In één oogopslag
- Taken: Analyse en verbeter de kwaliteit van complexe lithografiesystemen met een dynamisch team.
- Bedrijf: ASML, een toonaangevend technologiebedrijf dat diversiteit en inclusie waardeert.
- Voordelen: Competitief salaris, uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden en een inclusieve werkomgeving.
- Overige informatie: Kans om te werken met geavanceerde technologieën en AI/ML-tools.
- Waarom deze baan: Maak impact door kwaliteitsverbeteringen te realiseren in een innovatieve sector.
- Kwalificaties: Technische graad en ervaring in betrouwbaarheid en probleemoplossing vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 55350 - 67650 € per jaar.
Ben je gedreven door de uitdaging om de kwaliteit van complexe, geavanceerde lithografiesystemen te verbeteren? Zoek je een rol waarin je je probleemoplossende, betrouwbaarheid engineering, organisatorische en communicatieve vaardigheden kunt toepassen in een dynamische, cross-sector omgeving? Dan is deze kans binnen de Development & Engineering – Performance & Integration Reliability groep misschien de perfecte match.
Als Complex RCA/RGA Engineer werk je samen met een team van professionals om de kwaliteit van vervangbare onderdelen te analyseren en te verbeteren. Je missie is om kwaliteitsverbeteringen te stimuleren door veldproblemen te onderzoeken en je expertise toe te passen in:
- Betrouwbaarheidsgroei
- Oorzaakanalyse
Je werk beslaat de gehele levenscyclus van vervangbare onderdelen, waardoor zowel corrigerende als preventieve acties mogelijk zijn en bijdraagt aan cross-sector procesverbeteringen. Je zult samenwerken met belanghebbenden in Development & Engineering (D&E), Klantenservice, Supply Chain, Kwaliteit, Logistiek en Productie.
Verantwoordelijkheden:
- Oorzaakanalyse (RCA): Leiding geven aan en ondersteunen van onderzoeken naar defecte onderdelen of modules met behulp van gestructureerde probleemoplossingsmethoden zoals 8D.
- Betrouwbaarheidsgroei-analyse (RGA): Toepassen van technieken voor betrouwbaarheidsgroei om levensduurgerelateerde zakelijke vragen aan te pakken.
- Betrokkenheid van belanghebbenden: Samenwerken met projectleiders, ingenieurs en management in meerdere afdelingen om afstemming te waarborgen en verbeteringen te stimuleren.
Opleiding en ervaring:
- Bachelor- of masterdiploma in een technische richting zoals Elektronica, Mechatronica, Werktuigbouwkunde, Optica of Natuurkunde.
- Green Belt – Design for Six Sigma (DfSS) certificering vereist. Ervaring met DMAIC-projecten is een plus.
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring in complexe, technisch gedreven organisaties.
- Een sterke focus op kwaliteit en continue verbetering, met bewezen probleemoplossende capaciteiten.
- Expertise in betrouwbaarheidsmodellering, inclusief Weibull en Crow-AMSAA analyse. Bekendheid met Bayesian principes is een plus.
- Ervaring met statistische engineering en geavanceerde data-analysetools/-talen (bijv. Python, KNIME, MATLAB, Minitab).
- Bekend met werken met betrouwbare datasets (bijv. PMA, SAP); ervaring bij ASML is een aanzienlijke voordeel.
- Toon interesse of ervaring in het toepassen van AI/ML-tools in RCA- en RGA-contexten.
- Heb een brede kijk op ontwerp, kwalificatie, productie, logistiek en servicegebieden.
Vaardigheden:
- Sterke communicatie- en beïnvloedingsvaardigheden, zelfs zonder formele autoriteit.
- Uitstekende analytische vaardigheden, zowel kwantitatief als kwalitatief, ter ondersteuning van datagestuurde besluitvorming.
- Vermogen om te werken met onvolledige of ongestructureerde levensdata.
- Effectieve teamspeler met solide presentatievaardigheden.
- Zelfstarter met een proactieve instelling.
Deze rol maakt deel uit van de Robust Design DUV groep binnen Development & Engineering (D&E). Het team richt zich op het stimuleren van kwaliteit gedurende de productlevenscyclus door middel van methodologieën zoals FMEA, SPC, Vervangbare Onderdelen Definitie, Betrouwbaarheidsgroei, RCA en modellering. Deze inspanningen worden ondersteund door een feedbackloop die continue leren en verbetering mogelijk maakt.
ASML is een werkgever die gelijke kansen biedt en waarde hecht aan de betekenis van een diverse en inclusieve werkplek. Het is het beleid van het bedrijf om personen in alle functietitels te werven, aan te nemen, op te leiden en te bevorderen zonder onderscheid te maken op basis van ras, kleur, religie, geslacht, leeftijd, nationale afkomst, veteranenstatus, handicap, seksuele geaardheid of genderidentiteit. We erkennen dat inclusie en diversiteit een drijvende kracht zijn achter het succes van ons bedrijf.
Quality Engineer RCA/RGA in Veldhoven werkgever: ASML Holding
ASML is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de veiligheid en ontwikkeling van zijn medewerkers binnen de dynamische omgeving van de EUV-fabriek in Veldhoven. Met een sterke focus op inclusie en diversiteit, biedt ASML niet alleen een stimulerende werkcultuur, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Werken bij ASML betekent deel uitmaken van een team dat samenwerkt aan innovatieve technologieën, terwijl je bijdraagt aan een veilige en productieve werkomgeving.
