Events Administrator

Events Administrator

Amsterdam Fulltime 3154 - 4343 € / maand (geschat) Hybride
Artsen zonder Grenzen Nederland

In één oogopslag

  • Taken: Organiseer lezingen en evenementen, zorg voor sprekers en ondersteun het team met administratieve taken.
  • Bedrijf: Artsen zonder Grenzen, een organisatie die levens redt in crisissituaties.
  • Voordelen: Jaarcontract, 30 vakantiedagen, pensioenbijdrage, reiskostenvergoeding en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Overige informatie: Een dynamisch team van 35 collega's met verschillende expertises.
  • Waarom deze baan: Maak impact door mensen te helpen en werk in een diverse, internationale omgeving.
  • Kwalificaties: Sterke organisatorische vaardigheden, ervaring met CRM-systemen en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 3154 - 4343 € per maand.

Onze teams van experts werken dag en nacht om mensen in crisissituaties te helpen. Van de chirurg in het veldhospitaal tot aan de fondsenwerver op straat. Medisch, menselijk en kritisch. We bieden medische noodhulp in conflictgebieden, bij natuurrampen en uitbraken van dodelijke ziektes. Als we onrecht zien, zal de wereld het weten. We sluiten niemand uit en laten ons niet tegenhouden. We zijn en blijven onpartijdig, deskundig en doeltreffend. Dat maakt het verschil tussen leven en dood.

De afdeling Communicatie en Fondsenwerving zorgt ervoor dat alles wat onze teams in het veld doen en zien, zo impactvol mogelijk gedeeld wordt met Nederland. We maken bewust, soms een vuist, werven fondsen, betrekken en activeren. Kom jij ons team versterken met jouw energie en organisatietalent?

Als belangrijkste taak heb je de zorg dragen voor lezingen die door medewerkers worden gegeven. Je zorgt voor de juiste sprekers en relevante bezoekers. Je schakelt hiervoor met (veld) medewerkers van Artsen zonder Grenzen. Daarnaast voer je (administratieve) taken uit voor een aantal bijeenkomsten die we voor op de afdeling en voor onze doelgroepen organiseren.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Je koppelt geschikte sprekers aan de aanvragen van binnen en buiten de organisatie.
  • Je onderhoudt de relatie met sprekers, zoekt naar nieuwe sprekers en maakt de presentatie op maat.
  • Je bent verantwoordelijk voor het materiaal voor de lezingen, inhoudelijk en in lijn met ons merk.
  • Je evalueert de lezingen en bewaakt de kwaliteit.
  • Je ondersteunt het team met diverse administratieve taken.
  • Je verwerkt aanmeldingen of het regelen van catering en locaties.
  • Je beantwoordt e-mails van aanvragers en verwerkt ze in het CRM systeem.
  • Je bent verantwoordelijk voor het magazijn & het promotiemateriaal.
  • Je helpt met afdelingsactiviteiten en ondersteunt mensen op de afdeling met allerlei hulpvragen.
  • Je helpt met het organiseren en plannen van de bijeenkomsten voor verschillende doelgroepen.
  • Je bent georganiseerd en je houdt ervan om planmatig te werken en zoekt ook continue naar verbeteringen.
  • Je bent een aanpakker en je zorgt dat dingen gedaan worden.
  • Je kan makkelijk tussen verschillende systemen schakelen.
  • Je weet je weg te vinden in een internationale omgeving met veel verschillende collega’s.
  • Je wordt er blij van als je oplossingen hebt kunnen bieden en hebt kunnen helpen.
  • Je bent niet alleen administratief sterk maar ook een mensenmens.
  • Je hebt een warm hart voor de missie van Artsen zonder Grenzen.
  • Uitstekende computervaardigheden, o.a Teams, PowerPoint, Excel en SharePoint.
  • Ervaring met werken met CRM systeem.
  • Goed en makkelijk in de samenwerking en ervaring met werken in teamverband.
  • Een proactieve, flexibele en oplossingsgerichte werkhouding.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Klantgericht en professioneel.
  • Communicatief sterk.

De afdeling Communicatie en Fondsenwerving bestaat uit +/- 35 collega’s in teams ingedeeld op basis van doelstellingen met verschillende expertises: fondsenwerving, relatiemanagement, communicatie en media, content creatie, social mediamanagement, CRM, data-analyse, projectmanagement, eventmanagement en publiekscommunicatie. Op basis van de doelstellingen wordt er afdelingsbreed samengewerkt. Je rapporteert aan de teammanager op Engagement.

Wat wij bieden:

  • We bieden een jaarcontract met de mogelijkheid op verlenging bij goed functioneren.
  • Een passend maandelijks salaris met een range van €3.154 - €4.343. Dit is op basis van een 40-urige werkweek.
  • 30 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband).
  • Een premievrij pensioen waarbij Artsen zonder Grenzen 100% van de maandelijkse pensioenbijdrage betaalt.
  • 8% vakantietoeslag uitbetaald bij het salaris in mei.
  • Korting op de dagelijkse lunch op kantoor.
  • Reiskostenvergoeding (voorwaarden zijn van toepassing) & thuiswerkvergoeding.
  • Een omgeving die diversiteit bevordert, met collega's van over de hele wereld die verschillende culturen en achtergronden vertegenwoordigen.
  • Verschillende leer- en ontwikkelingsmogelijkheden met interne en externe trainingen en cursussen.

Voor verdere informatie of gerichte vragen over het wervingsproces kun je contact opnemen met Auke Walburg (recruiter) via auke.walburg@amsterdam.msf.org.

Events Administrator werkgever: Artsen zonder Grenzen Nederland

Bij Artsen zonder Grenzen (MSF) in Amsterdam krijg je de kans om een impactvolle rol te spelen in de transitie naar inclusie van LGBTQI+ in de gezondheidszorg. We bieden een inclusieve werkcultuur die diversiteit waardeert en stimuleert, met uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met een focus op samenwerking en innovatie, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich ondersteund voelen in hun missie om levens te verbeteren, terwijl ze profiteren van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een hybride werkmodel en ruime opleidingsmogelijkheden.

Artsen zonder Grenzen Nederland

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Artsen zonder Grenzen Nederland

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Events Administrator kunt binnenhalen

✨Sluit je aan bij fondsenwervingsgroepen

Er zijn veel lokale en regionale netwerken voor fondsenwervers waar je kunt aansluiten. Dit is dé plek om in contact te komen met andere professionals, ervaringen uit te wisselen en misschien zelfs vacatures te ontdekken die niet online staan. Vergeet niet om actief deel te nemen aan discussies!

✨Bezoek evenementen en conferenties

Houd een oogje in het zeil voor evenementen en conferenties over fondsenwerving en ontwikkeling. Deze zijn geweldig voor het opbouwen van je netwerk én voor het leren van de laatste trends in de sector. Zoek bijvoorbeeld bijeenkomsten van organisaties zoals het Goede Doelen Nederland of andere relevante platforms.

✨Zet je persoonlijke branding in

Maak een impactvolle persoonlijke pitch die je kunt gebruiken wanneer je netwerkt. Mensen herinneren zich goed hoe jij je passion voor fondsenwerving kunt overbrengen. Gebruik platforms zoals LinkedIn om je visie en succesverhalen te delen, zo val je op bij potentiële werkgevers zoals Artsen zonder Grenzen Nederland.

✨Direct solliciteren bij Artsen zonder Grenzen Nederland

Als je echt geïnteresseerd bent in een rol, zoals bij Events Administrator, solliciteer dan direct via de website van Artsen zonder Grenzen Nederland. Dit laat zien dat je proactief bent. Vergeet niet om je enthousiasme en motivatie te benadrukken in je gesprek – laat ze zien waarom jij dé perfecte match bent!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Events Administrator te schitteren

Organisatietalent
Communicatieve vaardigheden
Administratieve vaardigheden
Relatiemanagement
Klantgerichtheid
Proactieve werkhouding
Flexibiliteit

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Toon je Passie voor Fondsenwerving:In je motivatiebrief is het super belangrijk om je enthousiasme voor fondsenwerving en ontwikkeling goed over te brengen. Vertel ons waarom je deze sector zo interessant vindt en wat jou drijft om in een rol bij Artsen zonder Grenzen Nederland aan de slag te gaan. We willen je passie voelen!

Geef Voorbeelden van Succesvolle Projecten:Vergeet niet om specifieke voorbeelden van eerdere fondsenwervingscampagnes of projecten te noemen in je CV. Dit is dé kans om te laten zien wat je hebt bereikt, welke technieken je hebt gebruikt en wat je rol was. Benoem bij voorkeur de behaalde doelen en de impact die je hebt gemaakt.

Klemtonen op Teamwork en Communicatie:In de fondsenwervingswereld draait alles om relaties en samenwerking. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief benadrukt hoe je hebt samengewerkt met verschillende teams en stakeholders. Goede communicatieve vaardigheden zijn cruciaal in deze rol, dus laat dat goed naar voren komen!

Sluit je Aan bij Onze Community!:Bij Artsen zonder Grenzen Nederland willen we niet alleen een goede match op papier, maar ook in de praktijk. Vergeet niet om je online aanwezigheid te bekijken, vooral als je profielen hebt waarin je je betrokkenheid bij de sector laat zien. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen. We verwelkomen je graag via onze website voor de inschrijving!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Artsen zonder Grenzen Nederland

✨Bereid je voor op praktische cases

In de wereld van fondsenwerving zijn praktische cases en scenario's vaak onderdeel van het interview. We moeten ons voorbereiden op vragen die ons uitdagen om onze strategische denkvaardigheden en onze kennis van de fondsenwervingsprocessen te tonen. Denk aan voorbeelden van succesvolle campagnes die je hebt uitgevoerd.

✨Ken de tools en technieken voor fondsenwerving

Zorg dat je bekend bent met de meest gebruikte tools in de sector, zoals CRM-systemen voor donateursbeheer en platforms voor online fondsenwerving. Een goed begrip van deze technologieën kan ons onderscheiden van andere kandidaten.

✨Leg de focus op onze passie voor de missie

Als we vol enthousiasme praten over de missie van Artsen zonder Grenzen Nederland en hoe onze waarden aansluiten bij hun doelen, overtuigen we ze van onze motivatie. Late de interviewer zien dat we niet alleen kijken naar een baan, maar dat we echt willen bijdragen aan de impact van het werk.

✨Toon je netwerk en relaties

Omdat fondsenwerven ook draait om netwerken, kunnen we tijdens het gesprek onze bestaande contacten en relaties in de sector benadrukken. Dit laat zien dat we al een waardevolle verbinding hebben die kan bijdragen aan de groei van Artsen zonder Grenzen Nederland, wat enorm aantrekkelijk is voor hen.