In één oogopslag
- Taken: Verbind innovatieve Nederlandse scale-ups met expertise van BNP Paribas en stimuleer technologiegedreven groei.
- Bedrijf: BNP Paribas, een toonaangevende bank met een sterke focus op innovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, bonus, leaseauto, 28+1 vakantiedagen en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Kans om te groeien binnen een dynamisch team en toegang tot diverse trainingen.
- Waarom deze baan: Leid de groei van fintech en klimaattechnologie en maak impact in de startup-ecosysteem.
- Kwalificaties: Ervaring in een vergelijkbare rol en uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
U bent de katalysator die innovatieve Nederlandse scale-ups verbindt met de expertise van BNP Paribas, en helpt de volgende golf van technologiegedreven groei in Europa vorm te geven terwijl u meetbare resultaten levert voor de bank en haar klanten. In deze functie fungeert u als de pilot banker voor innovatieve / groei kapitaal klanten.
Uw positie maakt deel uit van de Corporate Clients Group (CCG), die verantwoordelijk is voor het beheren van de relatie wereldwijd tussen BNP Paribas en haar zakelijke klanten, en het faciliteren van toegang tot het volledige en geïntegreerde productaanbod van de bank op het Nederlandse platform en wereldwijd. De CCG omvat ook het Advisory team, dat verantwoordelijk is voor de oorsprong en uitvoering van corporate finance en M&A adviesdiensten.
In deze rol rapporteert u lokaal aan de Head of Corporate Coverage Netherlands en functioneel aan het senior management van Growth Capital & Solutions EMEA, waarbij u zorgt voor een sterke lokale impact binnen het Nederlandse BNPP-platform en klantenbestand in de bredere EMEA BNPP-innovatie-economie.
U heeft volledige verantwoordelijkheid voor klantrelaties en dealoriginate en u krijgt de kans om bij te dragen aan een van de 3 thematische verticals - Fintech / NextGenTech / Climate Tech Infra, waarbij u samenwerkt met de senior relationship manager en adviesexperts om bij te dragen aan de strategie van de vertical.
U wordt verwacht werkstromen te leiden en strategieën in het team te stimuleren ter ondersteuning van de business en de ontwikkeling van de BNP Paribas GC&S-franchise in Nederland om haar doelstellingen en ambities te bereiken. Gezien de aard van de activiteiten van het team, zal de rol ook inhouden dat u prospecteert en nauw samenwerkt met de vertegenwoordigers van de verschillende Business Lines.
Uw verantwoordelijkheden
- Bouw uw klantenportefeuille op en origineer hoogwaardig toegevoegde klanttransacties met primaire focus op Private Placement, M&A, ECM en DCM evenals andere strategische transacties in investment banking.
- Beheer en breid de footprint van de bank uit op flow banking business (Cash Management, Trade Services, Global Market, Security Services en andere transaction banking business).
- Fungeer als een rolmodel door goed samen te werken met degenen om u heen.
- Belichaam en oefen de waarden van de Groep uit (afstemming op de strategie van de bank, werkethiek, integriteit, Gedragscode) als het ons de beste kompas biedt voor onze acties.
Wat wij bieden
- Een sleutelpositie in een sterk team van zeer betrokken en bekwame collega's die een genoegen zijn om mee samen te werken.
- Een passend vast salaris inclusief vakantietoeslag en een 13e maand.
- Een discretionaire bonus.
- Een leaseauto via onze Arval-entiteit of een autotoelage.
- 28+1 vakantiedagen met de optie om tot twee extra weken aan te kopen.
- Een fietsleaseplan via onze Arval-entiteit.
- Een goede pensioenregeling met alleen werkgeversbijdrage.
- Een maandelijkse netto thuiswerk- en internettoelage (samen EUR 70,-).
- Een geweldige werkplek in ons nieuwe kantoor de CubeHouse (Amsterdam Zuid).
- Een flexibele thuiswerkopstelling.
Wie u bent
- U heeft een sterke teamgeest, werkt goed samen met anderen en heeft een inclusieve benadering.
- U heeft uitstekende kennis van het startup-ecosysteem, idealiter met sterke connecties met ondernemers en tech-investeerders in Nederland.
- U heeft meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare rol.
- U bent een uitstekende communicator (in het Nederlands en Engels).
- U heeft een passie voor innovatie.
- U houdt ervan om te bouwen en heeft een ondernemende mindset.
- U leidt door voorbeeld en geniet ervan om meer junior collega's te ontwikkelen.
Waarom kiezen voor BNP Paribas als werkgever
Uw potentieel is onbeperkt, net als onze drive en toewijding. Het is belangrijk voor ons dat onze mensen blijven groeien en zich ontwikkelen. Daarom geven we u niet alleen toegang tot trainingen en cursussen van allerlei aard, maar zijn er ook volop carrièremogelijkheden om door te groeien naar andere delen van de BNP Paribas Groep, lokaal en internationaal.
Houd er rekening mee dat we pre-employment screening uitvoeren.
Director Growth Capital & Solutions (1 FTE) in Amsterdam werkgever: ARVAL
Als een toonaangevende wereldwijde financiële instelling biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving in Amsterdam, waar je als Hybrid MNC Relationship Manager – VP de kans krijgt om waardevolle relaties met multinationale klanten op te bouwen. Met een focus op professionele groei, een hybride werkstructuur en meer dan 28 vakantiedagen per jaar, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen in hun carrière. Onze cultuur bevordert samenwerking en innovatie, waardoor je de mogelijkheid hebt om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een dynamische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Director Growth Capital & Solutions (1 FTE) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Grijp je kans met campus recruitment!
Veel financiële instellingen, zoals ARVAL, hebben specifieke campus recruitment dagen. Zorg dat je aanwezig bent en toon je interesse in de verschillende vacatures! Dit is een goede manier om direct in contact te komen met recruiters en je persoonlijk te presenteren.
✨Netwerken met branchegenoten
Verlies je netwerk niet uit het oog! Sluit je aan bij lokale finance-netwerk evenementen of workshops in jouw stad. Dit kan je helpen om connecties te leggen in de sector en eventueel referenties te krijgen voor vacante functies.
✨Volg vervolgopleidingen of certificeringen
Het volgen van een extra cursus zoals CFA (Chartered Financial Analyst) of andere financiële certificeringen maakt je aantrekkelijker voor bedrijven zoals ARVAL. Stel je kennis en inzet voor de branche bewijs door deze extra stappen te ondernemen.
✨Bezoek onze website voor actuele vacatures!
Zorg ervoor dat je regelmatig de carrièrepagina van ARVAL checkt. Vaak worden vacatures die niet op populaire jobboards staan, daar het eerst geplaatst. Dit is ook een kans om te solliciteren voordat de grote massa dit doet.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Director Growth Capital & Solutions (1 FTE) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken:Als je in de bank- en financiële diensten wilt werken, zijn cijfers cruciaal. Zorg ervoor dat je je academische prestaties, zoals relevante cijfers of certificaten in financiële vakken, goed belicht in je CV. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook dat je in staat bent om met gegevens te werken.
Gebruik een professionele toon (maar niet te serieus!):Bij de bank- en financiële diensten is het belangrijk om een balans te vinden tussen professioneel en persoonlijk in je motivatiebrief. Laat je enthousiasme voor de sector zien, maar zorg ervoor dat ook je schrijfvaardigheden goed tot hun recht komen. Gebruik heldere taal en vermijd jargon.
Link naar projecten of stages:Heb je stage-ervaring of projecten die relevant zijn voor financiële diensten? Voeg deze dan toe in je CV of motivatiebrief met een korte beschrijving. Dit laat zien dat je praktisch inzicht hebt en eerder in een professionele omgeving hebt gewerkt. Verwijs zo mogelijk naar specifieke resultaten of verantwoordelijkheden.
Toon je motivatie voor de rol:Schrijf een motivatiebrief waarin je uitlegt waarom je specifiek bij ARVAL en in deze rol Director Growth Capital & Solutions (1 FTE) wilt werken. Laat zien hoe je waarden aansluiten op die van het bedrijf en wat je hoopt te leren. We willen dat je passie zichtbaar is, dus wees niet bang om je ambities te delen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ARVAL
✨Weet je cijfers goed!
In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en analyses. Bereid je voor op technische vragen waarbij je financiële modellen moet uitleggen of enkele rekenvoorbeelden moet maken. Zorg ervoor dat je een paar belangrijke financiële termen en concepten in je hoofd hebt, zoals cashflow, rentevoeten en risicobeheer.
✨Bekijk actuele financiële nieuwsitems
Toon je enthousiasme voor de sector door op de hoogte te zijn van recente ontwikkelingen en trends. Lees artikelen over de veranderingen in de regelgeving of interessante fusies en overnames. Dit geeft je niet alleen een goed gespreksonderwerp tijdens het interview met ARVAL, maar laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in de sector.
✨Wees voorbereid op scenarioanalyses
In een fulltime rol binnen de bank- en financiële diensten kun je verwachten dat je scenarioanalyses of case studies moet uitvoeren. Bereid jezelf voor op vragen waarbij je verschillende financiële situaties moet beoordelen en aanbevelingen moet doen. Deze scenario’s zijn een geweldige kans om je analytische vaardigheden te laten zien.
✨Verkoop jezelf als teamspeler
Financiële diensten zijn vaak teamgericht, dus laat tijdens je gesprek zien hoe je hebt samengewerkt met anderen in vorige rollen of projecten. Bereid concrete voorbeelden voor waarin je je team hebt geholpen om doelen te bereiken, en hoe jouw bijdrage het verschil maakte. Dit kan een groot pluspunt zijn voor je gewenste rol bij ARVAL.
