In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende infrastructuurprojecten en inspireer de volgende generatie projectmanagers.
- Bedrijf: Arup, een innovatief ingenieursbureau met een focus op duurzame ontwikkeling.
- Voordelen: Professionele groei, wereldwijd samenwerken, concurrerend salaris en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Inclusieve cultuur waar diversiteit wordt gewaardeerd en kansen voor iedereen worden geboden.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van Nederland met betekenisvol werk in infrastructuur.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement en kennis van de Nederlandse infrastructuurmarkt.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Bouw mee aan de toekomst van Nederland. Wil jij jouw ervaring in de infrastructuur inzetten voor projecten die er écht toe doen? Bij Arup zoeken we een ervaren Project Manager die niet alleen complexe vraagstukken oplost, maar ook onze volgende generatie talent inspireert.
Bij Arup werken we aan een betere wereld. We zijn een onafhankelijk ingenieursbureau in eigendom van onze medewerkers, met ontwerpers, planners, ingenieurs, consultants en technische experts, toegewijd aan duurzame ontwikkeling en aan maatschappelijk zinvol werk dat er echt toe doet. Kom bij ons werken in Nederland en help mee aan de realisatie van enkele van de meest uitdagende en complexe projecten binnen de infrastructuur.
De functie:
- Aanbestedingen en offertes leiden binnen Rail Roads & Streets, met een sterke commerciële aanpak en help je mee aan een winnende strategie.
- De ontwikkeling van ons bedrijf ondersteunen door kansen te identificeren, bij te dragen aan klantstrategieën en de werkvoorraad binnen Rail, Roads&Streets te helpen laten groeien.
- Relaties opbouwen, onderhouden en versterken met klanten, partners en belangrijke stakeholders in de Nederlandse infrastructuurmarkt.
- De succesvolle realisatie van projecten leiden, waarbij scope, kwaliteit, budget, planning en risico's effectief door jou worden beheerst.
- De organisatie extern vertegenwoordigen als een geloofwaardige projectmanager met sterke kennis van infrastructuurrealisatie en klantverwachtingen.
- Junior en medior projectmanagers opleiden en begeleiden, zodat zij hun vaardigheden op het gebied van projectmanagement, stakeholdermanagement en aanbestedingsleiderschap versterken.
- Effectieve samenwerking binnen multidisciplinaire teams bevorderen en bijdragen aan een positieve, inclusieve en goed presterende projectomgeving.
- Geleerde lessen uit aanbestedingen en projecten delen om de realisatiekwaliteit, commerciële prestaties en toekomstige winkansen te verbeteren.
Is dit de rol voor jou?
- Beheersing van de Nederlandse taal op B2/C1-niveau, met het vermogen om zelfverzekerd te communiceren met klanten en stakeholders.
- Kennis van de Nederlandse infrastructuurmarkt, bij voorkeur met ervaring in rail-, wegen-, straten- of gerelateerde transportinfrastructuurprojecten.
- Bewezen projectmanagementvaardigheden, waaronder planning, stakeholdermanagement, risicomanagement, budgetbeheersing en kwaliteitsbewaking.
- Minimaal 5 jaar ervaring met het leiden van of bijdragen aan succesvolle aanbestedingen, waaronder het ontwikkelen van aanbestedingsstrategieën, het vormgeven van offertes en het ondersteunen van klantpresentaties.
- Een sterke teamspeler die effectief kan samenwerken in multidisciplinaire teams en die vertrouwensrelaties opbouwt, zowel intern als extern.
- Het vermogen om junior en medior projectmanagers te coachen, begeleiden en ontwikkelen.
- Commercieel bewust, klantgericht en zelfverzekerd in een dynamische project- en bedrijfsontwikkelingsomgeving.
- Een relevante technische opleiding op bachelor- of masterniveau (bijvoorbeeld Civiele Techniek of Construction Management & Engineering) en ervaring met het leiden van infrastructuurprojecten.
Waarom Arup?
- Professionele groei en ontwikkeling: Profiteer van doorlopende leermogelijkheden, trainingsprogramma's en mentorschap om je vaardigheden te verbeteren en je carrière bij Arup te bevorderen.
- Wereldwijde mogelijkheden: Werk samen met collega's over de hele wereld en verken mogelijke kortlopende of langlopende opdrachten bij andere Arup-kantoren en projectlocaties.
- Financieel welzijn & eigenaarschap: Ontvang een concurrerend salaris en arbeidsvoorwaardenpakket en deel in het succes van Arup via ons wereldwijde winstdelingsprogramma.
- Flexibel werken – Thuiswerken behoort tot de mogelijkheid en bieden ondersteuning voor een gezonde werk-privébalans.
- Inclusieve cultuur – Een diverse, samenwerkingsgerichte en innovatieve werkomgeving.
Bij Arup maak je deel uit van een buitengewoon collectief waar individualiteit wordt aangemoedigd. Onze kracht komt voort uit de manier waarop we onze uiteenlopende ervaringen, perspectieven en ideeën respecteren, delen en met elkaar verbinden. We zijn er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt en streven ernaar een werkplek op te bouwen die de rijke diversiteit van de wereld om ons heen weerspiegelt.
Project Manager Infrastructuur werkgever: Arup
Bij Arup in Amsterdam krijg je de kans om een blijvende impact te maken op de infrastructuur van de toekomst. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt Arup een unieke werkomgeving waar je niet alleen kunt groeien als professional, maar ook deel uitmaakt van een divers team dat zich inzet voor duurzame oplossingen. Geniet van flexibele werkmogelijkheden, een competitief salaris en een winstdeelprogramma dat jouw bijdrage aan ons gezamenlijke succes beloont.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Project Manager Infrastructuur kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Arup kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Arup. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Arup, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Project Manager Infrastructuur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Arup.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Arup wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Arup
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Arup.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
