In één oogopslag
- Taken: Leid de strategie en groei van onze segmenten in de gezondheidszorg.
- Bedrijf: Ascom, een wereldwijde speler in ICT-oplossingen voor de gezondheidszorg.
- Voordelen: Competitief salaris, bonus, 26 vakantiedagen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werkopties en een focus op diversiteit en inclusie.
- Waarom deze baan: Maak impact in de gezondheidszorg met innovatieve technologieën en samenwerking.
- Kwalificaties: Ervaring in de gezondheidszorg of IT en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 85000 - 100000 € per jaar.
Bij Ascom ontwikkelen we technologie die echt een verschil maakt. Onze oplossingen ondersteunen zorgprofessionals wereldwijd bij het leveren van veilige en efficiënte zorg. Terwijl we blijven groeien, zijn we op zoek naar een Regional Segment Manager die marktinzichten kan vertalen naar schaalbare oplossingen en onze positie in de regio kan versterken.
In deze rol fungeer je als de schakel tussen marktbehoeften, verkoop en oplossingontwikkeling—je stuurt segmentstrategie, thought leadership en zakelijke groei aan.
Jouw rol
Als Regional Segment Manager ben je verantwoordelijk voor het vormgeven en uitvoeren van de strategie voor jouw segment binnen de regio. Je combineert marktinformatie met klantinzichten om duidelijke waardeproposities te definiëren en businesscases te ontwikkelen die duurzame groei ondersteunen. Je werkt nauw samen met Sales, Marketing, Pre-sales en Product Management om onze oplossingen effectief in de markt te positioneren. Je beïnvloedt zonder formele autoriteit en verbindt belanghebbenden in verschillende landen en functies om afstemming en impact te waarborgen.
Je speelt een sleutelrol in het versterken van onze regionale capaciteiten door teams te voorzien van de juiste tools, kennis en boodschappen om succesvol te zijn in hun segment. Je maakt deel uit van het Regional Solutions Team, dat de regio in staat stelt om consistente successen te behalen door schaalbare, herhaalbare oplossingen te bieden die klantwaarde vergroten en de time-to-market versnellen.
Wat ga je doen?
- Marktleiderschap & strategie
- Monitoren en analyseren van markttrends, concurrentieactiviteiten en klantontwikkelingen
- Vertalen van marktbehoeften naar duidelijke segmentstrategieën en waardeproposities
- Thought leadership bieden binnen jouw segment en Ascom positioneren als een vertrouwde partner
- Klantbetrokkenheid & co-creatie
- Betrekken van belangrijke klanten om behoeften en kansen te identificeren
- Leiden van co-creatiesessies en bijdragen aan innovatieve oplossingen
- Ondersteunen van klantinteracties samen met Sales en Pre-sales teams
- Businessontwikkeling & groei
- Ontwikkelen en aansteken van businesscases voor nieuwe initiatieven en segmentgroei
- Direct bijdragen aan omzetgroei binnen de regio
- Ondersteunen van go-to-marketstrategieën en regionale bedrijfsplanning
- Samenwerking & afstemming
- Nauw samenwerken met Sales, Marketing, Service en Productteams
- Afstemmen met andere Regional Segment Managers om consistentie tussen regio's te waarborgen
- Optreden als verbinder tussen landen en functies
- Innovatie & oplossingontwikkeling
- Bijdragen aan Proof-of-Concepts (POC's), veldproeven en pilotprojecten
- Ondersteunen van beurzen en innovatie-initiatieven
- Helpen bij het vormgeven van toekomstige oplossingen op basis van echte klantinzichten
- Enablement & capaciteitsopbouw
- Zorgen dat regionale en lokale teams zijn uitgerust met de juiste kennis en tools
- Ondersteunen van de ontwikkeling van vaardigheden binnen Sales, Pre-sales en Serviceteams
- Consistentie bevorderen door gedeelde playbooks en best practices
Wat breng je mee?
- Bachelor- of masterdiploma in Business, IT, Engineering of een gerelateerd vakgebied
- 3–5 jaar ervaring in een relevant segment en/of in de gezondheidszorg, IT, telecom of software
- Sterk begrip van marktdynamiek en klantbehoeften
- Bewezen vermogen om cross-functioneel te werken in een internationale omgeving
- Ervaring in stakeholdermanagement en beïnvloeden zonder directe autoriteit
- Sterke analytische, strategische en communicatieve vaardigheden
- Vloeiend in het Engels (geschreven en gesproken), Nederlands is een pré
Je bent proactief, gestructureerd en in staat om complexe omgevingen te navigeren. Je combineert strategisch denken met hands-on uitvoering en geniet van werken in een internationale en samenwerkende omgeving.
Wat bieden wij?
- Een sleutelrol in een groeiende en sociaal impactvolle organisatie
- Competitief salaris variërend van EUR 85.000 - 100.000 per jaar, inclusief vakantiegeld
- Prestatiegerichte bonus tot 10%, gekoppeld aan individuele en bedrijfsresultaten
- 26 vakantiedagen (op basis van fulltime dienstverband)
- Sterke focus op ontwikkeling via Ascom Learning & Development
- Internationale samenwerking binnen een professioneel en gedreven team
Wij waarderen samenwerken op kantoor, waar energie en samenwerking gedijen. Tegelijkertijd bieden we flexibiliteit, met de mogelijkheid om tot twee dagen per week vanuit huis te werken.
Over Ascom
Ascom is een wereldwijde leverancier van ICT- en mobiele workflowoplossingen met een sterke focus op de gezondheidszorg. Hoofdkantoor in Zwitserland en actief in 19 landen, ondersteunen we zorginstellingen wereldwijd. Onze technologie maakt elke dag een verschil in het leven van miljoenen mensen.
Geïnteresseerd? We horen graag van je. Stuur je sollicitatie via de website of neem contact op voor vragen.
Ascom is een werkgever die zich inzet voor gelijke kansen en het bevorderen van diversiteit, gelijkheid en inclusie. We verwelkomen sollicitanten uit alle achtergronden en discrimineren niet op basis van ras, kleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationaliteit, leeftijd, burgerlijke staat, handicap of enige andere beschermde status. We geloven dat een diverse werkplek ons team versterkt, innovatie stimuleert en onze werkomgeving verrijkt. Sluit je bij ons aan in het creëren van een inclusieve omgeving waar iedereen gewaardeerd wordt en gelijke kansen heeft om te slagen.
Voor wervingsbureaus: we beheren momenteel onze werving intern en vullen onze vacatures via onze eigen inspanningen. Reacties of aanbiedingen via e-mail, telefoon, LinkedIn of andere kanalen worden daarom als beantwoord beschouwd. Bedankt voor het meedenken, maar we hebben op dit moment geen aanvullende ondersteuning nodig.
Regional Segment Manager werkgever: Ascom
Ascom is een uitstekende werkgever die niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden biedt, maar ook een hybride werkomgeving waarin je de flexibiliteit hebt om zowel op kantoor als thuis te werken. Met een sterke focus op professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen een internationaal team, krijg je de kans om bij te dragen aan innovatieve medische technologieën die levens verbeteren. Werken in Zuid-Nederland betekent dat je deel uitmaakt van een gedreven team dat elkaar ondersteunt en samenwerkt aan betekenisvolle projecten in de gezondheidszorg.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Regional Segment Manager kunt binnenhalen
✨Verbind met brancheprofessionals
Zoek naar netwerkevenementen, conferenties of workshops binnen de bedrijfsstrategie. Deze zijn perfect om professionals uit de sector te ontmoeten en je te laten opvallen. Wees niet bang om in gesprek te gaan en je interesse in hun werk kenbaar te maken!
✨Volg actuele trends en deel je inzichten
Blijf op de hoogte van de laatste trends in bedrijfsstrategie door blogs, podcasts en relevante artikelen te volgen. Deel je gedachten en analyses op platforms zoals LinkedIn. Dit laat zien dat je betrokken bent en kan deuren openen naar interessante contacten.
✨Zet je analytische vaardigheden in
Bedrijfsstrategie draait om data en analyses. Probeer een project of case study te doen waarbij je strategische analyses maakt. Dit kun je vervolgens delen in je netwerk of als een voorbeeld van je werk bieden tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om je sollicitaties direct via onze website in te dienen. Dit kan je kans vergroten om opgemerkt te worden. Bij Ascom zijn we altijd op zoek naar talentvolle mensen, dus grijp die kans!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Regional Segment Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV strategisch:In de bedrijfsstrategie draait alles om analytisch denken en probleemoplossing. Zorg ervoor dat je je CV opbouwt rondom specifieke projecten en ervaringen waar je deze vaardigheden hebt laten zien. Benadruk resultaten en impact, niet alleen je verantwoordelijkheden.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Bij een fulltime rol in de bedrijfsstrategie willen we vaak zien dat je echt begrijpt wat het bedrijf doet. Vertel in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de strategie van Ascom en hoe je daar waarde aan kunt toevoegen. Laat je enthousiasme en je visie voor de toekomst zien!
Stel je cursus- en opleidingsachtergrond voor:Bij fulltime posities in de bedrijfsstrategie kan een sterke academische achtergrond een groot pluspunt zijn. Vermeld relevante cursussen, certificaten of projectwerk die passen bij deze rol. Dit laat ons zien dat je goed voorbereid bent en de juiste kennis in huis hebt.
Referenties zijn goud waard:Voor een functie in de bedrijfsstrategie kunnen goede referenties niet ontbreken. Als je hebt samengewerkt met professionals uit het bedrijfsleven, vraag dan of ze een aanbeveling voor je kunnen schrijven. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en werkethiek. Vergeet niet om ook deze referenties op je CV of in je motivatiebrief te vermelden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ascom
✨Laat je strategisch denken zien
Bij bedrijfsstrategie draait alles om het analyseren van data en het maken van slimme, strategische keuzes. Tijdens je interview kunnen ze je vragen stellen over specifieke situaties waarin je strategisch hebt moeten handelen. Denk aan voorbeelden uit je studie of vorige ervaringen waarin je met gegevens hebt gewerkt om een probleem op te lossen.
✨Ken je tools en technieken
Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die vaak in bedrijfsstrategie worden gebruikt, zoals SWOT-analyse, PESTEL-analyse en concurrentieanalyse. Wees voorbereid op technische vragen over hoe je deze technieken hebt toegepast in het verleden, of hoe je ze zou toepassen in verschillende scenario's.
✨Ervaring en motivatie vertellen
Aangezien je solliciteert voor een full-time functie, willen ze graag weten wat je motivatie is om in dit vakgebied te werken. Wees voorbereid om te delen waarom je een passie hebt voor bedrijfsstrategie en hoe je jouw ervaringen in eerdere stages of studiegroepen kunt meenemen naar Ascom.
✨Stel slimme vragen
Aan het einde van je gesprek, als je de kans krijgt om vragen te stellen, vink dan zaken aan zoals de strategische uitdagingen waar Ascom momenteel mee omgaat. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in het werk, maar ook in de richting van het bedrijf en hoe jij kunt bijdragen aan het grotere geheel.
