In één oogopslag
- Taken: Bereid de Supply Chain voor op veranderende wet- en regelgeving en coördineer audits.
- Bedrijf: AS Watson Benelux, een dynamische organisatie met focus op groei en veiligheid.
- Voordelen: Hybride werkmodel, professionele ontwikkeling en een stimulerende werkomgeving.
- Overige informatie: Een cultuur die groei en hoogwaardige standaarden waardeert.
- Waarom deze baan: Maak impact door compliance en risicovraagstukken te vertalen naar praktisch beleid.
- Kwalificaties: Ervaring in regelgeving en HSE, sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
AS Watson Benelux zoekt een Regulatory Specialist HSE om de Supply Chain voor te bereiden op veranderende wet- en regelgeving.
Je vertaalt ontwikkelingen naar praktisch beleid en ondersteunende kaders voor de organisatie.
Je coördineert audits, spreekt met externe toezichthouders en adviseert management over compliance- en risicovraagstukken.
Onze cultuur combineert groei, veiligheid en hoogwaardige standaarden in een dynamische omgeving.
#J-18808-Ljbffr
Regulatory & HSE Specialist (Hybrid) | Growth & Impact in Heteren werkgever: AS Watson Benelux
Bij Kruidvat en Trekpleister bieden we een dynamische werkomgeving waar je als Assistent Productmanager Personal Care de kans krijgt om te groeien binnen een succesvolle internationale organisatie. Met een focus op werkplezier, verantwoordelijkheid en vrijheid, krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan onze eigen merken. Onze informele en open werkcultuur, gecombineerd met aantrekkelijke voordelen zoals personeelskorting en de mogelijkheid tot hybride werken, maakt ons een uitstekende werkgever voor ambitieuze professionals.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Regulatory & HSE Specialist (Hybrid) | Growth & Impact in Heteren kunt binnenhalen
✨Word actief in compliance netwerken
Sluit je aan bij lokale netwerken of beroepsverenigingen voor compliance en risicobeheer, zoals de IIR of de NVB. Dit zijn gouden plekken om connecties te maken en je zichtbaarheid te vergroten, en wie weet ontmoet je daar iemand van AS Watson Benelux!
✨Volg relevante evenementen en webinars
Houd je in de gaten voor evenementen, conferenties en webinars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Deze bijeenkomsten zijn perfect om meer te leren en om mensen uit de industrie te ontmoeten die je kunnen helpen bij het vinden van een rol, zoals de functie van Regulatory & HSE Specialist (Hybrid) | Growth & Impact.
✨Versterk je online aanwezigheid
Wees niet bang om je kennis en ervaringen te delen op platforms zoals LinkedIn over thema's die binnen compliance vallen. Hierdoor word je gezien als een expert en kan dat je kansen vergroten om op te vallen bij AS Watson Benelux.
✨Direct solliciteren bij AS Watson Benelux
Print je sollicitatie niet alleen per email of via vacaturesites. Zorg ervoor dat je rechtstreeks op de website van AS Watson Benelux solliciteert. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en de rol van Regulatory & HSE Specialist (Hybrid) | Growth & Impact.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Regulatory & HSE Specialist (Hybrid) | Growth & Impact in Heteren te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je kennis in compliance en risicobeheer:In je CV en motivatiebrief is het essentieel om je kennis van wet- en regelgeving en risicobeheer aan te tonen. Vermeld specifieke cursussen, certificaten of relevante ervaring die je hebt opgedaan in dit vakgebied. Dit laat zien dat je goed voorbereid bent en de juiste achtergrond hebt voor de rol bij AS Watson Benelux.
Data en analysen zijn je vrienden:Compliance en risicobeheer draaien vaak om data-analyse. Zorg ervoor dat je zelfs in je sollicitatie laat zien hoe je met data werkt. Dit kan door bijvoorbeeld voorbeelden te geven van hoe je gegevens hebt geanalyseerd om risico's te beheersen of te rapporteren. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Laat je motivatie straal uit je brief:Bij een fulltime rol zoals Regulatory & HSE Specialist (Hybrid) | Growth & Impact willen werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent. Deel waarom je specifiek geïnteresseerd bent in compliance en risicobeheer en waarom je juist bij AS Watson Benelux wilt werken. Dit helpt ons om je passie en drive te zien.
Gebruik voorbeelden uit de praktijk:Als je al ervaring hebt in dit veld, gebruik dan concrete voorbeelden in je sollicitatie. Dit kan betekenen dat je situaties beschrijft waarin je risico's hebt geïdentificeerd of manieren waarop je hebt bijgedragen aan compliance. Dit maakt je applicatie niet alleen krachtiger, maar laat ook je vaardigheden duidelijk zien.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij AS Watson Benelux
✨Ken de wetgeving
In de wereld van compliance en risicobeheer is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je enkele recente trends of veranderingen in de wetgeving kunt bespreken tijdens je gesprek. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je betrokkenheid bij het vakgebied.
✨Neem voorbeelden mee
Bereid enkele concrete voorbeelden voor waarin je eerdere ervaringen met compliance en risicobeheer kunt delen. Dit kan bijvoorbeeld het oplossen van een risico of het succesvol implementeren van een compliance-proces zijn. Laat zien hoe jouw acties een directe impact hebben gehad op de organisatie.
✨Wees klaar voor casusvragen
In interviews voor compliance-rollen krijg je vermoedelijk casusvragen of scenario's voorgelegd. Oefen met het analyseren van risicoscenario's en het ontwikkelen van oplossingen. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten! Maak gebruik van je analytische vaardigheden.
✨Jouw ambitie in het compliance vak
Aangezien het om een fulltime functie gaat, willen werkgevers weten wat jouw lange termijn ambitie is binnen compliance en risicobeheer. Praat over waar jij jezelf in de komende jaren ziet en hoe deze rol bij AS Watson Benelux daarin past. Dit laat zien dat je plannen hebt voor je carrière in deze sector.
