In één oogopslag
- Taken: Optimaliseer voorraadallocatie en analyseer markttrends voor maximale verkoopprestaties.
- Bedrijf: ASICS, een beweging die de wereld in beweging brengt.
- Voordelen: 50% korting op ASICS-producten, toegang tot sportschool en wellnessprogramma's.
- Overige informatie: Hybride werkmodel met mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een inclusieve toekomst en maak impact met je analytische vaardigheden.
- Kwalificaties: 1-3 jaar ervaring in allocatie en sterke Excel-vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Be part of a movement that moves the world. Bij ASICS zijn we meer dan alleen een merk; we zijn een beweging. Een beweging van beweging, voortgedreven door de overtuiging dat beweging het lichaam versterkt en de geest verheft. Ons naam zelf, een acroniem voor "Anima Sana in Corpore Sano" (een gezonde geest in een gezond lichaam), belichaamt deze toewijding. Sinds we in 1949 onze eerste stap in Japan zetten, gaat onze reis over meer dan alleen het bereiken van de finishlijnen of het kloktijden. Het gaat om de vreugde van bewegen en het is open voor iedereen.
Hier bij ASICS verwelkomen we diversiteit in onze mensen, hun achtergronden en levenservaringen. Je zou de juiste persoon voor deze rol kunnen zijn, ongeacht je leeftijd, nationaliteit, religieuze overtuigingen of genderidentificatie.
Je rol in onze gedeelde reis: Gevestigd in ons EMEA-hoofdkantoor in Hoofddorp, nabij Amsterdam, draag je bij aan onze missie door de voorraadallocatie en aanvulling in ons retailnetwerk te optimaliseren om de productbeschikbaarheid en verkoopprestaties te maximaliseren. In deze rol analyseer je handelsgegevens en markttrends om strategische allocatieplannen te ontwikkelen, terwijl je belangrijke voorraadmetrics monitort om de doorverkooppercentages en de algehele voorraadproductiviteit in toegewezen winkels en kanalen te verbeteren.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
- Beheren en onderhouden van commerciële voorraadposities voor toegewezen winkels of kanalen, rekening houdend met verkoopprestaties, klantvraag, winkelcapaciteit, seizoensgebondenheid, weken van dekking, doorlooptijden en commerciële prioriteiten.
- Ontwikkelen en uitvoeren van allocatie- en aanvulplannen voor de toegewezen kanalen, op basis van klantvraag, voorraadniveaus, seizoensgebondenheid en commerciële prioriteiten.
- Regelmatig de prestaties van winkels en kanalen monitoren en kansen identificeren om de voorraadbeschikbaarheid, verkoop, doorverkoop en voorraadproductiviteit te verbeteren.
- Gegevensgestuurde inzichten en aanbevelingen bieden ter ondersteuning van voorraadbeheer, toekomstige planning en commerciële besluitvorming.
- Voorraadniveaus en voorraadprestaties monitoren via belangrijke metrics zoals voorraadomloop, doorverkoop, weken van dekking en voorraadbeschikbaarheid, en waar nodig acties aanbevelen.
- Nauw samenwerken met marktteams om voorraadgerelateerde problemen op te lossen en de bedrijfsvoering te stimuleren.
- Voorbereiden en presenteren van handelsrapporten, ter ondersteuning van wekelijkse handelsvergaderingen en zorgen voor opvolging van afgesproken acties en deadlines.
Je hebt de volgende vaardigheden:
- 1-3 jaar ervaring in allocatie, met ervaring in de detailhandel.
- Sterk begrip van retailvoorspelling en voorraadbeheer.
- Geavanceerde Excel- en PowerPoint-vaardigheden.
- Bewezen analytische en probleemoplossende vaardigheden.
- Uitstekende organisatorische en tijdmanagementvaardigheden.
Wanneer je bij ASICS komt werken, word je deel van iets bijzonders. Hier telt jouw stem, jouw groei en welzijn zijn belangrijk. We geloven in het bevorderen van een omgeving waarin elke stap vooruit wordt gevierd, waar diversiteit onze reis aandrijft en inclusie individuen versterkt. Samen en als individuen kunnen we meer mensen inspireren om te bewegen voor lichaam en geest.
Onze toewijding aan jouw welzijn:
- Toegang tot kantoor gym en korting op sportlidmaatschappen.
- Exclusieve 50% korting op ASICS en ONITSUKA TIGER-kleding.
- Onbeperkte toegang tot de Calm-app voor betere slaap en mentale fitheid.
- Complimentaire premium abonnement op onze Runkeeper Go-app.
- Een uitgebreid wellnessprogramma bestaande uit oefen- en educatieve sessies.
- Professionele ondersteuning en meditatielessen zijn beschikbaar via OpenUp Access.
- Werken in het buitenland gedurende vier weken per jaar.
- Hybride werkmodel. Combineer de flexibiliteit van thuiswerken met de dynamische energie van een kantooromgeving.
Senior Allocator in Hoofddorp werkgever: ASICS
ASICS is een uitstekende werkgever die een dynamische en inclusieve werkomgeving biedt, perfect voor professionals die willen groeien in de sport- en mode-industrie. Met een hybride werkmodel en de mogelijkheid om te reizen, stimuleert ASICS een gezonde werk-privébalans terwijl je samenwerkt met diverse teams in een internationale setting. De focus op leiderschap en strategische uitvoering biedt medewerkers volop kansen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan de commerciële groei in de UK, Nordics en BeNeLux.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Allocator in Hoofddorp kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals ASICS.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van ASICS. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Allocator in Hoofddorp te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij ASICS verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij ASICS. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Senior Allocator. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ASICS
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van ASICS en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van ASICS
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van ASICS. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
