In één oogopslag
- Taken: Leid complexe infrastructuurprojecten en bouw sterke relaties met klanten en partners.
- Bedrijf: Arup, een onafhankelijk ingenieursadviesbureau met focus op duurzame ontwikkeling.
- Voordelen: Uniek winstdelingsprogramma, competitief salaris en mogelijkheden voor thuiswerken.
- Overige informatie: Inclusieve en innovatieve werkomgeving met volop leermogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in de infrastructuursector en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement en kennis van de Nederlandse infrastructuurmarkt.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Arup is an independent employee-owned engineering consultancy with designers, planners, engineers, consultants, en technische experts. Het richt zich op duurzame ontwikkeling en sociaal betekenisvol werk, en levert complexe infrastructuurprojecten via multidisciplinaire teams en wereldwijde expertise.
Taken:
- Leiden van aanbestedingen en voorstellen binnen Rail, Wegen & Straten met een sterke commerciële aanpak en bijdragen aan winnende strategieën.
- Ondersteunen van business development door kansen te identificeren, bij te dragen aan klantstrategieën en het uitbreiden van de Rail, Wegen & Straten pijplijn.
- Bouwen, onderhouden en versterken van relaties met klanten, partners en belangrijke belanghebbenden in de Nederlandse infrastructuurmarkt.
- Leiden van succesvolle projectlevering terwijl scope, kwaliteit, budget, planning en risico's effectief worden beheerd.
- De organisatie extern vertegenwoordigen als een geloofwaardige projectmanager met sterke kennis van infrastructuurlevering en klantverwachtingen.
- Train, coach en ontwikkel junior en mid-level projectmanagers in projectmanagement, stakeholdermanagement en aanbestedingsleiderschap.
- Effectieve samenwerking binnen multidisciplinaire teams bevorderen en bijdragen aan een positieve, inclusieve en hoogpresterende projectomgeving.
- De lessen die zijn geleerd van aanbestedingen en projecten delen om de leveringskwaliteit, commerciële prestaties en toekomstige winnende kansen te verbeteren.
Eisen:
- Nederlands taalvaardigheid op B2/C1-niveau met het vermogen om zelfverzekerd te communiceren met klanten en belanghebbenden.
- Kennis van de Nederlandse infrastructuurmarkt, bij voorkeur met ervaring in spoor, wegen, straten of gerelateerde transportinfrastructuurprojecten.
- Bewezen projectmanagementvaardigheden, inclusief planning, stakeholdermanagement, risicobeheer, budgetcontrole en kwaliteitsborging.
- Minimaal 5 jaar ervaring in het leiden of bijdragen aan succesvolle aanbestedingen, inclusief het ontwikkelen van aanbestedingsstrategieën, het vormgeven van voorstellen en het ondersteunen van klantpresentaties.
- Sterke teamspeler die effectief kan werken in multidisciplinaire teams en vertrouwde relaties intern en extern kan opbouwen.
- Vermogen om junior en mid-level projectmanagers te coachen, begeleiden en ontwikkelen.
- Commercieel bewust, klantgericht en zelfverzekerd in een dynamische project- en business development omgeving.
- Relevante bachelor- of masteropleiding, zoals Civiele Techniek of Bouwmanagement & Engineering, en ervaring in het leiden van infrastructuurprojecten.
Voorwaarden:
- Uniek winstdelingsprogramma.
- Doorlopende leermogelijkheden, trainingsprogramma's en mentoring.
- Kansen voor korte en lange termijn opdrachten op andere Arup-kantoren en projectlocaties.
- Concurrerend salaris en voordelenpakket.
- Thuiswerken is mogelijk.
- Inclusieve, diverse, samenwerkende en innovatieve werkomgeving.
project manager infrastructure in Amsterdam werkgever: Arup
Bij Arup in Amsterdam krijg je de kans om een blijvende impact te maken op de infrastructuur van de toekomst. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt Arup een unieke werkomgeving waar je niet alleen kunt groeien als professional, maar ook deel uitmaakt van een divers team dat zich inzet voor duurzame oplossingen. Geniet van flexibele werkmogelijkheden, een competitief salaris en een winstdeelprogramma dat jouw bijdrage aan ons gezamenlijke succes beloont.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je project manager infrastructure in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Arup kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Arup. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Arup, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als project manager infrastructure in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Arup.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Arup wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Arup
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Arup.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
