In één oogopslag
- Taken: Plan en organiseer de dagelijkse routes van servicemonteurs in een dynamische zorgomgeving.
- Bedrijf: Een specialist in zorghulpmiddelen met een focus op persoonlijke ontwikkeling.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele uren, reiskostenvergoeding en maximaal 35 vakantiedagen.
- Overige informatie: Thuiswerkmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorgsector en ontwikkel je vaardigheden in een collegiale sfeer.
- Kwalificaties: Mbo 4 niveau, ervaring met Microsoft Office en planningssystemen.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wat je gaat doen Als serviceplanner zorgsector draag je bij aan een soepel verloop van onze dagelijkse operatie.
Jij zorgt ervoor dat onze servicemonteurs efficiënt worden ingepland en dat klanten snel en goed geholpen worden.
Dit doe je in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.
Je schakelt moeiteloos tussen verschillende systemen, behoudt overzicht en communiceert helder met klanten en collega's.
Met jouw oplossingsgerichte aanpak en stressbestendigheid maak je het verschil.
U kunt meer details krijgen over de aard van deze vacature en wat er van sollicitanten wordt verwacht door hieronder te lezen.
Wat je gaat doen:
- Plannen: je stelt efficiënte dagelijkse routes op voor onze servicemonteurs, rekening houdend met spoedklussen en wijzigingen.
- Klantcontact: je beantwoordt telefoontjes van klanten, plant afspraken in en biedt oplossingen bij onverwachte situaties.
- Afstemming: je schakelt dagelijks met monteurs om hen goed voorbereid op pad te sturen en eventuele aanpassingen door te geven.
- Administratie: je stelt elektronische werkdocumenten op en verwerkt klant- en monteursgegevens nauwkeurig in ons systeem.
- Controle: je checkt na klantbezoeken of alle gegevens correct zijn ingevuld en zorgt voor een foutloze verwerking.
- Wat we je bieden
Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een werkomgeving waarin jouw persoonlijke en professionele groei centraal staan.
We bieden een pakket aan voordelen dat jouw werkplezier en balans tussen werk en privé ondersteunt.
- Salaris tussen € 2.682,51 en € 3.645,00 per maand.
- Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Keuze tussen 32 of 40 uur per week.
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (max. 20 km enkele reis).
- Volledige vergoeding van OV-reiskosten.
- Maximaal 35 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en interne trainingen.
- Gezellige borrels en jaarlijkse barbecues.
Bij ASA Amsterdam belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn.
Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Wat we van je vragen Wij zoeken een stressbestendige planner met oog voor detail en een klantgerichte aanpak, die moeiteloos kan schakelen in een dynamische omgeving.
- Mbo 4 werk- en denkniveau
- Ervaring met Microsoft Office en planningssystemen
- Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden
- Flexibel en oplossingsgericht in een dynamische omgeving
- Vloeiend Nederlands in woord en geschrift
Over het bedrijf Ons bedrijf, gevestigd in Amsterdam, is dé specialist in zorghulpmiddelen die het dagelijks leven makkelijker maken.
Samen met zorgverzekeraars, gemeenten en zorgorganisaties werken we aan oplossingen die écht impact hebben, met kernwaarden als persoonlijk, betrokken en oplossingsgericht.
Bij ons bedrijf kom je terecht in een dynamische werkomgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat.
We bieden uitgebreide inwerktrajecten, een collegiale sfeer en de kans om innovatieve oplossingen te creëren binnen de zorgsector.
Ben jij klaar om jouw talent in te zetten bij een organisatie waar jouw werk écht het verschil maakt? xcvdwpg
Thuiswerkmogelijkheden zijn beschikbaar voor deze functie.
Serviceplanner Zorgsector | Flexibel 32-40 uur in Utrecht werkgever: ASA Talent
Als Junior Vastgoedinspecteur bij onze jonge organisatie in vastgoedonderhoud en verduurzaming krijg je de kans om je carrière in een dynamische sector te starten. We bieden een open en leergierige werkomgeving waar je kunt groeien door middel van trainingen en doorgroeimogelijkheden, terwijl je werkt aan betekenisvolle projecten die bijdragen aan een duurzame toekomst. Met flexibele werkuren en goede arbeidsvoorwaarden zorgen we ervoor dat je werk en privé in balans zijn, zodat je optimaal kunt presteren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Serviceplanner Zorgsector | Flexibel 32-40 uur in Utrecht kunt binnenhalen
✨Ga naar lokale gezondheids evenementen
Bezoek gezondheidsbeurzen en netwerkevenementen in jouw regio. Dit is een geweldige manier om professionals in de gezondsheidswetenschappen te ontmoeten. Bovendien kan je direct in contact komen met organisaties zoals ASA Talent, die vaak vertegenwoordigd zijn op dergelijke evenementen.
✨Word actief in online gezondheidscommunities
Zoek naar online forums of sociale media groepen die zich richten op gezondheidswetenschappen. Deel je kennis en connect met anderen in het veld; vaak krijgen vacatures als eerste gedeeld in deze netwerken.
✨Creatieve sollicitaties
Bij tijdelijke functies, zoals die bij ASA Talent, komt het aan op je motivatie en passie. Overweeg om een creatieve sollicitatie te maken, zoals een video of een infographic die jouw vaardigheden en ervaringen visualiseert.
✨Gebruik ons platform!
Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor nieuwe tijdelijke vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie. Wij zorgen ervoor dat alle nieuwe kansen daar als eerste verschijnen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Serviceplanner Zorgsector | Flexibel 32-40 uur in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg de focus op je relevante ervaring:In je CV moet je duidelijk maken welke ervaring je hebt in de gezondheidswetenschappen en administratie. Heb je bijvoorbeeld stages, vrijwilligerswerk of een project gedaan dat aansluit bij deze sector? Zorg ervoor dat je die nadruk geeft, zodat ASA Talent direct ziet dat jij begrijp wat er speelt in de sector!
Gebruik concrete voorbeelden in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je motivatie goed over te brengen. Gebruik voorbeelden uit je verleden om te laten zien hoe jij specifieke problemen in de gezondheidszorg hebt aangepakt. Dit toont aan dat je niet alleen passie hebt, maar ook praktische vaardigheden om impact te maken bij ASA Talent.
Vergeet je certificaten niet te vermelden:Als je relevante certificaten hebt in de gezondheidswetenschappen, zoals trainingen of cursussen, zorg dan dat deze goed zichtbaar zijn in je CV. Dit kan een groot pluspunt zijn voor ASA Talent, vooral als ze op zoek zijn naar iemand met een specifieke kennisbasis.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een tijdelijke rol is het cruciaal om duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent. Geef aan of je flexibel bent qua uren of dat je al specifieke periodes in gedachten hebt. Dit helpt ons bij StudySmarter om je meteen een goed overzicht te geven van de match met de behoeften van ASA Talent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ASA Talent
✨Ken je gezondheidstools
In de wereld van gezondheidswetenschappen speelt technologie een grote rol. Zorg ervoor dat je bekend bent met de relevante software en tools die in de sector worden gebruikt, zoals EHR-systemen (Electronic Health Records) of gegevensanalyseprogramma's. Dit kan je onderscheiden tijdens het gesprek!
✨Toon je analytische vaardigheden
Als je solliciteert naar een tijdelijke functie in gezondheidsadministratie, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te laten zien. Bereid jezelf voor op vragen over hoe je omgaat met data-analyse of cases waarin je complexe gezondheidsinformatie hebt verwerkt. Dit laat zien dat je kan meedenken in de rol.
✨Focus op je leervermogen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers vaak iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Deel voorbeelden van situaties waarin je nieuwe vaardigheden of kennis hebt opgedaan in korte tijd. Dit helpt hen zien dat je snel inzetbaar bent.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In het vakgebied van gezondheidswetenschappen krijg je misschien praktijkvragen of scenario's voorgelegd. Oefen het beantwoorden van vragen zoals hoe je zou reageren op een specifieke situatie binnen de gezondheidszorg. Dit toont je probleemoplossend vermogen en bereidheid om te opereren binnen de dynamiek van de sector.
