In één oogopslag
- Taken: Initiëren van acties om nieuwe klanten te werven en campagnes beheren.
- Bedrijf: AB Software en Consultancy, een dynamisch bedrijf in Groningen.
- Voordelen: Flexibele uren, bonussen op basis van prestaties en mogelijkheden voor starters.
- Overige informatie: Ideale bijbaan voor studenten met groeikansen in een proactieve omgeving.
- Waarom deze baan: Bouw aan je carrière in sales en maak impact met je enthousiasme.
- Kwalificaties: MBO4 of HBO-diploma in commercie en vloeiend Nederlands.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
AB Software en Consultancy zoekt een proactieve sales medewerker om acties te initiëren die leiden tot nieuwe klanten.
Je beheert campagnes, voert ze uit en breidt klantportefeuilles uit.
Je enthousiasmeert potentiële klanten en onderhoudt contact na evenementen.
Je hebt minimaal een MBO4 of HBO-diploma in commercie, spreekt vloeiend Nederlands en werkt 24–32 uur per week in Groningen.
Een startersbaan of bijbaan tijdens studie is mogelijk, met bonussen op basis van prestaties.
#J-18808-Ljbffr
Junior Accountmanager Sales | B2B Groei in Groningen werkgever: ASA Talent
Als Junior Vastgoedinspecteur bij onze jonge organisatie in vastgoedonderhoud en verduurzaming krijg je de kans om je carrière in een dynamische sector te starten. We bieden een open en leergierige werkomgeving waar je kunt groeien door middel van trainingen en doorgroeimogelijkheden, terwijl je werkt aan betekenisvolle projecten die bijdragen aan een duurzame toekomst. Met flexibele werkuren en goede arbeidsvoorwaarden zorgen we ervoor dat je werk en privé in balans zijn, zodat je optimaal kunt presteren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Accountmanager Sales | B2B Groei in Groningen kunt binnenhalen
✨Ga netwerken bij lokale evenementen
In de sales-en-business-development wereld draait het vaak om wie je kent. Zoek naar lokale netwerkevenementen of beurzen die relevant zijn voor jouw sector. Neem je visitekaartjes mee en wees klaar om jezelf en wat je zoekt te pitchforken!
✨Sluit je aan bij online communities
Deel je ideeën en ervaringen in online groepen gericht op sales en business development. Platforms zoals LinkedIn hebben veel groepen waar je kunt leren en connecties kunt maken met professionals. Dit kan je zichtbaarheid vergroten en kan zelfs leiden tot kansen!
✨Zoek parttime mogelijkheden maar wees proactief
Veel bedrijven bieden parttime posities aan in sales, maar ze zijn vaak minder zichtbaar. Kijk regelmatig op onze website en stel een wekelijkse reminder in om nieuwe vacatures te checken. We zijn altijd op zoek naar gemotiveerde talenten zoals jij.
✨Maak gebruik van je netwerk
Vraag vrienden en oudere collega's of ze iemand kennen die in sales werkt. Een goede aanbeveling kan je vaak sneller helpen in de deur van bedrijven zoals ASA Talent. Vergeet niet om hen te vertellen wat je zoekt; wie weet kunnen ze je in contact brengen met de juiste persoon!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Accountmanager Sales | B2B Groei in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je CV met verkoopvaardigheden:In de sales en business development draait alles om communicatie en overtuigingskracht. Zorg ervoor dat je CV opvalt door specifieke verkoopvaardigheden en relevante ervaringen, zoals het sluiten van deals of het opbouwen van klantenrelaties, duidelijk te vermelden.
Geef inzicht in je netwerk:Voor een parttime rol in sales kan een goed netwerk een groot pluspunt zijn. Vermeld in je CV wie je kent in de industrie of geef voorbeelden van hoe je eerder contacten hebt gelegd. Een sterke connectie kan je voor ASA Talent onderscheiden van andere kandidaten.
Je motivatie in de spotlight:Als je solliciteert voor een parttime functie, laat dan in je motivatiebrief zien hoe deze rol bijdraagt aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Vertel waarom je een passie voor sales hebt en hoe deze ervaring je kan helpen in de toekomst. We willen zien dat je enthousiast bent!
Richt je profiel op parttime beschikbaarheid:Geef in je sollicitatie duidelijk aan wanneer je beschikbaar bent. Dit is cruciaal voor een parttime rol. Vermeld je uren en dagen die je kunt werken, zodat ASA Talent gelijk weet waar je staat en hoe je in hun team past.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ASA Talent
✨Ken je producten en diensten
We moeten echt goed snappen wat ASA Talent allemaal aanbiedt. Neem de tijd om je in te lezen over hun producten en diensten, zodat je tijdens het gesprek kunt laten zien dat je de waarde daarvan begrijpt en hoe je dat kunt overbrengen aan klanten.
✨Bereid je voor op scenario's
In sales komen vaak situaties voor waar je snel op moet inspelen. Bereid je voor op rollenspellen of scenario vragen die je kunnen vragen over hoe je een klant zou benaderen of een probleem zou oplossen. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook kunt handelen.
✨Toon je passie voor sales
Als parttime sales medewerker is het belangrijk dat je enthousiast over de rol praat. Laat ze zien dat je niet alleen een goede verkoper wilt zijn, maar ook echt interesse hebt in het helpen van klanten. Deel ervaringen of motivatie die je hebt om in de sales te werken.
✨Voorbereiding op je beschikbaarheid
Aangezien het om een parttime functie gaat, is het belangrijk om duidelijk te zijn over je beschikbaarheid. Denk na over je uren en dagen die je kunt werken, bijvoorbeeld tijdens school of andere verplichtingen. Dit kan een belangrijk punt zijn in het gesprek.
