In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en voer de activatiestrategie voor Sportstyle uit in EMEA.
- Bedrijf: ASICS, een toonaangevend merk in sportmode met een focus op innovatie.
- Voordelen: 50% korting op ASICS-kleding, toegang tot sportschool en wellnessprogramma's.
- Overige informatie: Hybride werkmodel met de mogelijkheid om vier weken per jaar in het buitenland te werken.
- Waarom deze baan: Werk aan spannende evenementen en maak impact in de mode- en sportwereld.
- Kwalificaties: Minimaal 7 jaar ervaring in evenementen en merkactivatie, met sterke productievaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Gelegen in ons EMEA-hoofdkantoor in Hoofddorp, nabij Amsterdam, ben je verantwoordelijk voor de Sportstyle (SPS) activatiestrategie in EMEA, waarbij je merk-, product- en samenwerkingscampagnes omzet in aantrekkelijke pan-Europese consumenten-, influencer- en media-ervaringen. Dit is een nieuw gecreëerde rol binnen het SPS-categorieteam, rapporterend aan de SPS Senior Director. Je beheert een aanzienlijk jaarlijks activatiebudget (meer dan €5M) en zorgt voor de end-to-end levering van grote pan-Europese evenementen, in lijn met de strategische richting die hen verbindt met het Sportstyle-merk.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
- Activatiestrategie & Campagnevertaling - ontwikkel de EMEA Sportstyle Evenementen & Activatiestrategie in lijn met seizoensprioriteiten; vertaal merk-, product- en samenwerkingscampagnes in onderscheidende pan-Europese consumentenervaringen met duidelijke doelstellingen en KPI's; integreer activatieplannen in GTM-planningscycli en draag bij aan de langetermijnstrategie van Sportstyle als lid van het managementteam.
- Pan-Europese Evenementuitvoering & Productieleiderschap - leid de end-to-end levering van grote pan-Europese evenementen en geselecteerde wereldwijde initiatieven; pas diepgaande praktische productie-expertise toe om bureauvoorstellen uit te dagen op scope, bouw, tijdlijnen en kosten; beheer meerdere gelijktijdige projecten in EMEA-markten volgens consistent hoge creatieve en merknormen. Frequent reizen door EMEA is vereist, inclusief werken buiten standaarduren tijdens grote evenementen.
- Budget-, Commercieel & Bureaubeheer - bezit en beheer het jaarlijkse SPS Activatiebudget; allocateer investeringen tegen strategische prioriteiten; onderhoud nauwkeurige prognoses; benchmark kosten en onderhandel over bureau- en leverancierskosten; brief, selecteer, scope en beheer creatieve, ervarings- en productieagentschappen op grote schaal, waarbij partners worden gehouden aan kwaliteit, tijdlijn en commerciële normen.
- Cross-functionele samenwerking, marktversterking & leiderschap - werk samen met PR & Influencer Marketing en Categorie Marketing aan consumentgerichte evenementen; stem globale, EMEA- en lokale marktteams af in GTM-forums; ontwikkel kaders en toolkit waarmee markten campagnes consistent kunnen uitvoeren; bouw interne productiekennis en een sterk bureau- en leveranciersnetwerk op in EMEA.
Je hebt de volgende vaardigheden en ervaring:
- 7+ jaar relevante ervaring in evenementen, ervaringsmarketing of merkactivatie binnen mode, schoenen, sportkleding, lifestyle of entertainment.
- Aantoonbare praktische kennis van evenementproductie - bouw, technische productie, fabricage, locaties, logistiek, personeel en leveranciersbeheer; moet in staat zijn om bureau-inschattingen onafhankelijk te lezen en uit te dagen. Kandidaten die alleen activaties op campagne- of strategisch niveau hebben beheerd zonder productie-diepte zijn niet geschikt voor deze rol.
- Aantoonbaar trackrecord in het leiden van complexe, hoogprofiel consumenten evenementen van begin tot eind in meerdere Europese markten tegelijkertijd, met aanzienlijke budgetverantwoordelijkheid (ASICS SPS-budgets zijn meer dan €5M per jaar).
- Sterke commerciële onderhandelingsvaardigheden - in staat om bureau- en productiekosten te benchmarken, onnodige complexiteit uit te dagen en efficiënties te leveren zonder concessies te doen aan de creatieve kwaliteit.
- Echte culturele oriëntatie - authentiek begrip van hedendaagse sneakers, mode, muziek, design en jeugdcultuur; in staat om creatief impactvolle ideeën te onderscheiden van onnodige productiecomplexiteit.
- Zelfverzekerde senior communicator in zakelijk Engels - maakt duidelijke aanbevelingen, daagt constructief uit en vertegenwoordigt de activatiefunctie overtuigend in GTM- en managementinstellingen.
Nice-to-haves:
- Bestaand netwerk van creatieve, productie- en ervaringsbureaus in belangrijke Europese markten is een betekenisvolle differentiator.
Onze toewijding aan jouw welzijn
We zijn toegewijd aan het waarborgen dat elk teamlid de vreugde en voordelen van beweging ervaart. Om jouw welzijn te ondersteunen, bieden we:
- Toegang tot kantoor gym en korting op sportslidmaatschap.
- Exclusieve 50% korting op ASICS-kleding.
- Onbeperkte toegang tot de Calm-app voor betere slaap en mentale fitheid.
- Complimentaire premium abonnement op onze Runkeeper Go™ app.
- Een uitgebreid wellnessprogramma bestaande uit oefen- en educatieve sessies.
- Professionele ondersteuning en meditatielessen zijn beschikbaar via OpenUp Access.
- Werken in het buitenland gedurende vier weken per jaar.
- Hybride werkmodel (kantoor aanwezigheid 3 dagen per week).
- Combineer de flexibiliteit van thuiswerken met de dynamische energie van een kantooromgeving.
Marketing Activation Manager, Sportstyle in Hoofddorp werkgever: ASICS EMEA
Bij ASICS ben je niet alleen een werknemer, maar een waardevol lid van een team dat zich inzet voor welzijn en groei. Gevestigd in Hoofddorp, nabij Amsterdam, biedt ASICS een stimulerende werkomgeving met unieke voordelen zoals toegang tot een kantoor gym, sportkortingen, en de mogelijkheid om vier weken per jaar in het buitenland te werken. Met een sterke focus op professionele ontwikkeling en een hybride werkmodel, zorgt ASICS ervoor dat jouw stem gehoord wordt en dat je kunt bijdragen aan innovatieve media campagnes die impact maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Marketing Activation Manager, Sportstyle in Hoofddorp kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals ASICS EMEA.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door ASICS EMEA.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals ASICS EMEA; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij ASICS EMEA zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Marketing Activation Manager, Sportstyle in Hoofddorp te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij ASICS EMEA.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij ASICS EMEA. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ASICS EMEA
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor ASICS EMEA. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen ASICS EMEA.
