In één oogopslag
- Taken: Leid complexe mobiliteitsprojecten en adviseer klanten over duurzame oplossingen.
- Bedrijf: Arup, een innovatief adviesbureau met een focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Competitief salaris, professionele ontwikkeling en hybride werkopties.
- Overige informatie: Inclusieve cultuur waar diversiteit wordt gewaardeerd.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van mobiliteit en leefbaarheid in steden.
- Kwalificaties: Ervaring in transport en mobiliteit, sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Ben je klaar om complexe mobiliteitsuitdagingen aan te pakken en ons Transport Planning-team in Nederland te laten groeien? Als Senior Adviseur Verkeer en Mobiliteit help je klanten te reageren op enkele van de meest urgente mobiliteitsuitdagingen van vandaag — van gebiedsontwikkeling, openbaar vervoer, stations en knooppunten tot actieve en slimme mobiliteit.
Je zult een leidende rol spelen in multidisciplinaire projecten, advies geven aan publieke en private klanten, en een sleutelrol spelen in het ontwikkelen van nieuwe kansen en langdurige klantrelaties.
Je werkt aan enkele van de meest complexe mobiliteits- en toegankelijkheidsuitdagingen in Nederland en internationaal. Samen met transportplanners, ingenieurs, stedelijke ontwerpers, architecten en data-analisten draag je bij aan projecten die direct invloed hebben op de leefbaarheid en toegankelijkheid van steden en regio's.
Je zult een leidende rol nemen in multidisciplinaire projecten waar mobiliteit, stedelijke ontwikkeling en infrastructuur samenkomen. Dit kan projecten omvatten zoals Zuidasdok, MIRT verkenningsstudies voor nieuwe openbaarverbindingsverbindingen, en toegankelijkheids- en verkeersmanagementuitdagingen voor Rijkswaterstaat tijdens grote renovatie- en infrastructuurprogramma's.
Naast je technische advieswerkzaamheden, leid je projecten, versterk je klantrelaties en help je de voortdurende groei van ons Transport Planning-team vorm te geven.
Wat breng je mee?
- Je hebt ervaring als consultant, projectleider of projectmanager in transport, mobiliteit of infrastructuur.
- De mogelijkheid om multidisciplinaire teams te leiden en klanten en collega's te betrekken met een duidelijke visie en aanpak.
- Een sterke balans van technische expertise, samenwerking, klantgerichtheid en een resultaatgerichte mindset.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels.
- Een relevant netwerk en de ambitie om dit verder te ontwikkelen.
- Aantoonbare expertise in een of meer van de volgende gebieden: planningstudies, actieve mobiliteit, openbaar vervoer, stations en knooppunten, slimme mobiliteit.
Waarom Arup?
Bij Arup erkennen en belonen we de bijdrage die onze leden leveren aan ons gezamenlijke succes. Als een onafhankelijke firma van ontwerpers, planners, ingenieurs, consultants en technische specialisten hebben we de vrijheid om betekenisvol werk te doen dat aansluit bij ons doel en onze waarden.
Onze wereldwijde winstdelingsprogramma stelt onze leden ook in staat om te delen in de resultaten van onze gezamenlijke inspanningen.
Voordelen die voor jou werken:
- Professionele ontwikkeling: Toegang tot continue leren, training en mentoring om je vaardigheden te ontwikkelen en je carrière bij Arup vooruit te helpen.
- Wereldwijde kansen: Samenwerken met collega's over de hele wereld en potentiële korte of lange termijn opdrachten verkennen op andere Arup-kantoren en projectlocaties.
- Financieel welzijn: Een competitief salaris en voordelenpakket ontvangen, inclusief een sterke Zwitserleven pensioen, en delen in het succes van Arup via ons wereldwijde winstdelingsprogramma.
- Werk-privébalans: Geniet van 24 dagen jaarlijkse vakantie op basis van een fulltime dienstverband, plus Goede Vrijdag, met de optie om elk jaar 10 extra dagen aan te kopen.
- Toegankelijkheid en reiskostenvergoeding: Werk vanuit ons goed verbonden kantoor in Amsterdam Sloterdijk, met een reiskostenvergoeding en eerste klas NS Business Card.
Bij Arup maak je deel uit van een buitengewoon collectief waar individualiteit wordt aangemoedigd. Onze kracht ligt in hoe we onze diverse ervaringen, perspectieven en ideeën respecteren, delen en verbinden.
We zijn trots op een werkgever die gelijke kansen biedt en zetten ons in voor het opbouwen van een werkplek die de diversiteit van de wereld om ons heen weerspiegelt. We verwelkomen aanvragen van getalenteerde individuen uit alle achtergronden.
Klaar om te helpen de mobiliteit van morgen vorm te geven?
Senior adviseur verkeer en mobiliteit werkgever: Arup
Bij Arup in Amsterdam krijg je de kans om een blijvende impact te maken op de infrastructuur van de toekomst. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt Arup een unieke werkomgeving waar je niet alleen kunt groeien als professional, maar ook deel uitmaakt van een divers team dat zich inzet voor duurzame oplossingen. Geniet van flexibele werkmogelijkheden, een competitief salaris en een winstdeelprogramma dat jouw bijdrage aan ons gezamenlijke succes beloont.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior adviseur verkeer en mobiliteit kunt binnenhalen
✨Verken Transport- en Logistieke Carrières
Neem deel aan lokale carrièredagen en netwerkevenementen binnen de transport- en logistieksector. Hier ontmoet je professionals en krijg je de kans om direct te praten over mogelijkheden bij bedrijven zoals Arup.
✨Gebruik Specifieke Platforms
Maak gebruik van platforms die specifiek gericht zijn op transport en logistiek, zoals vakgerichte jobboards. Deze sites hebben vaak unieke vacatures die je niet op de traditionele vacaturesites vindt.
✨Showcase Jouw Ervaring
Denk aan het delen van concrete voorbeelden van jouw ervaring met transport en logistiek via social media of een professioneel profiel. Dit kan belanghebbenden aantrekken die op zoek zijn naar jouw expertise voor een fulltime rol bij Arup.
✨Loop binnen bij Bedrijven
Wees niet bang om gewoon even binnen te lopen bij lokale logistieke bedrijven en een kort gesprek aan te knopen. Dit is vaak een geweldige manier om je gezicht bekend te maken en misschien zelfs een directe aanbeveling voor een fulltime vacature te krijgen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior adviseur verkeer en mobiliteit te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke ervaring stralen!:Bij een rol in transport en logistiek is het belangrijk om je relevante ervaring goed in je CV te benadrukken. Zorg ervoor dat je je eerdere functies en verantwoordelijkheden duidelijk en bondig beschrijft, vooral als je te maken had met supply chain management, voorraadbeheer of routeplanning. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Cijfers en resultaten tellen!:In de transport en logistiek zijn cijfers vaak de sleutel. Probeer je prestaties te kwantificeren in je CV en motivatiebrief. Bijvoorbeeld, als je een efficiëntieslag hebt gemaakt in een vorig project, vermeld dan hoe veel tijd of kosten dat heeft bespaard. Dit maakt je applicatie sterker en toont je impact aan.
Verhalen die de motivatie aantonen:Als je solliciteert voor een full-time rol, willen werkgevers echt zien wat je drijft. Gebruik je motivatiebrief om een verhaal te vertellen over waarom je in de transport en logistiek wilt werken. Misschien heb je een ervaring die je passie voor de sector heeft aangewakkerd. Laat dat zien!
Referenties en certificaten:In deze sector zijn specifieke certificaten zoals een VCA of forkliftcertificaat vaak een groot pluspunt. Vergeet niet om deze op te sommen in je CV en, als je referenties hebt van eerdere werkgevers in de sector, voeg die dan ook toe. Dat geeft je aanvraag extra gewicht!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Arup
✨Ken je logistieke processen
In de transport- en logisticssector is het belangrijk om een basiskennis te hebben van logistieke processen. Wees voorbereid op vragen over supply chain management, het optimaliseren van routes en voorraadbeheer. Dit laat zien dat je een goed begrip hebt van waar je mee bezig bent.
✨Toon je technische vaardigheden
Veel functies in transport en logistiek vereisen eventueel gebruik van specifieke software zoals WMS (Warehouse Management Systems) of TMS (Transport Management Systems). Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die relevant zijn voor de rol bij Arup. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Wees klaar voor praktische scenario's
Tijdens je interview bij Arup kan je gevraagd worden om te reageren op scenario's die verband houden met logistieke uitdagingen, zoals een vertraging in de levering of issues met voorraadbeheer. Denk na over hoe je dergelijke situaties in het verleden hebt opgelost en bereid voorbeelden voor.
✨Communiceer je motivatie en betrokkenheid
Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je niet alleen vaardigheden toont, maar ook je motivatie om bij Arup aan de slag te gaan. Praat over hoe je je toekomst ziet in de transport- en logistieksector en waarom je hier een bijdrage aan wilt leveren. Dat laat zien dat je niet alleen de functie wilt, maar ook een lange-termijnvisie hebt.
