In één oogopslag
- Taken: Leid de ontwerp en levering van mechanische diensten in diverse projecten.
- Bedrijf: Arup, een toonaangevend bedrijf dat zich richt op duurzame oplossingen.
- Voordelen: Competitief salaris, winstdeelname, en mogelijkheden voor professionele groei.
- Overige informatie: Inclusieve cultuur met focus op welzijn en diversiteit.
- Waarom deze baan: Werk aan iconische projecten en maak impact in de bouwsector.
- Kwalificaties: Minimaal 8 jaar ervaring in mechanisch ontwerp en een relevante technische opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Shape a future with purpose bij Arup in Nederland of Polen. Arup’s doel, gedeelde waarden en samenwerkingsaanpak onderscheiden ons al meer dan 80 jaar en begeleiden ons in het vormgeven van een betere wereld.
De Building Services (MEP) team is de afgelopen 3 jaar gestaag gegroeid en werkt aan iconische gebouwen in Europa, met een divers scala aan projecten, waaronder stadions, luxe hotels, kantoren, commerciële gebouwen, gezondheidszorg, wetenschap en industrie en educatieve projecten. De rol biedt uitstekende vooruitzichten voor loopbaanontwikkeling en de mogelijkheid om betrokken te zijn bij verschillende en uitdagende ontwerpprojecten.
Als Senior Mechanical Engineer speel je een sleutelrol in ons Building Services Engineering team en draag je bij aan multidisciplinaire projecten. Je biedt begeleiding aan afgestudeerden en houdt toezicht op het werk en de ontwikkeling van stagiaires die bij jouw projecten betrokken zijn.
Als Senior Mechanical Engineer bij Arup, zul je:
- De ontwerp en levering van mechanische diensten (verwarming, ventilatie, airconditioning, drainage, watervoorziening, brandbestrijding, hernieuwbare energiesystemen en besturing) leiden en belangrijke interfaces in multidisciplinaire projecten en teams beheren.
- Communiceren met klanten om te helpen bij het vaststellen van de ontwerpeisen en met projectbelanghebbenden om het ontwerp en de coördinatie van de mechanische vereisten en hun impact op het project te ontwikkelen.
- Technische begeleiding bieden, junior teamleden mentoren en ontwikkelen, en een cultuur van samenwerking en kennisdeling bevorderen.
- Deelnemen aan sitebezoeken, klantvergaderingen, ontwerpreview en projectworkshops, en waardevolle ervaring in de industrie opdoen.
- Nauw samenwerken met onze internationale kantoren.
We zoeken een dynamische en proactieve kandidaat met een grote interesse in teamwork en in het ontwikkelen van hun carrière in het MEP-veld. Dit zijn de essentiële vaardigheden en kwalificaties voor de functie:
- Een diploma van een technische universiteit (Bouw / Mechanisch / Energie / andere relevante) of een relevant technisch diploma.
- 8+ jaar professionele ervaring in het ontwerp en de levering van mechanische diensten.
- Goede kennis van de basisprincipes van werktuigbouwkunde, inclusief kennis van Nederlandse codes en planningsfasen.
- Vermogen om het ontwerpproces technisch te leiden en te beheren van conceptuele indeling tot gedetailleerd ontwerp en constructie.
- Uitstekende kennis van duurzaamheidsprincipes.
- Goede kennis van Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
- Goede kennis van CAD en/of Building Information Modelling.
- Sterke analytische en creatieve probleemoplossende vaardigheden met een verlangen om nieuwe concepten te leren en toe te passen.
- Beschikbaarheid om binnen de regio (Europa) te reizen.
Waarom Arup?
Bij Arup geloven we in het belonen van onze leden voor hun bijdragen aan ons gezamenlijke succes. Als een trust-owned bedrijf hebben we de vrijheid om betekenisvol werk na te streven dat aansluit bij ons doel en onze waarden. We bieden ook een uniek winstdelingsprogramma, waarmee onze leden kunnen delen in de resultaten van onze gezamenlijke inspanningen.
Voordelen die voor jou werken:
- Professionele Groei & Ontwikkeling: Profiteer van continue leermogelijkheden, trainingsprogramma's en mentorschap om je vaardigheden te verbeteren en je carrière bij Arup te bevorderen.
- Wereldwijde Kansen: Werk samen met collega's wereldwijd en verken potentiële kortetermijn- of langetermijnopdrachten op andere Arup-kantoren en projectlocaties.
- Financieel Welzijn & Eigenaarschap: Ontvang een competitief salaris en voordelenpakket en deel in het succes van Arup via ons wereldwijde winstdelingsprogramma.
- Welzijn en Cultuur: Bij Arup zijn we toegewijd aan het bevorderen van een gezonde werkcultuur door een scala aan gezondheids- en welzijnsvoordelen aan te bieden, waaronder ziektekostenverzekering, flexibele werkregelingen, welzijnsprogramma's en een Employee Assistance Programme.
- Gelijkheid, Diversiteit en Inclusie: We streven ernaar inclusie te verankeren in onze manier van werken, onze interacties met elkaar en de projecten die we leveren. We zijn toegewijd aan het creëren van een inclusieve werkomgeving voor getalenteerde mensen van elke achtergrond, gebaseerd op verdienste, eerlijkheid en respect.
Bij Arup behoor je tot een buitengewone collectief waar individualiteit wordt aangemoedigd. Onze kracht komt voort uit hoe we onze diverse ervaringen, perspectieven en ideeën respecteren, delen en verbinden. Je krijgt de kans om sociaal nuttig werk te doen dat betekenis heeft – voor Arup, voor je carrière en voor de klanten en gemeenschappen die we bedienen. We zijn trots op een werkgever die gelijke kansen biedt en zijn toegewijd aan het bouwen van een werkplek die de rijke diversiteit van de wereld om ons heen weerspiegelt. We bevorderen actief een cultuur van inclusie waarin iedereen zich welkom, gerespecteerd en gewaardeerd voelt. We verwelkomen aanvragen van getalenteerde individuen van alle achtergronden, ongeacht leeftijd (binnen wettelijke grenzen), genderidentiteit of -expressie, handicap, etniciteit, religie, seksuele geaardheid of enige andere beschermde eigenschap. We zijn toegewijd aan het toegankelijk maken van ons wervingsproces en werkplekken. Als je hulp of aanpassingen nodig hebt, bezoek dan onze Candidate Support-pagina voor contactinformatie en assistentie. We helpen je graag.
Wil je met ons meewerken aan het vormgeven van een betere wereld?
Senior Mechanical Engineer HVAC - Building Services werkgever: Arup
Bij Arup in Amsterdam krijg je de kans om een blijvende impact te maken op de infrastructuur van de toekomst. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt Arup een unieke werkomgeving waar je niet alleen kunt groeien als professional, maar ook deel uitmaakt van een divers team dat zich inzet voor duurzame oplossingen. Geniet van flexibele werkmogelijkheden, een competitief salaris en een winstdeelprogramma dat jouw bijdrage aan ons gezamenlijke succes beloont.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Mechanical Engineer HVAC - Building Services kunt binnenhalen
✨Word zichtbaar in de werktuigbouwkunde
Zoek naar netwerkevenementen en conferenties in de werktuigbouwkunde waar je professionals kunt ontmoeten. Dit is een uitstekende manier om je gezicht te laten zien en je interesse in je vakgebied aan te tonen. Door gesprekken aan te knopen met mensen die al in de industrie werken, vergroot je je kansen om gehoord te worden.
✨Sluit je aan bij technische verenigingen
Word lid van een vakvereniging zoals de Koninklijke Nederlandse Vereniging voor Werktuigbouwkunde. Dit biedt niet alleen toegang tot waardevolle resources en netwerken, maar je kunt ook deelnemen aan meetups en workshops die gericht zijn op de laatste trends en technologieën in de sector.
✨Maak gebruik van stages om binnen te komen
Als je op zoek bent naar een fulltime functie, kijk dan ook naar stageplekken bij bedrijven zoals Arup. Veel organisaties brengen stagiairs door naar een voltijdbaan, dus dit kan een slimme manier zijn om je voet tussen de deur te krijgen. Schroom niet om je stage-ervaring op een leuke manier te benoemen tijdens je gesprekken!
✨Toon je passie en projecten
Als je projecten hebt gedaan tijdens je studie of in je vrije tijd, laat die dan echt zien in je sollicitaties. Maak een portfolio met je beste werk en bespreek deze tijdens je sollicitatiegesprekken. Bij Arup waarderen ze veel dat je niet alleen theorie kent, maar ook praktische kennis inbrengt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Mechanical Engineer HVAC - Building Services te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je technische vaardigheden!:In de werktuigbouwkunde draait alles om techniek, dus zorg ervoor dat je jouw technische vaardigheden duidelijk naar voren brengt in je CV. Vermeld specifieke software (zoals AutoCAD of SolidWorks) en projecten die je hebt gedaan, zodat we precies kunnen zien wat je kunt. Laat ons ook weten welke technische problemen je hebt opgelost!
Portfolio vol projecten:Als je ervaring hebt met projecten of stages, maak dan een portfolio aan met voorbeelden van je werk. Dit helpt ons om jouw vaardigheden in actie te zien. Voeg schetsen, ontwerpen of analyses toe die jouw denkproces en technische capaciteit demonstreren. Dit geeft ons een beter beeld van wat je kan toevoegen aan het team bij Arup.
Laat je passie zien voor werktuigbouwkunde:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor werktuigbouwkunde te laten zien. Vertel ons over de projecten die je inspireren of hoe je in de sector bent terechtgekomen. Dit laat ons niet alleen zien dat je écht geïnteresseerd bent, maar ook dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien in een fulltime rol.
Wees strategisch met je ervaring:Bij een fulltime functie in de werktuigbouwkunde is het belangrijk om relevante ervaring voorop te zetten. In je CV kun je het beste je laatste banen of stages uitlichten waarbij je technische kennis en teamwork hebt moeten combineren. Geef aan hoe je een verschil hebt gemaakt in je vorige functies, want we willen weten wat jij kan bijdragen aan Arup!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Arup
✨Verken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de specifieke software en tools die in de werktuigbouwkunde worden gebruikt, zoals CAD-programma's. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met bepaalde programma's, dus wees voorbereid om je vaardigheden en projecten te bespreken.
✨Portfolio met trots laten zien
Stel een sterk portfolio samen van je eerdere werktuigbouwkundige projecten. Zorg ervoor dat je niet alleen het eindresultaat laat zien, maar ook het proces en de uitdagingen die je bent tegengekomen. Dit laat zien dat je probleemoplossend vermogen hebt, wat cruciaal is in deze sector.
✨Wees klaar voor technische cases
In een fulltime rol in de werktuigbouwkunde kunnen ze je vragen stellen over technische cases of zelfs praktische probleemoplossingsoefeningen geven. Oefen met zulke vraagstukken, zodat je kunt laten zien hoe je denkt en problemen aanpakt. Dit kan ook belangrijk zijn voor hun beoordeling van je denken en effectief reageren onder druk.
✨Communiceer je motivatie
Voor een fulltime functie is het belangrijk om je motivatie en enthousiasme voor het werk over te brengen. Denk na over waarom je voor werktuigbouwkunde hebt gekozen en hoe je bij Arup je stempel wilt drukken. Dit helpt niet alleen je geschiktheid te tonen, maar ook je commitment aan de rol.
