In één oogopslag
- Taken: Kies zelf je werktijden en verzamel ervaring in diverse branches.
- Bedrijf: Een dynamisch bedrijf in Nijmegen met een focus op samenwerking.
- Voordelen: Startsalaris van €14,99 per uur, flexibele uren en wekelijkse uitbetaling.
- Overige informatie: Flexibele bijbaan van 2 tot 40 uur per week met veel groeikansen.
- Waarom deze baan: Bouw een netwerk op en ontwikkel jezelf in een inclusieve werkomgeving.
- Kwalificaties: Communicatief vaardig, proactief en ervaring in commerciële of dienstverlenende rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 14.99 - 14.99 € per uur.
- Wat je gaat doen
- Jij kiest wanneer je werkt: Stem je werktijden af op jouw agenda.
- Elke dag anders: Verzamel werkervaring in uiteenlopende branches zoals hospitality, logistiek, catering, schoonmaak of klantenservice.
- Samen met anderen: Werk samen met gezellige teams en bouw een mooi netwerk op in de regio Nijmegen.
- Blijf jezelf ontwikkelen: Ontdek jouw talenten en breid je vaardigheden uit door verschillende rollen uit te proberen.
- Positieve bijdrage: Breng een goede sfeer mee en werk mee aan een inclusieve en collegiale werkomgeving.
- Wat we je bieden
- Startsalaris van 14,99 per uur (21+).
- Bijbaan met flexibele werktijden.
- Parttime, 2 tot 40 uur per week.
- Wekelijkse uitbetaling plus 8% vakantiegeld.
- 10% opbouw van je verlofuren.
- Uitgebreid netwerk in diverse sectoren.
- Wat we van je vragen
Je voelt je thuis in een professionele omgeving waar je verantwoordelijkheid neemt en graag samenwerkt aan concrete resultaten.
- Je bent nauwkeurig en werkt gestructureerd aan je taken
- Je bent communicatief vaardig en schakelt makkelijk met collegas
- Je hebt bij voorkeur een afgeronde mbo- of hbo-opleiding
- Je hebt ervaring met werken in een commerciële of dienstverlenende rol
- Je hebt een proactieve houding en ziet zelf verbeterkansen
Flex Medewerker Nijmegen werkgever: ASA Talent
Als Junior Vastgoedinspecteur bij onze jonge organisatie in vastgoedonderhoud en verduurzaming krijg je de kans om je carrière in een dynamische sector te starten. We bieden een open en leergierige werkomgeving waar je kunt groeien door middel van trainingen en doorgroeimogelijkheden, terwijl je werkt aan betekenisvolle projecten die bijdragen aan een duurzame toekomst. Met flexibele werkuren en goede arbeidsvoorwaarden zorgen we ervoor dat je werk en privé in balans zijn, zodat je optimaal kunt presteren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Flex Medewerker Nijmegen kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij lokale netwerken
Klantenservice draait vaak om persoonlijke connecties. Zoek naar lokale groepen en netwerken in jouw omgeving, zoals Facebook-groepen of Meetups voor klantenserviceprofessionals. Dit kan je helpen om mensen te ontmoeten die al in het vak zitten en mogelijk tips of zelfs leads hebben!
✨Gebruik seizoensgebonden kansen
Bijbanen in klantenservice zijn vaak seizoensgebonden, vooral rond feestdagen of bijzondere evenementen. Houd de websites van lokale bedrijven in de gaten voor tijdelijke vacatures. Deze kansen zijn perfect om ervaring op te doen en je CV een boost te geven.
✨Show je vaardigheden!
Maak gebruik van sociale media om je klantenservicetalenten te laten zien. Deel tips over klantenservice of reacties op veelgestelde klantvragen op platforms zoals Instagram of LinkedIn. Dit geeft werkgevers een inkijkje in je vaardigheden.
✨Solliciteer via onze website!
We hebben regelmatig leuke bijbanen in klantenservice, dus vergeet niet om regelmatig op onze website te kijken. Wees niet bang om direct te solliciteren. Laat zien dat je enthousiast bent en dat je er echt voor wilt gaan!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Flex Medewerker Nijmegen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je klantgerichte ervaring zien!:In de klantenservice draait alles om het helpen van mensen. Vermeld dus je ervaringen met eerdere klantcontacten, of dat nu in een winkel, horeca of online is geweest. Laat zien hoe je problemen oplost en klanten blij maakt!
Wees persoonlijk in je motivatie!:Omdat het gaat om een bijbaan, willen we graag weten waarom jij specifiek bij ASA Talent wilt werken. Geef aan wat je aanspreekt in onze bedrijfsfilosofie of in de producten/diensten die we aanbieden. Persoonlijke motivatie valt altijd in de smaak!
Wees voorbereid op situaties!:Misschien vraag je je af wat je na je sollicitatie kunt verwachten. We zijn benieuwd naar je manier van communiceren en hoe je omgaat met uitdagende klantscenario's. Oefen een paar veelvoorkomende klantvragen of klachten, zodat je straks zelfverzekerd bent tijdens het sollicitatiegesprek.
Vergeet je beschikbaarheid niet!:Aangezien het om een bijbaan gaat, willen we weten wanneer je kunt werken. Vermeld duidelijk je beschikbaarheid in je cv of motivatiebrief. Dit helpt ons om jouw inzetbaarheid te begrijpen en eventuele planningen makkelijker te maken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ASA Talent
✨Ken de veelvoorkomende klantenscenario's
In de klantenservice zijn er vaak standaard vragen en problemen die voorbij komen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je met verschillende klantensituaties bent omgegaan, zoals klachten of advies geven. Dit kan helpen om te laten zien dat je over de juiste vaardigheden beschikt.
✨Bereid je voor op rollenspellen
Veel bedrijven in de klantenservice gebruiken rollenspellen als onderdeel van hun interviewproces. Denk na over hoe je zou reageren op een moeilijke klant of een situatie waarin je moet samenwerken met een teamgenoot. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch, maar ook praktisch kunt denken.
✨Laat je motivatie blijken
Als je solliciteert voor een bijbaan, is het belangrijk om te laten zien dat je enthousiast bent over de kans om te leren en te groeien binnen de rol. Vertel de interviewer waarom deze bijbaan je aanspreekt en wat je hoopt te leren van de ervaring.
✨Maak je cv praktisch en to-the-point
Zorg ervoor dat je cv duidelijk laat zien welke relevante ervaring je hebt voor een klantenservicepositie. Dit kan bijvoorbeeld gaan om eerdere bijbanen, vrijwilligerswerk of zelfs schoolprojecten. We willen de interviewer snel overtuigen van jouw geschiktheid!
