In één oogopslag
- Taken: Coördineer technische verduurzamingsprojecten en maak winkels toekomstbestendig.
- Bedrijf: AS Watson, een toonaangevende speler in de retailsector.
- Voordelen: Competitief salaris, 24 vakantiedagen, hybride werken en ruimte voor impact.
- Overige informatie: Een kans om te groeien en echt verschil te maken in de wereld.
- Waarom deze baan: Draag bij aan duurzaamheid en werk aan innovatieve projecten in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo-niveau met minimaal 5 jaar ervaring, inclusief projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 3805 - 4651 € per maand.
Als Junior Projectmanager Techniek draag jij bij aan de verduurzaming van meer dan 1.750 winkels van Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL in Nederland en België. In deze rol werk je aan technische verduurzamings- en vervangingsprojecten die onze winkels toekomstbestendig maken. Denk aan de overgang van gasgestookte installaties naar all-electric oplossingen, het vervangen van verouderde verlichting en het vernieuwen van technische installaties zoals automatische deuren. Hiermee lever je een belangrijke bijdrage aan de duurzaamheidsdoelstellingen van AS Watson.
Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, coördinatie en uitvoering van deze projecten. Daarbij werk je nauw samen met leveranciers, installateurs en interne stakeholders. Je beoordeelt technische voorstellen, zorgt voor een goede projectaanpak en bewaakt de voortgang, kwaliteit en kosten. Tegelijkertijd kijk je verder dan het project van vandaag. Je denkt mee over hoe we technische vervangingen slimmer, efficiënter en duurzamer kunnen organiseren.
Je werkt vanaf ons hoofdkantoor in Renswoude samen met collega's van de afdeling Winkelrealisatie & Onderhoud. Vanuit hier sta je dagelijks in contact met interne stakeholders, leveranciers en andere externe partners die bijdragen aan het verbeteren, verduurzamen en toekomstbestendig maken van onze winkels. Dit is een coördinerende en regisserende rol vanuit kantoor. De uitvoering van werkzaamheden ligt bij externe partijen, terwijl jij zorgt voor de voorbereiding, afstemming en aansturing van projecten. Jij zorgt ervoor dat projecten goed worden voorbereid, georganiseerd en gecoördineerd, zodat onze winkels zo min mogelijk hinder ervaren en projecten succesvol worden gerealiseerd.
Wat ga je doen in de functie van Junior Projectmanager Techniek?
- Je coördineert technische verduurzamings- en vervangingsprojecten van voorbereiding tot en met oplevering en bewaakt planning, kwaliteit, kosten en voortgang.
- Je analyseert technische vraagstukken en beoordeelt offertes en voorstellen van leveranciers en installateurs.
- Je werkt nauw samen met interne collega's en externe partners, zoals winkels, leveranciers en pandeigenaren. Je stemt alle betrokken partijen op elkaar af en zorgt dat projecten soepel en succesvol verlopen.
- Je draagt bij aan aanbestedingen en selectietrajecten voor technische projecten en leveranciers.
- Je denkt mee over hoe technische vervangingen en verduurzamingsprojecten slimmer, efficiënter en duurzamer georganiseerd kunnen worden.
Dit krijg je ervoor terug:
- Bij AS Watson krijg je de ruimte om impact te maken. Je stapt in een nieuwe functie waarin je kunt meebouwen aan de verdere professionalisering van technische projecten binnen onze winkels.
- Een goed salaris, afhankelijk van jouw ervaring start je tussen de € 4.500,- en € 6.000,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek.
- 24 vakantiedagen en een aantrekkelijke ATV-regeling met 19,5 dagen op fulltime basis. Liever meer vrije tijd of extra geld? Koop of verkoop vakantiedagen of laat je ATV (deels) uitbetalen.
- Goede thuiswerkmogelijkheden. Hybride werken is bij ons heel gewoon en gaat altijd in goed overleg.
- Een bijdrage leveren aan de wereld van vandaag én morgen. We werken met aandacht voor de maatschappij, goed werkgeverschap, een duurzaam assortiment en het milieu.
Dit ben jij:
- Je hebt hbo-werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar werkervaring waarvan 2 jaar ervaring met projectmanagement. Kennis van of ervaring met installatietechniek is een pre.
- Je kunt schakelen met verschillende stakeholders, van winkels en leveranciers tot collega’s en pandeigenaren.
- Natuurlijk neem je eigenaarschap en laat je niet los tot het probleem is opgelost en het project is opgeleverd.
- Je houdt overzicht, brengt structuur aan en weet technische adviezen, offertes en werkwijzen kritisch te toetsen, zodat technisch verantwoorde én kostenefficiënte keuzes worden gemaakt.
- Voel je je thuis in een dynamische Retail omgeving waar snelheid en kwaliteit hand in hand gaan? Dan is deze rol echt iets voor jou.
Waar wacht je nog op? Solliciteer snel en laat van je horen!
Junior Projectmanager Techniek in Renswoude werkgever: AS Watson Benelux
Bij Kruidvat en Trekpleister bieden we een dynamische werkomgeving waar je als Assistent Productmanager Personal Care de kans krijgt om te groeien binnen een succesvolle internationale organisatie. Met een focus op werkplezier, verantwoordelijkheid en vrijheid, krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan onze eigen merken. Onze informele en open werkcultuur, gecombineerd met aantrekkelijke voordelen zoals personeelskorting en de mogelijkheid tot hybride werken, maakt ons een uitstekende werkgever voor ambitieuze professionals.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Projectmanager Techniek in Renswoude kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als AS Watson Benelux, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of AS Watson Benelux zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Projectmanager Techniek in Renswoude te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor AS Watson Benelux.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij AS Watson Benelux!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij AS Watson Benelux en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij AS Watson Benelux
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij AS Watson Benelux.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
