In één oogopslag
- Taken: Plaats dakramen en lichtkoepels bij klanten, werk samen in een hecht team.
- Bedrijf: Een gespecialiseerd bedrijf in dakramen met een collegiale sfeer.
- Voordelen: Salaris tussen €2.500 - €4.000, 25 vakantiedagen en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Kans op interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Leer een vak, werk met je handen en maak klanten blij met mooi werk.
- Kwalificaties: Geen hoogtevrees, klantvriendelijk en bereid om te leren.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 4000 € per maand.
Wat je gaat doen
Lijkt het je wat om met een werk bus op pad te gaan, mooi werk af te leveren bij klanten thuis en te werken in een klein, hecht team?
Alle relevante vaardigheden, kwalificaties en ervaring die een succesvolle sollicitant nodig heeft, staan in de volgende omschrijving.
Als service monteur dakvensters stap je ’s ochtends in Breukelen in de bus, samen met één of twee collega’s.
Jullie rijden naar particuliere klanten om dakramen, lichtkoepels, lichtstraten en soms dakkapellen te plaatsen of te vervangen.
Je werkt vooral op zolders, vanaf binnenuit.
Je meet in, maakt de sparing in het dak, past waar nodig de constructie aan en zorgt dat alles netjes en waterdicht wordt afgewerkt volgens de VELUX- en Roto-richtlijnen.
Tijdens de dag dek je de ruimte goed af, houd je je bus en gereedschap op orde en heb je korte lijnen met kantoor.
De ene dag plaats je één dakraam, de andere dag ben je bezig met een grotere zolderverbouwing op een andere plek in Nederland.
Geen dag is hetzelfde, maar je werkt altijd veilig, samen en met aandacht voor de klant.
Wat je gaat doen: Dakramen, lichtkoepels, lichtstraten en soms dakkapellen monteren bij particuliere klanten.
Inmeten, aftekenen en de sparing in het dak maken, inclusief het aanpassen van balken waar nodig.
Zolders verbouwen en bij grotere klussen samenwerken met een kraan en collega-monteurs.
Ruimtes afdekken, na afloop netjes opruimen en de klant uitleg geven over het nieuwe dakraam.
Je montagebus, materiaal en gereedschap op orde houden en veilig werken met de juiste PBM’s.
Wat we je bieden
Je krijgt duidelijke voorwaarden, goede begeleiding en ruimte om je vak te leren.
Hieronder zie je in één oogopslag wat je praktisch kunt verwachten.
Salaris: bruto € 2.500 - € 4.000 per maand 25 vakantiedagen bij fulltime, plus reiskostenvergoeding Flexibele werkuren: 32-40 uur, werktijden tussen 7:00-17:00 Vakantiegeld: 8% over je brutoloon, jaarlijks uitbetaald Opleiding en rijbewijs: mogelijkheid om je VCA-certificaat, montageopleiding en rijbewijs B te behalen via ons Wat we van je vragen
Je bent iemand die graag met je handen werkt, netjes met klanten omgaat en het leuk vindt om op hoogte dakramen en lichtkoepels te monteren.
Je bent beschikbaar 32–40 uur tussen 7:00–17:00.
Je bent bereid dagelijks vanuit Breukelen door Nederland te rijden.
Je hebt geen hoogtevrees, bent fit en houdt van fysiek werk.
Je hebt rijbewijs B of wilt dit via ons halen.
Je bent netjes, klantvriendelijk en communiceert duidelijk op locatie.
Over het bedrijf
Ons bedrijf in Breukelen is gespecialiseerd in het plaatsen van dakramen, lichtkoepels, lichtstraten en dakkapellen volgens het VELUX-principe en de Roto-richtlijnen.
Je werkt in een klein, hecht en internationaal team met korte lijnen, waar niemand moeilijk doet en netjes werken centraal staat. xbelvxb Je krijgt interne opleiding in VELUX- en Roto-montage en kunt doorgroeien richting werk in de bus en logistiek Sluit je aan bij ons team.
Monteur Zonder Diploma in De Meern werkgever: ASA Talent
Als Junior Vastgoedinspecteur bij onze jonge organisatie in vastgoedonderhoud en verduurzaming krijg je de kans om je carrière in een dynamische sector te starten. We bieden een open en leergierige werkomgeving waar je kunt groeien door middel van trainingen en doorgroeimogelijkheden, terwijl je werkt aan betekenisvolle projecten die bijdragen aan een duurzame toekomst. Met flexibele werkuren en goede arbeidsvoorwaarden zorgen we ervoor dat je werk en privé in balans zijn, zodat je optimaal kunt presteren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Monteur Zonder Diploma in De Meern kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij ASA Talent
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Monteur Zonder Diploma. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monteur Zonder Diploma in De Meern te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij ASA Talent:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij ASA Talent wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ASA Talent
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
