionele groei.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met volop kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact met cutting-edge technologieën en leid teams naar succes in automatisering.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring met low-code/no-code en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
U bent de end-to-end eigenaar voor het Low Code & No Code Automation domein binnen de Enterprise Platforms waarde stroom, waarbij u de domeinteams beheert om de roadmap te leveren en ervoor zorgt dat de drievoudige beperking van kwaliteit, tijd en kosten wordt gehaald. In deze rol rapporteert u aan de Head of Enterprise Platforms.
Verantwoordelijkheden
- Roadmapping & Planning: vertaal de Enterprise Platforms waarde stroom roadmap naar Low Code & No Code Automation domein plannen; onderhoud het doorlopende zeskwartaalplan, inclusief low-code adoptie, Mendix, Testautomatisering en RPA-vooruitgang rekening houdend met AI-roadmaps en platformenablement, en stuw meetbare verbeteringen in ontwikkelingssnelheid, hergebruik en platformadoptie.
- Leveringsbeheer & Governance: beheer afhankelijkheden, risico's en governance, zorg voor meetbare verbeteringen in platformstabiliteit, schaalbaarheid en naleving, terwijl standaardisatie over burgerontwikkelingsinitiatieven wordt afgedwongen.
- Stakeholder & Leverancierbeheer: betrek zakelijke stakeholders, IT-teams en leveranciers, inclusief relevante softwareleveranciers, en stimuleer meetbare verbeteringen in platformadoptie, kostenefficiëntie en afstemming op bedrijfsnormen.
- Platformenablement & Adoptie: stel zakelijke teams in staat om low-code platforms als een dienst te gebruiken, ter ondersteuning van burgerontwikkeling via beheerde kaders, herbruikbare componenten en beheerde levering via leveranciers.
- Team Performance & Coaching: stimuleer engineering- en enablementpraktijken, verbeter de voorspelbaarheid van de levering en het gebruik van het platform binnen teams.
- People Leadership: leid domeinteams en bevorder hoogpresterende teams die zich richten op automatisering, platformengineering en enablement van burgerontwikkeling.
Opleiding, ervaring en rol-relevante achtergrond
- Masterdiploma of gelijkwaardig in IT, Engineering of een gerelateerd vakgebied.
- Uitgebreide ervaring (5+ jaar) in low-code/no-code, workflow en architectuur en governance van burgerontwikkeling.
- Aantoonbare ervaring met Mendix, Microsoft Power Platform, UiPath, Testautomatisering of gelijkwaardige werkplekautomatisering en platforms voor burgerontwikkeling.
Technische & functionele vaardigheden
- Eind-tot-eind architectuur & TCO eigenaarschap: Vermogen om low-code/no-code, workflow en architectuur van burgerontwikkeling en TCO te beheren.
- Governance & secure-by-design: Stel platform governance, hergebruik, beveiliging en nalevingsregels vast.
- Architectuurmodellering & runway: Produceer en onderhoud modellen voor low-code, workflow, RPA en burgerontwikkelingsplatforms.
- Low-code/Workflow tooling: Microsoft Power Platform, Mendix, SAP BPA, UiPath en workflow platforms.
- Naleving & levenscyclus: App-levenscyclus, governance, beveiliging en schaling praktijken.
Gedrags- & leiderschapsvaardigheden
- Beheert ambiguïteit: Effectief opereren, zelfs wanneer dingen niet zeker zijn of de weg vooruit niet duidelijk is.
- Samenwerken: Bouw partnerschappen en werk samen met anderen om gedeelde doelstellingen te bereiken.
- Besluitvormingskwaliteit: Neem goede en tijdige beslissingen die de organisatie vooruit helpen.
- Zakelijk inzicht: Pas kennis van het bedrijfsleven en de markt toe om de doelen van de organisatie te bevorderen.
- Strategisch denkvermogen: Zie vooruit naar toekomstige mogelijkheden en vertaal deze naar doorbraakstrategieën.
Deze functie vereist toegang tot gecontroleerde technologie, zoals gedefinieerd in de Amerikaanse Export Administration Regulations (15 C.F.R. § 730, et seq.). Gekwalificeerde kandidaten moeten wettelijk bevoegd zijn om dergelijke gecontroleerde technologie te benaderen voordat ze aan het werk gaan. Zakelijke eisen kunnen vereisen dat ASML verdergaat met kandidaten die onmiddellijk in staat zijn om toegang te krijgen tot gecontroleerde technologie.
Inclusie en diversiteit
ASML is een werkgever die gelijke kansen biedt en waarde hecht aan de betekenis van een diverse en inclusieve werkplek. Het is het beleid van het bedrijf om personen in alle functietitels te werven, aan te nemen, op te leiden en te bevorderen zonder onderscheid te maken naar ras, kleur, religie, geslacht, leeftijd, nationale afkomst, veteranenstatus, handicap, seksuele geaardheid of genderidentiteit. We erkennen dat inclusie en diversiteit een drijvende kracht zijn achter het succes van ons bedrijf.
Domain Architect Low Code & No Code Automation in Veldhoven werkgever: ASML US, LP. (US30)
ASML is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een stimulerende en inclusieve werkomgeving. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt ASML unieke kansen voor medewerkers om hun vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan innovatieve cybersecuritystrategieën. De cultuur is gebaseerd op samenwerking en vertrouwen, waardoor teamleden zich gewaardeerd en betrokken voelen in hun rol binnen de dynamische wereld van SAP-beveiliging.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Domain Architect Low Code & No Code Automation in Veldhoven kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals ASML US, LP. (US30).
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat ASML US, LP. (US30) jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals ASML US, LP. (US30).
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van ASML US, LP. (US30) en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Domain Architect Low Code & No Code Automation in Veldhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij ASML US, LP. (US30) zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Domain Architect Low Code & No Code Automation bij ASML US, LP. (US30).
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ASML US, LP. (US30)
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
