In één oogopslag
- Taken: Leid en coach een team van 35 medewerkers in een dynamische logistieke omgeving.
- Bedrijf: AS Watson, een toonaangevende speler in de retailsector.
- Voordelen: Competitief salaris, reiskostenvergoeding, personeelskorting en 24 vakantiedagen.
- Overige informatie: Volop ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot online trainingen.
- Waarom deze baan: Maak impact door een sterk team te bouwen en logistieke processen te verbeteren.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring en mbo/hbo werk- en denkniveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 4010 - 4902 € per maand.
Ben jij een coachende leider die energie krijgt van het aansturen van een groot team én het behalen van logistieke resultaten? Dan is de functie van Teamleider Logistiek Volume bij AS Watson iets voor jou. Op deze afdeling wordt een groot deel van ons assortiment verzameld voor ruim 1.700 winkels van Kruidvat en Trekpleister. Met behulp van verschillende picksystemen zorg jij er samen met jouw team voor dat de juiste producten op tijd klaarstaan voor verzending.
Jij bent verantwoordelijk voor een team van ongeveer 35 vaste medewerkers en weet als geen ander hoe je de balans bewaart tussen het behalen van resultaten en de aandacht voor je mensen. Met jouw verbindende en coachende leiderschapsstijl zorg je voor een prettige werksfeer, een soepel lopend proces en continu verbeterende prestaties. Je werkt in een dynamische 2-ploegenomgeving waarin geen dag hetzelfde is.
Wat ga je doen in de functie van Teamleider Logistiek Volume?
- Bouwen aan een sterk team. Je coacht, begeleidt en motiveert jouw medewerkers, zodat zij elke dag het beste uit zichzelf, elkaar en het werk halen.
- Monitoren, analyseren en verbeteren. Je houdt het logistieke proces scherp in de gaten, signaleert knelpunten tijdig en zorgt voor structurele verbeteringen.
- Sturen op resultaat én ontwikkeling. Je bewaakt KPI's, zorgt voor een optimale bezetting en creëert een cultuur van continu verbeteren.
- Samenwerken en schakelen. Je werkt nauw samen met collega-Teamleiders en management en vertaalt operationele uitdagingen naar concrete oplossingen op het gebied van veiligheid, kwaliteit, productiviteit en medewerkerstevredenheid.
Dit krijg je ervoor terug:
- Afhankelijk van jouw ervaring start je tussen de € 3.570,- en € 5.360,- bruto per maand bij een 35-urige werkweek, inclusief 7,5% ATV en een indicatieve urentoeslag.
- Je werkt in een 2-ploegendienst, waarbij de hoogte van je urentoeslag afhankelijk is van jouw rooster en de uren waarop je werkt.
- Daarnaast ontvang je een tegemoetkoming in je reiskosten en personeelskorting bij Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL.
- 24 vakantiedagen, met de mogelijkheid om dagen bij te kopen of uit te laten betalen.
- Daarnaast bouw je in de weekenden meer uren op.
- Volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden! Met onze GoodHabitz heb je toegang tot 100 online modules, gericht op de ontwikkeling van jouw kennis en vaardigheden (zoals Excel of timemanagement).
- Bovendien krijg je gratis toegang tot Benefits at Work, met volop voordeel bij winkels, webshops, dagjes uit en meer.
- Een vitaal en gezond (werkend) leven. Wij helpen je bij een goede balans tussen werk en privé, zodat je fysiek en mentaal goed in je vel zit.
Dit ben jij:
- Je bent flexibel en vindt het geen probleem om in een 2-ploegendienst te werken.
- Daarnaast werk je minimaal twee keer per vier weken op zaterdag en ben je bereid om maximaal 10 weken per jaar in een nachtdienstrooster te werken.
- Je hebt minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen een operationele of logistieke omgeving.
- Je beschikt over een mbo/hbo werk- en denkniveau en communiceert moeiteloos in het Nederlands en Engels.
- Je bent een mensgerichte leider die medewerkers weet te motiveren, ontwikkelen en in hun kracht te zetten.
- Je staat stevig in je schoenen, neemt verantwoordelijkheid en weet hoofd- en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden.
- Je bent een echte teamplayer die samenwerking stimuleert en altijd op zoek is naar mogelijkheden om processen en resultaten verder te verbeteren.
De 2-ploegendiensten zijn van maandag tot en met vrijdag van 06:00 tot 14:00 uur en van 14:00 tot 22:00 uur. Wekelijks wisselen de diensten. Je werkt minimaal twee keer per vier weken op zaterdag. Uiteraard krijg je daar een andere vrije dag voor terug. Daarnaast ben je bereid om maximaal 10 weken per jaar in een nachtdienstrooster te werken wanneer de planning daarom vraagt.
Solliciteer direct en Join the Chain!
Teamleider Logistiek 2-ploegen werkgever: AS Watson
Als Systeem Ontwikkelaar bij ons krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving waar jouw bijdrage direct invloed heeft op de klantbeleving. We bieden een flexibele werkcultuur die hybride werken mogelijk maakt, samen met uitstekende doorgroeimogelijkheden via onze AS Watson Academy. Met een aantrekkelijk salaris en een uitgebreid pakket aan vakantiedagen, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Logistiek 2-ploegen kunt binnenhalen
✨Grijp de lokale netwerkevenementen!
In de logistiek en supply chain zijn er vaak lokale evenementen en meetups waar professionals samenkomen. Dit is dé kans om persoonlijk in contact te komen met mensen die bij bedrijven zoals AS Watson werken. Neem deel aan deze evenementen en laat jezelf zien!
✨Sluit je aan bij vakverenigingen!
Word lid van vakverenigingen of netwerken binnen de logistiek. Dit geeft je niet alleen toegang tot waardevolle informatie over de branche, maar ook tot jobmogelijkheden die misschien niet openbaar worden gemaakt. Denk hierbij aan organisaties zoals Logistiek en Supply Chain Management.
✨Show je passie voor de sector!
Toon je enthousiasme voor logistiek in alle communicatie met potentiële werkgevers. Volg bedrijven zoals AS Watson op social media en participationeer actief in discussies en posts. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar ook iemand die zich echt bezighoudt met de sector.
✨Direct solliciteren via de bedrijfswebsite!
Vergeet niet dat veel bedrijven, waaronder AS Watson, hun vacatures eerst op de eigen website plaatsen. Zorg dat je regelmatig hun site checkt en solliciteer direct via hun platform. Dit kan je kansen vergroten, omdat je dan de eerste bent om te reageren op nieuwe kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Logistiek 2-ploegen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je kennis van de logistiek:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke specifieke ervaring je hebt in de logistiek en supply chain. Dit kan zijn via stages, eerdere banen of relevante projecten. Noem bijvoorbeeld specifieke software of tools die je hebt gebruikt, zoals ERP-systemen, zodat ze zien dat je de juiste knowhow hebt!
Benadruk resultaten en efficiëntie:In de logistiek draait het om efficiëntie en het behalen van resultaten. Vermeld in je CV kwantitatieve prestaties, zoals de vermindering van levertijden of kostenbesparingen die je hebt gerealiseerd. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook impact kunt maken op de organisatie.
Maak je motivatie duidelijk:Aangezien deze functie fulltime is, verwachten we een sterke motivatie in je sollicitatie. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de logistiek en waarom AS Watson een goede match voor je is. Laat je enthousiasme voor de sector en de rol doorschemeren!
Schat je vaardigheden in:Toon in je CV je vaardigheden in de supply chain aan. Dit kunnen onder andere projectmanagement, data-analyse en communicatie zijn. Vergeet niet om certificaten, zoals een Lean Six Sigma-training of andere relevante kwalificaties, op te nemen. Dit maakt je applicatie sterker!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij AS Watson
✨Ken de basis van logistiek
Vergeet niet om je goed in te lezen over de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Wees voorbereid op technische vragen en scenario's over voorraadbeheer, transportprocessen en optimalisatie van supply chains. Dit toont aan dat je de theorie begrijpt, en dat je deze kan toepassen in de praktijk.
✨Gebruik praktische voorbeelden
Bereid een paar relevante voorbeelden voor uit je eerdere ervaringen of stages die laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een logistieke context. Dit geeft de interviewer inzicht in je probleemoplossend vermogen en hoe je met uitdagingen omgaat.
✨Wees een data-analyse pro
Logistiek draait vaak om gegevens en analyses. Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools en software die in deze sector doorgaans worden gebruikt, zoals Excel of ERP-systemen. Dit helpt je niet alleen om vragen daarover te beantwoorden, maar ook om te laten zien dat je met tools kunt werken om processen te optimaliseren.
✨Focus op je teamwerk vaardigheden
In een fulltime rol zal je vaak in teams werken, dus benadruk je samenwerkingsvaardigheden. Bereid je voor om te praten over ervaringen waarbij je met anderen hebt samengewerkt om een specifiek doel te bereiken binnen de logistiek, zoals het verbeteren van de distributietijd of het verminderen van kosten.
