In één oogopslag
- Taken: Leid en inspireer een team in een dynamische supermarktomgeving.
- Bedrijf: Gerenommeerde supermarkt met een focus op teamwork en klanttevredenheid.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, maaltijdcheques, extra verlofdagen en hospitalisatieverzekering.
- Overige informatie: Flexibele werkuren met mogelijkheden voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door je team te coachen en de winkel soepel te laten draaien.
- Kwalificaties: Ervaring in leidinggeven en sterke organisatorische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 2545 - 2864 € per maand.
Assistant Store Manager – Store Management Ben jij een geboren leider die graag zelf de handen uit de mouwen steekt? In deze veelzijdige rol combineer je verantwoordelijkheid met actie. Als Assistant Store Manager ben je de rechterhand van de Store Manager én een drijvende kracht achter het succes van een gerenommeerde supermarkt. Jij bewaart het overzicht, motiveert je team en springt bij waar nodig, zodat de winkel elke dag optimaal draait.
Wat ga je doen?
Je inspireert en coacht het team, en helpt medewerkers groeien in hun rol.
Je bewaakt de voorraad en zorgt voor tijdige bestellingen.
Je stelt een efficiënte en haalbare personeelsplanning op.
Je houdt kassa en administratie nauwkeurig bij.
Je werkt actief mee op de winkelvloer: van rekken vullen tot klanten helpen aan de kassa.
Wat zijn de werkuren?
Je kan minstens 2 keer in de week starten met de vroege shift (start om 6u45) en minstens 2 keer in de week eindigen met de late shift (eind om 20u30). Je bent 5 dagen in de week beschikbaar, inclusief zaterdagwerk. Je kan ervoor kiezen om 32u/week te of 36u/week te werken.
Wie ben jij?
Ervaring in een leidinggevende rol (aansturen van +/- 10 personen).
Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
Hands‑on mentaliteit en een proactieve werkhouding.
Flexibiliteit en stressbestendigheid.
Klantgerichtheid en oog voor detail.
Opleiding : /
Vakkennis : Je hebt ervaring in het aansturen van een team (+/- 10 collega's) binnen een dynamische retailomgeving.
Talenkennis : Je hebt een vlotte kennis Nederlands.
Attesten : /
Wat bieden wij jou?
Bruto maandloon voor 32u/week: €2545.72 | 36u/week: €2864.14.
Extra toeslagen na 18u (ma‑vrij: 50%, zaterdag 100%).
Kledijvergoeding €1 per gewerkte dag.
Maaltijdcheques.
Extra verlofdagen (6 ADV‑dagen vanaf 36u/w werken).
Hospitalisatieverzekering.
Eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld en leuke extra’s.
#J-18808-Ljbffr
Assistant Store Manager werkgever: Asap.be
Als administratief bediende in schadebeheer bij ons groeiend bedrijf in Deurne, profiteer je van een stabiele werkomgeving met volop kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. We bieden een voltijdse dagjob zonder weekendwerk, aantrekkelijke voordelen zoals maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering, en een collegiale sfeer waar teamwork en leren centraal staan. Sluit je aan bij ons enthousiaste team en maak het verschil voor onze klanten in de automotive sector!
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistant Store Manager kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Asap.be en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Asap.be te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Asap.be voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistant Store Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Asap.be.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Asap.be.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Asap.be
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Asap.be goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Asap.be.
