In één oogopslag
- Taken: Faciliteer kwaliteitsverbetering en ondersteun zorgverleners in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Arts en Zorg Groep, de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Hybride werken en een informele, energieke werksfeer.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg en werk samen met een betrokken team.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in zorg of organisatiekunde.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als kwaliteitsmedewerker bij Arts en Zorg Groep voel je je thuis in een vernieuwende, snelgroeiende en dynamische organisatie en kom je het best tot je recht in een baan met maatschappelijke impact.
Je bent sterk veranderkundig onderlegd, je houdt van afwisseling én je bezit een flinke dosis positieve energie.
Hebben we jou net omschreven?
Dan is dit deze baan echt iets voor jou!
Waar ga ik werken?
De afgelopen 15 jaar is Arts en Zorg uitgegroeid tot de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland.
Met ruim 25 gezondheidscentra en 550 collega’s bieden we zorg aan 200.000 patiënten.
Wat je gaat doen
Jij faciliteert de randvoorwaarden waarbinnen onze 800 zorgverleners in het land goede patiëntenzorg kunnen leveren.
Om dit goed te doen ga je regelmatig op werkbezoek op onze (200+) locaties en in gesprek met onze zorgverleners.
Samenwerking is een belangrijk onderdeel van het werk zowel binnen het team als met andere collega’s en teams binnen de organisatie.
Je werkt zelfstandig en ondersteunt bij een project van A tot Z.
Je ondersteunt bij de planning, uitvoering, implementatie en evaluatie van projecten en verbeterinitiatieven. Denk hierbij bijvoorbeeld aan:
- Bijdragen aan het verbeteren van de geboortezorg
- Samen met collega’s ervoor zorgen dat onze nieuwe collega’s een goede start maken en een sterk inwerkprogramma hebben.
- In samenwerking met senior collega’s werk je aan de ontwikkeling en implementatie van procedures, protocollen en andere instrumenten voor kwaliteitsverbetering en -borging.
Denk bijvoorbeeld aan een protocol voor wanneer patiënten in hongerstaking gaan.
- Met een team handvatten ontwikkelen om een goede overdracht van patiëntenzorg te realiseren.
- Ondersteunen van je teamleden bij grotere projecten.
- Waar je gaat werken
- Goede zorg voor iedereen in
Nederland: dat is waar wij voor staan én gaan.
De staf geeft de medewerkers op de locaties alle middelen en mogelijkheden om de juiste zorg te kunnen leveren.
Met elkaar zorgen we dat de asielzoekers, arrestanten en gedetineerde altijd toegang hebben tot goede (huisartsen)zorg.
Een baan bij de Arts en Zorg Groep betekent per definitie een uitdaging met veel eigen verantwoordelijkheid in een bijzondere werkomgeving waar geen enkele dag hetzelfde is: werk om trots op te zijn.
Als kwaliteitsmedewerker maak je deel uit van de ondersteunende staf van de Arts en Zorg groep en werkt binnen het team Zorg, Innovatie en Kwaliteit voor de tak Zorg in opdracht (ZIO), onder leiding van de manager Zorg, Innovatie en Kwaliteit ZIO.
De ondersteunende staf van de Arts en Zorg groep bestaat uit om en nabij 20 enthousiaste en betrokken collega’s.
We werken met elkaar samen in een informele sfeer, met veel energie en bevlogenheid.
Dat doen we met collega’s binnen het Zorg in opdracht, maar regelmatig ook daarbuiten, zoals met onze collega’s binnen de Arts en Zorg Groep.
De standplaats voor deze functie is op gezellige werkplek, centraal in Utrecht.
- Wie jij bent
- Je hebt aantoonbaar Hbo werk- en denkniveau. Bij voorkeur een opleiding in de richting van zorg, organisatiekunde, bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding.
- Je hebt bij voorkeur werkervaring in een zorgorganisatie en/of met projectmanagement.
- Je hebt interesse in kwaliteitsmanagement, beleids- en procesondersteuning en organisatieontwikkeling.
- Je hebt affiniteit met de doelgroep nieuwkomers, arrestanten en/of gedetineerde. Het is mooi meegenomen als je ook al werkervaring hebt met (een van) deze doelgroep(en).
- Je krijgt energie van de mix tussen uitvoerende taken en denkwerk.
- Je spreekt en schrijft op minimaal B2-C1 niveau Nederlands.
- Wat wij je bieden
- Genoeg ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching.
- Een bruto maandsalaris tussen € 2993,- en € 4651,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 5/6 conform cao Huisartsenzorg.
Inschaling is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
- In eerste instantie teken je een jaarcontract voor minimaal 32 tot 38 uur in de week. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
- Aandacht voor werk- / privébalans en mogelijkheid tot hybride werken.
- Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.
- 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
- Een uitstekende pensioenregeling waarbij 50% van de premie voor rekening komt van de werknemer en 50% van Arts en Zorg Groep.
- Een betrokken team én heel veel andere collega’s die je kunt leren kennen tijdens bijvoorbeeld de lunch of een van de leuke (personeels)activiteiten.
Meer weten?
Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem je contact op met Kimberly Steenbergen (manager Zorg en kwaliteit) op 06 15 10 50 54.
We sluiten de vacature zodra we een passende kandidaat hebben gevonden.
Kwaliteitsmedewerker in Utrecht werkgever: Arts en Zorg
Arts en Zorg is een uitstekende werkgever die zich richt op het welzijn van zowel patiënten als medewerkers. In onze Mariahoeve-praktijk bieden we een stimulerende werkomgeving met een focus op samenwerking in een multidisciplinair team, waar je de ruimte krijgt om innovaties te implementeren en hybride te werken. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een cultuur die persoonlijke groei en ontwikkeling bevordert, zijn we toegewijd aan het creëren van een betekenisvolle en belonende werkervaring voor onze huisartsen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Kwaliteitsmedewerker in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Arts en Zorg.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Arts en Zorg. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Arts en Zorg.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Arts en Zorg, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Kwaliteitsmedewerker in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Arts en Zorg.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Arts en Zorg aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Arts en Zorg. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Arts en Zorg
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Arts en Zorg. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Arts en Zorg zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
