Project Coordinator Compliance Logistiek in Amsterdam

Project Coordinator Compliance Logistiek in Amsterdam

Amsterdam Fulltime 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Hybride
AS Watson

In één oogopslag

  • Taken: Zorg voor compliance in de Supply Chain en vertaal wetgeving naar praktisch beleid.
  • Bedrijf: AS Watson, een toonaangevende speler in de logistiek met een focus op groei.
  • Voordelen: Salaris tussen €4.500,- en €6.800,-, 24 vakantiedagen en 19,5 ATV-dagen.
  • Overige informatie: Hybride werken en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen.
  • Waarom deze baan: Maak impact door te werken met diverse regelgeving en verbeter de veiligheid en kwaliteit.
  • Kwalificaties: Kennis van wet- en regelgeving en ervaring in compliance vraagstukken.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

Dit ga je doen

Wet- en regelgeving verandert continu en wordt steeds complexer, daarom gaan wij ons team uitbreiden.

Als Project Coordinator Compliance zorg jij ervoor dat onze Supply Chain voorbereid is op deze veranderde wetgeving.

Je bent specialist op uiteenlopende compliance vraagstukken en vertaalt ontwikkelingen in wet- en regelgeving binnen het HSE domein naar praktisch beleid en duidelijke kaders voor de organisatie.

Wat deze rol extra interessant maakt, is de diversiteit aan regelgeving waarmee je te maken krijgt.

In onze distributiecentra werken we onder andere met GDP-, ADR- en Seveso-gerelateerde voorschriften.

Dit vraagt om een scherpe blik op veiligheid, kwaliteit, risicobeheersing en compliance.

Je werkt nauw samen met Corporate Affairs, Quality assurance eigen merk, externe specialisten en toezichthouders.

Daarbij speel je een belangrijke rol in audits, vergunningstrajecten en complexe projecten.

Dankzij jouw kennis, risicobewustzijn en advies zorgen we ervoor dat we in onze distributiecentra compliant blijven én klaar zijn voor toekomstige ontwikkelingen.

Wat ga je doen in de functie van Project Coordinator Compliance voor onze Logistieke afdelingen?

Je vertaalt wijzigingen in wet- en regelgeving naar beleid, processen en richtlijnen.

Je coördineert audits, inspecties en complianceprogramma's binnen de Supply Chain.

Je adviseert management en projectteams over compliance- en risicovraagstukken.

Je werkt samen met externe stakeholders zoals omgevingsdiensten, certificerende instanties en bevoegd gezag.

Je monitort complianceprestaties en ontwikkelt dashboards, rapportages en stuurinformatie.

Dit krijg je ervoor terug

Een goed salaris!

Je start tussen € 4.500,- en € 6.800,- bruto per maand, afhankelijk van je ervaring, bij een fulltime werkweek van 40 uur. 24 vakantiedagen en maar liefst 19,5 ATV-dagen op fulltime basis.

Neem gerust een dag vrij.

Liever meer vrije tijd of extra geld?

Koop of verkoop vakantiedagen of laat je ATV (deels) uitbetalen.

Flexibel werken!

Of je nu liever thuis werkt of op kantoor, of je een ochtendmens bent of juist in de avond piekt, hybride werken is bij ons heel gewoon en gaat in goed overleg.

Buitengewoon veel mogelijkheden om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.

Via onze eigen AS Watson Academy heb je toegang tot een uitgebreid aanbod aan trainingen.

Bij AS Watson sta je nooit stil!

Een nette reiskostenvergoeding én een passende thuiswerkvergoeding, zodat jij lekker kunt werken, zowel op kantoor als thuis.

Project Coordinator Compliance Logistiek in Amsterdam werkgever: AS Watson

Als Systeem Ontwikkelaar bij ons krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving waar jouw bijdrage direct invloed heeft op de klantbeleving. We bieden een flexibele werkcultuur die hybride werken mogelijk maakt, samen met uitstekende doorgroeimogelijkheden via onze AS Watson Academy. Met een aantrekkelijk salaris en een uitgebreid pakket aan vakantiedagen, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt groeien.

AS Watson

Contactgegevens:

Recruitmentteam van AS Watson

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Project Coordinator Compliance Logistiek in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Sluit aan bij compliance- en risicobeheergemeenschappen

Zoek actieve groepen en communities in de compliance- en risicobeheer sector op platforms zoals LinkedIn en Facebook. Deze kunnen niet alleen waardevolle informatie bieden over vacatures, maar ook netwerk-mogelijkheden met professionals in het veld.

✨Houd Compliance en Risk Management evenementen in de gaten

Neem deel aan conferenties, workshops en seminars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Dit zal je niet alleen helpen om bij te blijven met trends, maar je hebt ook de kans om werkgevers zoals AS Watson te ontmoeten en je gezicht te laten zien.

✨Toon je kennis van wet- en regelgeving

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van recente veranderingen in de wetgeving en richtlijnen binnen compliance. Dit kun je laten zien tijdens gesprekken met recruiters door je mening of inzichten hierover te delen. Het laat zien dat je proactief en betrokken bent.

✨Solliciteer rechtstreeks via onze website

Bij AS Watson geloven we in de kracht van een directe benadering. Maak gebruik van onze website om je sollicitatie in te dienen. Het geeft ons de kans om je profiel direct te bekijken en verhoogt jouw zichtbaarheid binnen ons team.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Project Coordinator Compliance Logistiek in Amsterdam te schitteren

Compliance Kennis
Wet- en Regelgeving
HSE Domein
Risicobeheersing
Audits Coördinatie
Kwaliteitsborging
Communicatievaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Benadruk je ervaring met regelgeving:In de compliance- en risicobeheer sector is het cruciaal dat je ervaring hebt met relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt noemen van hoe je deze hebt toegepast in het verleden. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt handelen.

Gebruik harde cijfers en prestaties:Werkgevers in deze sector waarderen prestatie-indicatoren. Vermeld specifieke prestaties die je hebt behaald, zoals het verminderen van risico's, het verbeteren van compliance scores of succesvolle audits. Dit geeft een duidelijk beeld van wat je hebt bereikt en hoe je een toegevoegde waarde kunt zijn voor AS Watson.

Maak je motivatie helder:Bij een fulltime rol is het belangrijk om in je motivatiebrief te laten zien waarom je specifiek voor AS Watson kiest. Geef aan welke aspecten van hun bedrijfsvoering je aanspreken en hoe jouw waarden en doelen aansluiten bij die van hen. Dit maakt je aanvraag persoonlijker en laat zien dat je serieus bent.

Referenties en aanbevelingen zijn goud waard:Vergeet niet om sterke referenties toe te voegen aan je CV of aanvraag. In de compliance- en risicobeheer industrie kunnen aanbevelingen van eerdere werkgevers of collega's je kansen vergroten. Het laat zien dat je betrouwbaar bent en dat anderen vertrouwen in jouw vaardigheden en ethiek hebben.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij AS Watson

✨Begrijp de Regelgeving

Zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de relevante wet- en regelgeving in het compliance en risicobeheer. Het kan handig zijn om recente wijzigingen of belangrijke trends in de industrie te bespreken, zodat we laten zien dat we op de hoogte zijn van wat er speelt.

✨Voorbereidingen op Casusgesprekken

We kunnen verwachten dat er casusgesprekken zijn waarin we onze aanpak van compliance en risicobeheer moeten demonstreren. Bereid je voor door typische scenario's te oefenen waarin je richtlijnen moet toepassen op praktische situaties, zodat we ons probleemoplossend vermogen kunnen tonen.

✨Tonend Portfolio van Ervaring

Bij een fulltime functie is het waardevol om concrete voorbeelden van onze eerdere ervaringen te delen. Maak een kort overzicht van projecten of situaties waarin we compliance-kwesties hebben aangepakt en hoe we risico’s hebben geminimaliseerd. Dit kan ons helpen om onze vaardigheden in de praktijk te bewijzen.

✨Vertrouwd met relevante tools

Zorg ervoor dat we bekend zijn met tools en software die vaak gebruikt worden in compliance en risicobeheer, zoals GRC-platforms of analytische software. Dit laat zien dat we in staat zijn om efficiënter te werken en dat we de juiste tools kunnen inzetten voor de job.