In één oogopslag
- Taken: Help collega's met IT-middelen en zorg voor een soepel proces bij de servicedesk.
- Bedrijf: Werken bij Rabobank, een grote organisatie met een professionele werkomgeving.
- Voordelen: Verdien €15,40 per uur, volledige OV-vergoeding of €0,26 per kilometer.
- Overige informatie: 32 uur per week, start rond september/oktober 2026 in Utrecht.
- Waarom deze baan: Ontwikkel je klantgerichte vaardigheden en krijg praktijkervaring in IT-support.
- Kwalificaties: Servicegericht, communicatief en affiniteit met IT-middelen.
Het verwachte salaris ligt tussen 15 - 16 € per uur.
In deze functie ontwikkel je je klantgerichte en communicatieve vaardigheden, terwijl je praktijkervaring opdoet met hardware, systemen en processen binnen een grote organisatie.
Je leert werken in een professionele kantooromgeving, waar je overzicht houdt, prioriteiten stelt en gestructureerd werkt.
Dit is een mooie stap als je je verder wilt ontwikkelen richting IT-support, servicedesk of een meer technische rol.
Daarnaast werk je via ASA Talent, waar er met je wordt meegedacht over je volgende stap.
Je werkt 32 uur per week (maandag t/m donderdag), ontvangt €15,40 bruto per uur, volledige OV-vergoeding of €0,26 per kilometer en je start rond september/oktober 2026 bij Rabobank aan de Croeselaan in Utrecht.
- Jouw werkzaamheden als Migratiemedewerker
- Servicebalie
- Rabobank
Utrecht: Balieservice en klantcontact: Je helpt Rabobank-medewerkers die langskomen voor een nieuwe laptop of telefoon, een omruil of vragen, en zorgt dat iedereen duidelijk en vriendelijk wordt geholpen.
Apparaatbeheer en uitgifte: Je maakt laptops en andere apparatuur klaar, controleert en reinigt ze, registreert uitgifte en inname en bewaakt zo een kloppende administratie.
Voorraadbeheer: Je telt dagelijks en wekelijks de voorraad, verwerkt dit in de systemen en signaleert tijdig wanneer opladers, accessoires of devices moeten worden bijbesteld.
Case- en swapafhandeling: Je handelt meldingen, defecten en swaps af, registreert schade en zorgt dat medewerkers snel weer met goed werkende middelen verder kunnen.
Ondersteuning bij piekmomenten: Aan het begin van de maand, wanneer veel nieuwe collega’s starten, ben je extra aanwezig en zorg je samen met je twee collega’s voor een soepel en georganiseerd proces.
Je bent iemand die graag collega’s helpt met hun IT-middelen en daarbij nauwkeurig en klantvriendelijk werkt.
Je bent servicegericht en blijft rustig bij drukte.
Je bent nauwkeurig in de uitgifte en registratie van apparatuur.
Je hebt affiniteit met laptops, telefoons en andere IT-middelen.
Je hebt plezier in het beantwoorden van uiteenlopende vragen.
Je bent representatief, communicatief en vindt het leuk om met verschillende mensen contact te hebben.
#J-18808-Ljbffr
migratiemedewerker it servicedesk werkgever: ASA Talent
Als Junior Vastgoedinspecteur bij onze jonge organisatie in vastgoedonderhoud en verduurzaming krijg je de kans om je carrière in een dynamische sector te starten. We bieden een open en leergierige werkomgeving waar je kunt groeien door middel van trainingen en doorgroeimogelijkheden, terwijl je werkt aan betekenisvolle projecten die bijdragen aan een duurzame toekomst. Met flexibele werkuren en goede arbeidsvoorwaarden zorgen we ervoor dat je werk en privé in balans zijn, zodat je optimaal kunt presteren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je migratiemedewerker it servicedesk kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij IT-gemeenschappen
Zoek lokale of online IT-gemeenschappen waar je gelijkgestemden kunt ontmoeten. Denk aan meetups of forums zoals Meetup.com of LinkedIn-groepen focust op IT-consultancy. Hier kun je waardevolle connecties maken en meer leren over parttime mogelijkheden.
✨Maak gebruik van stages en traineeprogramma's
Bij IT-consultancy zoeken bedrijven vaak naar starters die willen leren. Schakel universiteit carrière-diensten in om je te helpen bij het vinden van stages of traineeprogramma's. Veel bedrijven zoals ASA Talent bieden parttime posities aan om zo talent te ontwikkelen.
✨Verken freelance platforms
Denk erover na om je skills op freelance platforms aan te bieden. Maak een aantrekkelijk profiel op sites zoals Upwork of Freelancer. Dit kan je helpen om praktijkervaring op te doen en een portfolio op te bouwen terwijl je op zoek bent naar een parttime rol.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een vacature ziet bij ASA Talent die je aanspreekt, aarzel dan niet en solliciteer direct. Het is vaak de snelste manier om opgemerkt te worden, vooral in een competitieve markt. Wij kijken ernaar uit om je gemotiveerde sollicitatie te ontvangen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als migratiemedewerker it servicedesk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je technische vaardigheden:In de wereld van IT-consultancy is het essentieel dat je jouw technische vaardigheden en kennis helder presenteert. Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante projecten of technologieën waar je mee gewerkt hebt. Vergeet niet om eventueel certificaten toe te voegen die je hebt behaald, ze kunnen je onderscheiden van andere kandidaten!
Leg de nadruk op je probleemoplossend vermogen:Consultancy draait om het oplossen van problemen. Geef in je sollicitatie aan hoe jij problemen in eerdere projecten hebt aangepakt. Gebruik concrete voorbeelden, zoals hoe je een IT-oplossing hebt geïmplementeerd die een specifiek probleem oploste. Dit laat zien dat je de juiste mindset hebt voor deze rol.
Motivatie voor een parttime rol:Als je solliciteert voor een parttime IT-consultancy rol, zorg er dan voor dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je deze flexibele werkvorm zoekt. Leg uit hoe deze functie aansluit bij je huidige situatie en leerdoelen. Dit kan potentiële werkgevers geruststellen dat je gemotiveerd en toegewijd bent aan de rol.
Gebruik onze website om te solliciteren:Vergeet niet om je sollicitatie via onze website in te dienen! Dat maakt het voor ons makkelijker om al je documenten te verzamelen en je aanvraag snel in behandeling te nemen. We kunnen niet wachten om je te leren kennen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ASA Talent
✨Toon je technologische flair!
Bij IT-consultancy draait alles om technische vaardigheden. Zorg ervoor dat je een paar voorbeelden klaar hebt van projecten waarbij je nieuwste technologieën of tools hebt gebruikt. Dit laat zien dat je up-to-date bent en echt passie hebt voor het vak!
✨Wees klaar voor scenario-based vragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar hoe je zou omgaan met specifieke klantproblemen. Bereid je voor door enkele veelvoorkomende scenario's te onderzoeken en bedenk hoe je die problemen zou aanpakken. Dit toont niet alleen je probleemoplossend vermogen, maar ook je klantgerichte aanpak!
✨Leg de nadruk op je leergierigheid
Als parttime IT-consultant is het belangrijk dat je bereid bent om te leren en je aan te passen. Geef voorbeelden van hoe je snel nieuwe vaardigheden hebt geleerd of technologieën hebt omarmd. Dit laat zien dat je flexibel bent en bereid bent om te groeien!
✨Benadruk je verwachtte beschikbaarheid
Bij een parttime functie is het cruciaal om duidelijk te zijn over je beschikbaarheid en hoe je dit kunt combineren met studie of andere verplichtingen. Wees proactief in het bespreken van hoe je tijd kunt vrijmaken voor projecten en klantverplichtingen bij ASA Talent. Dit geeft hen vertrouwen in jouw inzet!
