In één oogopslag
- Taken: Beheer verduurzamingsprojecten en zorg voor all-electric oplossingen in winkels.
- Bedrijf: AS Watson Benelux, een toonaangevend bedrijf in retailinnovatie.
- Voordelen: Hybride werkmodel, goede werk-privébalans en kansen voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met veel leermogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact op duurzaamheid in retail en werk aan innovatieve projecten.
- Kwalificaties: Enthousiasme voor techniek en projectmanagementvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
AS Watson Benelux zoekt een Junior Projectmanager Techniek om te werken aan verduurzamings- en vervangingsprojecten voor winkels in Nederland en België.
Je werkt aan all-electric oplossingen, vervanging van verlichting en technische installaties, en bewaakt planning, kwaliteit en kosten.
Je bent verantwoordelijk voor voorbereiding, afstemming en aansturing vanuit het hoofdkantoor in Renswoude, met dagelijkse contactmomenten met leveranciers en interne stakeholders.
#J-18808-Ljbffr
Junior Tech Projectmanager – Duurzaamheid in Retail (Hybrid) in Renswoude werkgever: AS Watson Benelux
Bij Kruidvat en Trekpleister bieden we een dynamische werkomgeving waar je als Assistent Productmanager Personal Care de kans krijgt om te groeien binnen een succesvolle internationale organisatie. Met een focus op werkplezier, verantwoordelijkheid en vrijheid, krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan onze eigen merken. Onze informele en open werkcultuur, gecombineerd met aantrekkelijke voordelen zoals personeelskorting en de mogelijkheid tot hybride werken, maakt ons een uitstekende werkgever voor ambitieuze professionals.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Tech Projectmanager – Duurzaamheid in Retail (Hybrid) in Renswoude kunt binnenhalen
✨Word actief in de duurzaamheidsgemeenschap
Sluit je aan bij lokale initiatieven of netwerken die zich richten op duurzaamheid en milieu. Dit kan je niet alleen helpen connecties te leggen, maar ook om op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen en vacatures. Evenementen zoals het 'Duurzaamheidsfestival' zijn perfect voor deze doeleinden!
✨Verken eco-vriendelijk bedrijven
Zoek specifiek naar bedrijven die bekend staan om hun duurzame praktijken, zoals AS Watson Benelux. Veel organisaties binnen deze sector hebben een passie voor het milieu en bieden kansen aan mensen die hetzelfde doel delen. Neem een kijkje op hun website om te zien of er openstaande vacatures zijn.
✨Toon je betrokkenheid
Zorg ervoor dat je online zichtbaar bent als een voorvechter van duurzaamheid. Deel je kennis over milieuvriendelijke initiatieven op platformen zoals LinkedIn of schrijf artikelen voor blogs. Dit maakt je aantrekkelijker voor werkgevers die op zoek zijn naar gepassioneerde kandidaten.
✨Gebruik je netwerk effectief
Vertel vrienden, familie en kennissen dat je op zoek bent naar een fulltime rol in duurzaamheid. Vaak komen de beste kansen via-via. Overweeg ook om deel te nemen aan workshops of trainingen waar je je kunt verbinden met professionals in de sector. Deze contacten kunnen waardevol zijn voor toekomstige sollicitaties.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Tech Projectmanager – Duurzaamheid in Retail (Hybrid) in Renswoude te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je passie voor duurzaamheid benadrukken:In je motivatiebrief is het super belangrijk om je passie voor duurzaamheid en milieumanagement duidelijk te maken. Laat zien waarom dit onderwerp jou raakt en hoe je jouw vaardigheden en inzichten kunt inzetten om impact te maken bij AS Watson Benelux.
Verbind je ervaring met relevante projecten:Vergeet niet om in je CV relevante ervaringen en projecten te vermelden die aansluiten bij duurzaamheid en milieumanagement. Denk aan stages, vrijwilligerswerk, of zelfs persoonlijke projecten die je hebt opgestart om een verschil te maken. Dit toont niet alleen initiatief, maar ook jouw praktische kennis.
Opleidingen en certificeringen vermelden:Zorg ervoor dat je opleidingen en certificeringen die relevant zijn voor duurzaamheid en milieumanagement opneemt in je CV. Dit kan variëren van een diploma in milieuwetenschappen tot specifieke cursussen over duurzame ontwikkeling. Dit geeft een sterke aanvulling op je profiel.
Een overtuigende en gepersonaliseerde brief:Voor een full-time rol zoals bij Junior Tech Projectmanager – Duurzaamheid in Retail (Hybrid) bij AS Watson Benelux is een goed geschreven motivatiebrief cruciaal. Maak de brief specifiek door aan te geven hoe jouw unieke vaardigheden en ervaringen aansluiten bij de bedrijfsdoelen van AS Watson Benelux. Laat je enthousiasme doorschemeren voor de rol en het team!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij AS Watson Benelux
✨Ken je duurzaamheidskwesties binnen de sector
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen over actuele duurzaamheidsuitdagingen en -oplossingen in onze sector. Denk na over hoe deze kwesties relevant zijn voor AS Watson Benelux en wees bereid om je eigen ideeën over duurzaamheid te delen.
✨Voorbereiding op case-studies
In interviews voor duurzaamheid en milieumanagement komen case-studies vaak aan de orde. Bereid je voor om specifieke projecten of cases te bespreken, en wees klaar om je denkwijze en aanpak te demonstreren voor het oplossen van milieugerelateerde problemen.
✨Toon je passie voor duurzaamheid
Als full-time kandidaat willen we zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook de passie voor duurzaamheid. Laat in je antwoorden en ervaringen de connectie zien tussen je persoonlijke waarden en de missie van AS Watson Benelux.
✨Netwerk en connecties binnen de sector
Gebruik je netwerk om inzicht te krijgen in de cultuur en uitdagingen van AS Watson Benelux. Praat met mensen die al in de sector werken, en gebruik deze informatie in je gesprek – dit laat zien dat je serieus bent en je research goed hebt gedaan.
