In één oogopslag
- Taken: Help klanten met betaalachterstanden en zorg voor duidelijke afspraken.
- Bedrijf: Arval, een toonaangevend bedrijf in mobiliteitsoplossingen.
- Voordelen: Salaris tot € 3.700, hybride werken, 25 vakantiedagen en sportregeling.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door klanten te helpen en financiële risico's te beperken.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en 1-3 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Als Medewerker Debiteurenbeheer ben jij de schakel tussen klant en organisatie. Combineer je jouw klantgerichte aanpak met daadkracht en word onze nieuwe collega!
Dit ga jij doen:
- Je helpt klanten om betaalachterstanden te voorkomen en op te lossen.
- Je denkt mee, maakt duidelijke afspraken en houdt oog voor zowel de klant als de organisatie.
- Je signaleert betalingsproblemen tijdig en schakelt waar nodig met collega’s of externe partijen.
- Je zorgt ervoor dat de openstaande facturen en financiële risico’s beperkt blijven.
- Je rapporteert aan de Head of Collections.
- Je beoordeelt uitbetaalverzoeken en zet deze uit.
- Je hebt telefonisch en schriftelijk contact met klanten over openstaande facturen.
- Je legt gemaakte afspraken vast in het systeem.
- Je onderhoudt contacten met incassobureaus, deurwaarders en curatoren.
- Je informeert de relatiebeheerders over betalingsachterstanden en voortgang bij hun klanten.
Dit krijg jij:
- Salaris - € 3.000 - € 3.700, afhankelijk van je ervaring.
- Bonus - jaarlijkse winstbonus afhankelijk van behaalde doelstellingen.
- Balans - hybride werken + thuiswerkvergoeding + € 847 thuiswerkbudget.
- Secundaire voorwaarden - 25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld + pensioenregeling met minimale eigen bijdrage + reiskostenvergoeding.
- Extra's - sportregeling + teamuitjes + ruimte voor persoonlijke groei + korting op jouw private leasecontract bij Justlease.
Wie ben jij:
- Communicatief sterk, goed kan schakelen, daadkrachtig en een scherp oog heeft voor detail.
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
- 1-3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
- Bij voorkeur fulltime beschikbaar en woonachtig in de omgeving van Houten, Utrecht.
Waar kom je terecht:
Jij komt terecht in ons team Collections, waar je samen met je collega’s verantwoordelijk bent voor het beheren van openstaande vorderingen en het onderhouden van klantcontact over betalingen. Arval helpt klanten met diverse mobiliteitsbehoeften en stimuleert duurzaam rijden.
Medewerker Debiteurenbeheer in Houten werkgever: ARVAL
Als een toonaangevende wereldwijde financiële instelling biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving in Amsterdam, waar je als Hybrid MNC Relationship Manager – VP de kans krijgt om waardevolle relaties met multinationale klanten op te bouwen. Met een focus op professionele groei, een hybride werkstructuur en meer dan 28 vakantiedagen per jaar, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen in hun carrière. Onze cultuur bevordert samenwerking en innovatie, waardoor je de mogelijkheid hebt om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een dynamische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Debiteurenbeheer in Houten kunt binnenhalen
✨Netwerk via professionele evenementen
In de bank- en financiële sector zijn netwerkevenementen een gouden kans om in contact te komen met recruiters en professionals. Ga naar conferenties, workshops en beurzen binnen de financiële wereld. Dit zijn de plekken waar je niet alleen kennis opdoet, maar ook verbindingen legt die je kunnen helpen bij het vinden van die droomjob.
✨Versterk je zichtbaarheid met online kennis
Post regelmatig op platforms zoals LinkedIn over relevante trends in de bank- en financiële diensten. Wil je opvallen bij ARVAL? Deel je inzicht in actuele thema's, zoals duurzaam beleggen of fintech-innovaties. Dit laat zien dat je op de hoogte bent en betrokken bent bij de sector.
✨Doe mee aan campus recruitment
Als je net bent afgestudeerd, zijn campus recruitment evenementen een fantastische manier om je eerste stappen in de financiële wereld te zetten. Veel grote banken en financiële instellingen komen naar universiteiten om jong talent te werven. Zorg dat je op de hoogte bent van deze kansen via je universiteit of carrièrecentrum.
✨Solliciteer direct via de website van ARVAL
Verlies jezelf niet in eindeloze vacatures, maar kijk recht naar de bron. Solliciteer direct via de website van ARVAL voor een sneller proces. Wees proactief en volg je sollicitaties op; het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in een functie binnen het bedrijf.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Debiteurenbeheer in Houten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je CV met cijfers:In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en resultaten. Zorg ervoor dat je je prestaties kwantificeert in je CV. Heb je bijvoorbeeld de winst van een project met 20% verhoogd of heb je een kostenbesparing gerealiseerd? Dit soort informatie laat zien dat je resultaten kunt boeken en maakt indruk op de recruiters van ARVAL.
Toon je kennis van financiële regelgeving:Voor een rol in deze sector is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste financiële regelgeving en trends. Vermeld specifieke certificaten of cursussen die je hebt gevolgd, zoals CFA, CPA of specifieke trainingen die relevant zijn voor de rol van Medewerker Debiteurenbeheer. Dit laat zien dat je serieus bent en je kennis inzet om waarde toe te voegen aan ARVAL.
Maak je motivatie zichtbaar:In je motivatiebrief is het cruciaal om je passies en doelen voor de toekomst uit te drukken. Vertel wat jou drijft om in de bank- en financiële sector te werken en hoe je denkt dat je kunt bijdragen aan ARVAL. Dit geeft ons een beter beeld van jouw ambitie en hoe je in ons team past.
Professionele netwerkconnection:Vergeet niet om je LinkedIn-profiel up-to-date te houden en relevante connecties te maken in de financiële sector. Dit kan je niet alleen helpen tijdens de sollicitatieprocedure, maar ook als je bij ARVAL werkt. Recruiters kijken graag naar je netwerk, omdat dit kan bijdragen aan je professionaliteit en kansen in de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ARVAL
✨Ken de financiële principes
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van de bank- en financiële diensten. Dit betekent dat je de kernconcepten zoals risicobeheer, investeringsstrategieën en financiële rapportage moet begrijpen. Het kan zijn dat je specifieke technische vragen krijgt tijdens je interview, dus wees bereid om hierover te praten.
✨Show je analytische skills
In ons vakgebied draait alles om data en cijfers. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je je analytische vaardigheden hebt gebruikt. Dit kan variëren van het analyseren van financiële gegevens tot het maken van strategische aanbevelingen. Ze willen zien dat je kan denken als een financieel expert!
✨Verken de cultuur van ARVAL
Omdat je gaat solliciteren voor een fulltime functie, is het belangrijk om een goed beeld te hebben van de bedrijfscultuur bij ARVAL. Probeer te begrijpen hoe ze met klanten omgaan, wat hun waarden zijn en hoe ze teamwork bevorderen. Dit helpt je om niet alleen te laten zien dat je de juiste skills hebt, maar ook dat je past binnen het team.
✨Voorbereiding op casestudies
Veel bedrijven in de financiële sector zullen je tijdens de sollicitatie vragen om casestudies op te lossen of analyses te maken. Dit is een kans om je probleemoplossend vermogen te demonstreren. Zorg ervoor dat je gewend raakt aan het oplossen van financiële casussen, zodat je met vertrouwen kunt reageren en je redeneringen kunt uitleggen.
