In één oogopslag
- Taken: Leid IT-projecten die de zorg verbeteren en maak impact met technologie.
- Bedrijf: Arts en Zorg Groep, een innovatieve organisatie in de zorgsector.
- Voordelen: Competitief salaris, goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Hybride werken en gezellige teamevents zoals het jaarlijkse festival.
- Waarom deze baan: Werk aan betekenisvolle projecten in een dynamische zorgomgeving met een hecht team.
- Kwalificaties: Hbo-niveau, ervaring als IT-projectleider en affiniteit met de zorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 4095 - 5358 € per maand.
Als Projectleider IT wil je werken aan projecten die direct bijdragen aan goed georganiseerde, toekomstbestendige zorg. Jij stuurt implementaties, migraties en verbetertrajecten aan en zorgt dat IT-oplossingen technisch kloppen én werkbaar zijn in de praktijk. Jij bent iemand die techniek en zorgprocessen met elkaar verbindt, overzicht houdt in een dynamische omgeving en verantwoordelijkheid neemt voor resultaat. Bij Arts en Zorg Groep krijg jij de ruimte om die rol stevig neer te zetten. Vooruitgang realiseren met technologie in een dynamische zorgomgeving? Dan is dit jouw volgende project!
Wat je gaat doen
Als Projectleider IT bij Arts en Zorg Groep speel je een belangrijke rol in het verbeteren van systemen en processen die toekomstbestendige en schaalbare zorg mogelijk maken. Je begeleidt verschillende projecten binnen de hele organisatie, daarbij kan je denken aan het onderzoeken van nieuwe platformen, implementeren van nieuwe systemen, migratieprojecten en procesverbeteringen, altijd in samenwerking met de business. Dit doe je samen met mensen uit alle lagen van de organisatie: IT-collega’s, doktersassistenten, huisartsen, praktijkmanagers, staf en nog veel meer.
Je draagt samen met een klein team verantwoordelijkheid voor verschillende projecten met een IT-component, zoals:
- Begeleiden van projecten van begin tot eind,
- Zorgen dat projecten binnen tijd, scope en budget blijven,
- Schakelen met leveranciers en collega’s uit alle hoeken van de organisatie,
- Vertalen van wensen van de werkvloer naar werkbare en haalbare oplossingen.
Werken aan verschillende projecten tegelijk, groot en klein, waarbij je de verbinding maakt tussen zorg en IT.
Waar je gaat werken
Je werkt samen met drie andere projectleiders aan projecten uit het IT-projectenportfolio. Als projectleider maak je ook onderdeel uit van het Digitaliserings-team, een diverse club met collega’s van functioneel beheer, operations, engineering, development en informatiebeveiliging. De sfeer is informeel, met korte lijnen en ruimte voor eigen inbreng. Binnen het projectleiders-team maak je deel uit van een hecht team waar betrokkenheid en samenwerken vanzelfsprekend is.
Wie jij bent
Je hebt hbo werk- en denkniveau (bij voorkeur richting IT), affiniteit met de zorg en ervaring als IT-projectleider, bij voorkeur binnen een zorgomgeving. Je beschikt over technische kennis van servers, netwerken, werkplekken en applicaties, begrijpt hoe IT-systemen zijn ingericht en kunt de impact van wijzigingen en projecten goed inschatten. Je hebt ervaring met projectmanagementmethodieken en -tools, kent principes van efficiënt werken (zoals Lean) en denkt actief mee over het slimmer en beter inrichten van projectmanagement en (IT-)werkprocessen. Je schakelt gemakkelijk tussen meerdere projecten en collega’s met uiteenlopende rollen en weet (complexe) IT-onderwerpen te vertalen naar praktische, werkbare oplossingen in samenwerking met de business. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving, bent actief betrokken en resultaatgericht, en volgt technologische ontwikkelingen, zoals AI binnen de zorg op de voet. Je herkent jezelf in de volgende kerncompetenties: Resultaatgericht, organisatorisch sterk (structuur aanbrengen en kaders stellen), proactief en betrokken, nieuwsgierig en analytisch (doorvragen), verbindend en communicatief vaardig.
Wat wij je bieden
We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je er voor terug:
- Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching.
- Een bruto maandsalaris tussen € 4095,- en € 5358,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 8 conform cao Huisartsenzorg. In juli 2026 en mei 2027 stijgen de lonen telkens met 3%.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
- In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 40 uur per week. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken. Met aandacht voor werk-privébalans en de mogelijkheid tot hybride werken.
- Goede arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding, 25 verlofdagen, 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) en een automatische pensioenopbouw, waarbij de Arts en Zorg Groep 50% bijdraagt.
- Gezellige events zoals ons jaarlijkse Arts en Zorg-festival. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.
Meer informatie? Voor meer inhoudelijke vragen over deze functie kun je contact opnemen met Noortje van Kerkhof (projectleider IT) op 06 11 70 92 61.
Projectleider ICT werkgever: Arts en Zorg
Arts en Zorg is een uitstekende werkgever die zich richt op het welzijn van zowel patiënten als medewerkers. In onze Mariahoeve-praktijk bieden we een stimulerende werkomgeving met een focus op samenwerking in een multidisciplinair team, waar je de ruimte krijgt om innovaties te implementeren en hybride te werken. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een cultuur die persoonlijke groei en ontwikkeling bevordert, zijn we toegewijd aan het creëren van een betekenisvolle en belonende werkervaring voor onze huisartsen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider ICT kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Arts en Zorg op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Arts en Zorg.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Arts en Zorg.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Projectleider ICT bij Arts en Zorg wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider ICT te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Arts en Zorg.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Arts en Zorg waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Arts en Zorg
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Arts en Zorg.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Arts en Zorg.
